La CGT, première organisation syndicale dans le privé, dans l ensemble de la fonction publique et 2ème fédération au Minéfi. En 2000, la CGT Trésor est.

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1 La CGT, première organisation syndicale dans le privé, dans l ensemble de la fonction publique et 2ème fédération au Minéfi. En 2000, la CGT Trésor est devenue organisation majoritaire en Haute Garonne. La CGT, première organisation syndicale dans le privé, dans l ensemble de la fonction publique et 2ème fédération au Minéfi. En 2000, la CGT Trésor est devenue organisation majoritaire en Haute Garonne. VOTEZ CGT Pour un syndicat combatif : Présent, actif et déterminé sur tous les dossiers revendicatifs (emploi, salaires, retraites, sécurité sociale, restructurations, défense du service public...) ex :interpellation des élus, action RF de Saint Gaudens, journée Bassères à la Météo, visites de postes, réunions publiques... Pour une force de proposition : Analyses et propositions alternatives constructives (fiscalité, protection sociale, « maisons des finances »…) Demande de moratoire et d état des lieux, Exigence d un débat public sur un service de proximité et de pleine compétence Pour un syndicat proche des personnels -En amont, consultation et implication des agents avant la tenue des instances paritaires, -En réunion, avec conviction, rôle d élu et/ou de représentant tenu sans compromission, -Compte rendus systématiques et détaillés -Visites de postes régulières, même en dehors de périodes électorales. -Pour un syndicalisme rassemblé : -Développer des solidarités de luttes et d actions avec les autres secteurs du public et du privé. VOTEZ CGT Pour un syndicat combatif : Présent, actif et déterminé sur tous les dossiers revendicatifs (emploi, salaires, retraites, sécurité sociale, restructurations, défense du service public...) ex :interpellation des élus, action RF de Saint Gaudens, journée Bassères à la Météo, visites de postes, réunions publiques... Pour une force de proposition : Analyses et propositions alternatives constructives (fiscalité, protection sociale, « maisons des finances »…) Demande de moratoire et d état des lieux, Exigence d un débat public sur un service de proximité et de pleine compétence Pour un syndicat proche des personnels -En amont, consultation et implication des agents avant la tenue des instances paritaires, -En réunion, avec conviction, rôle d élu et/ou de représentant tenu sans compromission, -Compte rendus systématiques et détaillés -Visites de postes régulières, même en dehors de périodes électorales. -Pour un syndicalisme rassemblé : -Développer des solidarités de luttes et d actions avec les autres secteurs du public et du privé. Le vote CGT déterminera notre représentativité dans les instances paritaires ainsi que nos moyens de fonctionnement. -Défendre les droits individuels et garanties collectives -Exiger le respect de la dignité des personnels -Imposer plus de transparence et d équité -Développer les rapports de forces en faveur des personnels dans tous les organismes paritaires. -Exiger plus de démocratie, des droits nouveaux pour les personnels leurs représentants et les usagers Le vote CGT déterminera notre représentativité dans les instances paritaires ainsi que nos moyens de fonctionnement. -Défendre les droits individuels et garanties collectives -Exiger le respect de la dignité des personnels -Imposer plus de transparence et d équité -Développer les rapports de forces en faveur des personnels dans tous les organismes paritaires. -Exiger plus de démocratie, des droits nouveaux pour les personnels leurs représentants et les usagers Le 11 mars, donnez-vous les moyens de réaffirmer ces exigences et d aller plus loin ! Votez et faites voter CGT Unité Combativité Proximité Solidarité Le 11 mars, donnez-vous les moyens de réaffirmer ces exigences et d aller plus loin ! Votez et faites voter CGT Unité Combativité Proximité Solidarité Méfiez-vous des contrefaçons Votez CGT