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Publié parEnide Favier Modifié depuis plus de 11 années
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MONDIALISATION ET SYNDICATS Quel(s)impact(s)
Défis principaux pour le mouvement syndical
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LA MONDIALISATION ET LE PROGRAMME DES TRAVAILLEURS :
La dimension principale de la mondialisation: la définition du concept Mondialisation et polarisation L ’impact de la mondialisation sur les organisations de travailleurs La réponse syndicale Le programme de l ’OIT: le Travail Décent
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MONDIALISATION:Évolution historique
Continuité ou changements radicaux dans: Technologies Evolution des moyens de transport Changements politiques
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MONDIALISATION: Du Commerce De la Production De la Finance
De la Culture Des Politiques
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MONDIALISATION DU COMMERCE
EMNs développent: Marché mondial Marchés régionaux Production encore basée dans un petit nombre de pays industrialisés : Fordisme/Taylorisme Standardisation des produits
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MONDIALISATION DE LA PRODUCTION (1)
Passage vers post-Fordisme/ Toyotisme Décentralisation de la production Flexibilité de la production Réduction du nombre de travailleurs Nouveaux profils de travail professionnels(travailleurs spécialisés) Diversification des produits les EMNs opérent à l ’échelle globale
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MONDIALISATION DE LA PRODUCTION (2)
Plus de EMNs 51 des premières 100 économies du monde sont des corporations EMNs contrôlent 2/3 du commerce mondial et 80% d investissement étranger. Font: - Rapport sur l’investissement étranger 2001 Font: Anfreff W., Le multinazionali globali- Trieste 2000
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MONDIALISATION DE LA PRODUCTION (3)
EMNs emploient seulement 3% de la force de travail mondiale (2,5 milliards de travailleurs) Les 200+grandes EMNs emploient à peine 1% de la force de travail mondiale et ils ont un chiffre d ’affaires équivalent à 28,3% du PNB mondial. Font: Font:
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MONDIALISATION DE LA FINANCE (1)
Décisions politiques de libéraliser la circulation des capitaux Création d ’un réseau financier international Transactions journalières: plus de 2000 milliards de US$ (1/4 de la valeur du commerce mondial) Font: - Annual Report of the Director General 2001:
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MONDIALISATION DE LA FINANCE (2)
D’où vient cet argent ? Productivité (passage vers le post-Fordisme) Réduction des salaires et du « welfare » Fonds de pensions Ressources financières attribuées à la spéculation Des investissements faibles (les marchés traditionnels sont saturés)
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MONDIALISATION DE LA CULTURE
Développement des media par satellite Concentration de media au niveau mondial Publicité Moins de 6000 langues dans le monde (95% de la population mondiale parle 100 langues environ) - 1 personne sur 5 parle Anglais Une seule langue d ’affaires dans le monde
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MONDIALISATION DES SYSTEMES POLITIQUES
Nouveau système géopolitique Développement des principes démocratiques Droits de l ’homme et Normes fondamentales du travail comme valeurs universelles
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AUTRES FACTEURS DE LA MONDIALISATION (1)
Politiques Néo-libérales Politiques d Ajustements Structurels(PAS)et les Nouvelles politiques du FMI sur les DSRP Privatisation des entreprises publiques privatisation du « welfare »
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AUTRES FACTEURS DE LA MONDIALISATION (2)
Concentration du capital (fusions) Crises fiscales et réduction des provisions fiscales Réduction des tarifs et des barrières commerciales(GATT et OMC) Développement de nouveaux produits (Nouvelle Economie): services et information Fracture numérique
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FRACTURE NUMERIQUE (3) 60 milliards de pages web
Entre millions de sites web 200 millions d utilisateurs 95% des utilisateurs dans l’hémisphère nord 60% d ’utilisateurs visitent les 4 sites majeurs (AOL-Time Warner, Yahoo, MSF, Napster) 52% des sites sont en Anglais
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MONDIALISATION OU POLARISATION? (1)
Investissement Direct Etranger (IDE) 49 PVD reçoivent 0,5% des IDE Pourcentage des IDE L’Afrique: moins de 1% Font: - Rapport sur l’investissement étranger 2001
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MONDIALISATION OU POLARISATION? (2)
Distribution des revenus 1/5 de la population mondiale contrôle 80% des ressources totales 20% de la population mondiale consomme 86% des biens produits 20% les plus riches de la population mondiale dispose 86% du PNB mondial tandis que les 20% les plus pauvres accèdent à peine à 1% Font: Gallino, Globalizzazione e diseguaglianze - Bari 2000
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MONDIALISATION OU POLARISATION? (3)
Pourcentage du Commerce Mondial Afrique 1% Alors que le volume du commerce mondial a augmenté 10 fois plus depuis 1970 ainsi que la nourriture par personne dans le monde,en Afrique le nombre de victimes de la faim a doublé.
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MONDIALISATION OU POLARISATION? (4)
Plus de 250 millions d enfants travaillent 120 millions des enfants qui travaillent n ’ont pas accès à l ’école Le nombre officiel de chômeurs dans le monde équivaut à 160 millions (500 millions des nouveaux types de travail seront nécessaires pendant la prochaine décade) 500 millions de travailleurs ne sont pas capables de maintenir leur familles au dessus du seuil de pauvreté de 1$ (plus de 70% du milliard 3oo millions qui vivent dans la pauvreté dans le monde sont des femmes et jeunes filles) Font: ILO- Rapport sur l’emploi dans le monde 2001
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Impact de la Mondialisation sur les Organisations de Travailleurs (1)
Diminution de la densité syndicale Passage d ’accords/négociations au niveau national vers des accords au niveau entreprise/individus Abolition des systèmes (check off) Faibles mécanismes tripartites Augmentation du secteur informel (la plus part des travailleurs employés dans ce secteur sont des femmes et enfants) Font:
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Impact de la Mondialisation sur les Organisations des Travailleurs(2)
Augmentation des formes atypiques du travail (travail contractuel)notamment chez les femmes:90 % des travaux domestiques sont faits par les femmes dans l’ UE Augmentation des Zones Franches Industrielles (ZFI) - (dans 33 pays) Attaque au niveau mondial des droits fondamentaux des travailleurs Font. Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001
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Impact de la Mondialisation sur les Droits des Travailleurs (1)
Plus de 300 grèves réprimées par les employeurs ou la police dans près de 90 pays environ environ arrêtés et 3000 détenus 209 syndicalistes tués ou disparus Plus de harcelés licenciés en raison de leur activité syndicale Font. Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001
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Impact de la Modialisation sur les Droits des Travailleurs (2)
20 millions des travailleurs fichés dans le monde femmes et enfants victimes de la traite d’ êtres humains chaque année Au niveau mondiale les femmes sont payées entre 10 et 50% moins que les hommes pour un travail égal ou de valeur égale Font. Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001
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LE DEFI:GOUVERNER OU COMBATTRE LA MONDIALISATION? (1)
Organiser/Syndicats globaux Étendre les Comités chargés des questions de travail(représentation des travailleurs au niveau global/des accords mondiaux. Accords cadre (Codes de conduite)
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LE DEFI: GOUVERNER OU COMBATTRE LA MONDIALISATION? (2)
Réseau des syndicats et solidarité mondiale Mondialisation des droits des travailleurs: Déclaration de l ’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail Clauses sociales
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LE DEFI:GOUVERNER OU COMBATTRE LA MONDIALISATION? (3)
Coordination de l’ économie, du commerce et des politiques sociales Dimension sociale de la mondialisation et le rôle de l ’OIT dans l ’agenda mondial (G8 et relations avec le FMI,la BM et l’ OMC)
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TRAVAIL DECENT Travail Décent et le rôle de l ’OIT pour rehausser:
les Droits des travailleurs l ’ Emploi la Protection sociale le Dialogue social
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DROITS DES TRAVAILLEURS
Ratification et application des normes fondamentales du travail (huit conventions de base) Ratification et application des normes internationales du travail (NIT) Participation au système de surveillance des NIT et au suivi de la Déclaration de l ’OIT
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EMPLOI Politiques d ’emploi (égalité de traitement et d’ opportunités)
Développement des PMEs
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PROTECTION SOCIALE Développement des systèmes de sécurité sociale
Plans de pension/retraite Autres bénéfices du « welfare » Filets de sauvetage pour le secteur informel Hygiène et sécurité au travail et l ’environnement
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DIALOGUE SOCIAL Développement du tripartisme
Renforcement des organisations de travailleurs et d ’employeurs Renforcement des mécanismes tripartites Renforcement des négociations entre partenaires sociaux au niveau national/entreprise
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PROGRAMME DES ACTIVITES POUR LES TRAVAILLEURS DE L ’OIT -CENTRE DE TURIN (ACTRAV)
MERCI!
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