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Publié parAvril Chene Modifié depuis plus de 10 années
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LIMPACT DE LA MONDIALISATION ET LES SYNDICATS Défis principaux du mouvement des travailleurs
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LA MONDIALISATION ET L AGENDA DU TRAVAIL : La dimension principale de la mondialisation: la définition du concept mondialisation et polarisation L impact de la mondialisation sur les organisations de travailleurs L agenda de l OIT: le Travail Décent
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MONDIALISATION DUE AUX : Continuité ou changements radicaux dans: Technologies Evolution des moyens de transport Changements politiques
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MONDIALISATION: Commerce Production Finance Culture Politique
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MONDIALISATION DU COMMERCE EMNs développent: –Marché mondial –Marchés régionaux Production encore basée dans un petit nombre de pays industrialisés : –Fordisme/Taylorisme –Standardisation des produits
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MONDIALISATION DE LA PRODUCTION (1) Transition au post-Fordisme Flexibilité de la production Réduction des travailleurs Nouveaux profils de travail (travailleurs spécialisés) Délocalisation Diversification des produits –les EMNs opérent à l échelle globale
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MONDIALISATION DE LA PRODUCTION (2) Plus de 60.000 EMNs 51 des premières 100 économies du monde sont EMNs EMNs contrôlent 2/3 du commerce mondial et 80% de l investissement étranger. Font: www.unctad.org - Rapport sur linvestissement étranger 2001 Font: Anfreff W., Le multinazionali globali- Trieste 2000
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MONDIALISATION DE LA PRODUCTION (3) EMNs emploient seulement 3% de la force de travail mondiale (2,5 milliards de travailleurs) Plus de 200 EMNs emploient àpeine 1% de la force de travail mondiale et ils ont un chiffre d affaires de 28,3% du PNB mondial. Font: www.globalpolicy.org/socecon/tncs Font: www.oneworld.net/guides/TNCs
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MONDIALISATION FINANCIERE (1) Décisions politiques de libéralisation de la circulation des capitaux Création d un réseau financier international Transactions journalières: plus de 2000 milliards de US$ (1/4 du total du commerce mondial) Font: www.wto.org - Annual Report of the Director General 2001:
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MONDIALISATION FINANCIERE (2) Doù vient cet argent ? –Productivité (transition au post-Fordisme) –Réduction des salaires et du « bien être » –Fonds de pensions –Ressources financières attribuées à la spéculation –Un bas taux d investissements (les marchés traditionnels sont saturés)
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MONDIALISATION DE CULTURES Développement des media via satellite Concentration de media au niveau mondial Publicité Moins de 6000 langues dans le monde (95% de la population mondiale parle 100 langues environ) - 1 personne sur 5 parle Anglais Une seule langue d affaire dans le monde
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MONDIALISATION DES SYSTEMES POLITIQUES Nouveau système géopolitique Développement des principes démocratiques Droits de l homme et normes fondamentales du travail comme valeurs universelles
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AUTRES FACTEURS DE LA MONDIALISATION (1) Evolution du scénario politique international (Mur de Berlin et Chine) Réduction des tarifs et des barrieres commerciales Média et publicité: dimension culturelle Concentration du capital (fusions) Politiques néolibérales & politiques d ajustements structurels
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AUTRES FACTEURS DE LA MONDIALISATION (2) Privatisation des entreprises publiques/ privatisation du « welfare » Crises fiscales et réduction des provisions fiscales Introduction massive des fonds de pension Développement de nouveaux produits (Nouvelle Economie): services et information
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FRACTURE NUMÉRIQUE (3) 60 billions de web pages Entre 300-400 millions de sites web 200 millions d utilisateurs 95% d utilisateurs dans lhémisphère nord 60% d utilisateurs visitent les 4 majeures sites (AOL-Time Warner, Yahoo, MSF, Napster) 52% des sites en Anglais
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MONDIALISATION OU POLARISATION? (1) Investissement Direct Etranger (IDE) –47 PVD reçoivent 0,7% des IDE Pourcentage des IDE –Moins de 1% pour lAfrique Font: www.unctad.org - Rapport sur linvestissement étranger 2001
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MONDIALISATION OU POLARISATION? (2) Distribution des revenus –1/5 de la population mondiale contrôle 80% des ressources totales –20% de la population mondiale consomme 86% des biens produits –20% de la population mondiale des plus riches disposent de 86% du PNB global tandis que les 20% les plus pauvres accédent àpeine à 1% Font: Gallino, Globalizzazione e diseguaglianze - Bari 2000
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MONDIALISATION OU POLARISATION? (3) Pourcentage du Commerce Mondial –Afrique 1%
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MONDIALISATION OU POLARISATION? (4) Font: ILO- Rapport sur lemploi dans le monde 2001 Plus de 250 millions des enfants travaillent 120 millions des enfants-travailleurs n ont pas accès à l école Les chômeurs officiels dans le monde sont estimés à 160 millions (500 millions des nouveaux travailleurs seront nécessaires pour la prochaine décade) 500 millions des travailleurs ne sont pas capables de maintenir leur familles sur la ligne de pauvreté de 1$ (plus de 70% des 1.3 milliards qui vivent dans la pauvreté sont des femmes et de jeunes femmes)
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Impact de la mondialisation sur les Organisations de Travailleurs (1) Diminution de la densité syndicale Passage d accords/négociations au niveau national vers des accords au niveau entreprise/individus Abolition des systèmes de contrôle Faibles mécanismes tripartites Augmentation de léconomie informelle (la plus part des travailleurs employés dans ce secteur sont des femmes et des enfants) Font: www.icftu.org
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Impact de la mondialisation sur les Organisations des Travailleurs(2) Augmentation des formes atypiques du travail (travail contractuel) Augmentation des Zones Franches Industrielles (ZFI) - (dans 33 pays) Attaque globale contre les droits fondamentaux des travailleurs Font. www.icftu.org Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001 Font. www.icftu.org Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001
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Impact de la mondialisation sur les Droits des Travailleurs (1) Plus de 300 grèves réprimées par les employeurs ou la police dans environ 90 pays Plus de 8.500 arrêtés et 3000 blessés 209 syndicalistes tués ou disparus Plus de 100.000 harcelés 20.000 licenciés en raison de leur activité syndicale Font. www.icftu.org Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001 Font. www.icftu.org Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001
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Impact de la mondialisation sur les Droits des Travailleurs (2) 20 millions des travailleurs dans le monde 700.000 femmes et enfants victimes de la traite d être humains chaque année Au niveau mondial les femmes sont payées le 10 10 à 50% moins que les hommes pour un travail de valeur égale Font. www.icftu.org Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001 Font. www.icftu.org Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001
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LE DEFI:GOUVERNER OU COMBATTRE LA MONDIALISATION? (1) Organiser/Syndicats globaux Accords cadre (Codes de conduite) Coordination des politiques économiques, commerciales et sociales; le rôle de l OIT
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LE DEFI: GOUVERNER OU COMBATTRE LA MONDIALISATION? (2) mondialisation des droits des travailleurs: Déclaration de l OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail Clauses sociales Réseaux et solidarité globale
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LE DEFI:GOUVERNER OU COMBATTRE LA MONDIALISATION? (3) Coordination de l économie, du commerce et des politiques sociales Dimension sociale de la mondialisation et le rôle de l OIT dans l agenda mondial (G8 et relations avec le FMI, la BM, lOMC)
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TRAVAIL DECENT Travail Décent et le rôle de l OIT pour rehausser: –l–les Droits des travailleurs –l–l Emploi –l–la Protection sociale –l–le Dialogue social
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DROITS DES TRAVAILLEURS Ratification et application des normes fondamentales du travail (huit conventions de base) Ratification et application des normes internationales du travail (NIT) Participation au système de surveillance des NIT et au suivi de la Déclaration de l OIT
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EMPLOI Politiques d emploi (opportunités, égalité) Développement des PMEs
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PROTECTION SOCIALE Développement des systèmes de sécurité sociale Plans de pension/retraite Autres bénéfices du « welfare » Filets de sauvetage pour léconomie informel Hygiène et sécurité au travail et l environnement
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DIALOGUE SOCIAL Développement du tripartisme Renforcement des organisations de travailleurs et d employeurs Renforcement des mécanismes tripartites Renforcement des négociations entre partenaires sociaux au niveau national/entreprise
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PROGRAMME DES ACTIVITES POUR LES TRAVAILLEURS DE L OIT - CENTRE DE TURIN (ACTRAV) MERCI!
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