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Activité collective de formation du 31 mars Lancement du programme 2008 Le développement social : passé, présent et futur Portrait et rôles des intervenants.

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Présentation au sujet: "Activité collective de formation du 31 mars Lancement du programme 2008 Le développement social : passé, présent et futur Portrait et rôles des intervenants."— Transcription de la présentation:

1 Activité collective de formation du 31 mars Lancement du programme 2008 Le développement social : passé, présent et futur Portrait et rôles des intervenants municipaux

2 OBJECTIFS de la journée Procéder à une mise à jour et avoir une lecture commune des enjeux Procéder à une mise à jour et avoir une lecture commune des enjeux Mieux cerner ensemble où lon sen va et définir notre pratique Mieux cerner ensemble où lon sen va et définir notre pratique Connaître davantage les expertises développées sur le terrain + ce dont on devrait traiter et clarifier ensemble dans les rencontres futures Connaître davantage les expertises développées sur le terrain + ce dont on devrait traiter et clarifier ensemble dans les rencontres futures

3 Développement social Définitions Un ensemble de processus damélioration des conditions de vie et des potentiels individuels et collectifs. - Paul Bernard (Université de Montréal) (Source : SocioScope / La toile sociale de Montréal, 2008, www.socioscope.qc.ca) www.socioscope.qc.ca

4 Développement social Définitions Le renforcement des conditions qui permettent à chaque personne de développer pleinement ses potentiels, de participer pleinement à lactivité sociale et de tirer sa juste part de lenrichissement collectif tout en y contribuant. Lensemble des moyens que se donne une collectivité pour progresser et donner aux personnes qui la composent, comme individus ou comme citoyens, un pouvoir daction et de décision (empowerment). - Forum sur le développement social de lÎle de Montréal (Source : Synthèse du plan daction, décembre 2000)

5 Développement social Définitions Permettre à chaque citoyen de participer à la vie sociale, davoir accès à des ressources de qualité et davoir un cadre de vie agréable et sécuritaire. - Giasson, Geneviève Direction de la Diversité sociale - Giasson, Geneviève Direction de la Diversité sociale (Source : Vers des approches intégrées en développement social, septembre 2006)

6 Nature et rôles des intervenants municipaux Généraliste ou spécialiste? Généraliste ou spécialiste? Accompagnement, conseil Accompagnement, conseil AgentE de concertation, dinformation AgentE de concertation, dinformation Coordination/Planification Coordination/Planification Bailleur de fonds, gestion de ressources humaines et financières Bailleur de fonds, gestion de ressources humaines et financières Pompier Pompier

7 Nature et rôles des intervenants municipaux Analyser des situations Analyser des situations Recueillir des données Recueillir des données Planifier des activités, des événements Planifier des activités, des événements Réaliser ou élaborer des plans daction et des interventions Réaliser ou élaborer des plans daction et des interventions Concevoir et élaborer des formations, des programmes et des outils Concevoir et élaborer des formations, des programmes et des outils Collaborer avec le milieu Collaborer avec le milieu

8 Nature et rôles des intervenants municipaux Fournir lexpertise et les ressources Fournir lexpertise et les ressources Faciliter la concertation Faciliter la concertation Contrôler la qualité, évaluer Contrôler la qualité, évaluer Diffuser les résultats Diffuser les résultats Formuler des avis et des recommandations Formuler des avis et des recommandations Et…toute autre tâche connexe (hum! hum!) Et…toute autre tâche connexe (hum! hum!)

9 Notre prochain rendez-vous Rencontre régulière du FIMDS Lundi le 5 mai 2008 à 13h30


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