1 PAQVEL Programme pour lAmélioration de la Qualité de Vie en Elevage Laitier.

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1 1 PAQVEL Programme pour lAmélioration de la Qualité de Vie en Elevage Laitier

2 2 Réunions de présentation

3 3 Programme de la réunion Conditions de travail et qualité de vie : le questionnaire Présentation de laction PAQVEL Résultats du questionnaire et discussion Les solutions que vous envisagez pour atteindre vos objectifs damélioration Des témoignages déleveurs sur les solutions

4 4 Le contexte de la production laitière en Aquitaine Taille des exploitations Main dœuvre, bénévolat Aspirations au temps libre

5 5 PAQVEL : une action pour ß assurer la pérennité de la production laitière dAquitaine ß aider les producteurs de lait à améliorer leurs conditions de travail et leur qualité de vie

6 6 Lorganisation de PAQVEL Deux techniciens référents pour animer laction et suivre les projets Sud-Aquitaine Nord-Aquitaine Des techniciens formés : Chambre dAgriculture, contrôle laitier, FDPL… De nombreux partenaires : filière lait, partenaires emploi…

7 7 Une aide à la réflexion ß la démarche PAQVEL Réunions de présentation de lopération Diagnostic accompagné Rencontre avec un technicien pour finaliser le projet ß de linformation sur les améliorations possible Diffusion par des journées portes-ouvertes et des documents écrits

8 8 Un accompagnement de la mise en oeuvre Aides financières Pour lamélioration des conditions de travail dans latelier laitier Pour la main dœuvre en complément des aides existantes (demande en cours) Accompagnement de groupes pour les solutions collectives

9 9 Aides financières pour améliorer les conditions de travail 35 % de linvestissement jusquà 8 000 (40 % et 10 000 si < 40 ans) Pour tout investissement relevant des actions Maîtrise Qualité Bloc Traite, Maîtrise Qualité Equipement Traçabilité, ABEL, Transfo fermière + équipements facilitant surveillance et soins au troupeau laitier

10 10 Synthèse de la démarche PAQVEL Réunion de présentation Diagnostic accompagné Validation du projet avec technicien portes-ouvertes documents écrits Groupes de projet autour des solutions collectives

11 11 Témoignages sur les solutions

12 12 Alléger le travail au quotidien E : la recherche dun associé hors cadre familial F : lembauche dun salarié H : le regroupement des ateliers lait I : le robot de traite J : le libre-service + DAC K : la CUMA daffouragement L : lachat de rations prêtes à lemploi M : larrêt de traite sur une période

13 13 Alléger le travail de saison, mieux gérer les pointes de travail liées aux cultures B : lexternalisation du travail de saison D : le Groupement dEmployeurs, (en association avec une CUMA) L : lachat de rations prêtes à lemploi E : la recherche dun associé hors cadre familial F : lembauche dun salarié lacquisition de matériels plus productifs ….

14 14 Libérer régulièrement une soirée A : la banque déchange de travail E : la recherche dun associé hors cadre familial H : le regroupement des ateliers lait I : le robot de traite N : la suppression d1 traite par semaine F : lembauche dun salarié

15 15 Dégager des Week-Ends et des congés C : lutilisation dun service de vachers spécialisés H : le regroupement des ateliers lait M : larrêt de traite sur une période E : la recherche dun associé hors cadre familial F: lembauche dun salarié G : lutilisation du service de remplacement départemental

16 16 Sécuriser le fonctionnement de lexploitation, se garantir des coups durs E : la recherche dun associé hors cadre familial F : lembauche dun salarié H : le regroupement des ateliers lait N° 12 : lachat de rations prêtes à lemploi A : la banque déchange de travail B : lexternalisation du travail de saison D : le Groupement dEmployeurs, (en association ou non avec une CUMA) G : lutilisation du service de remplacement départemental K : la CUMA daffouragement

17 17 Assurer la pérennité de lexploitation et sécuriser ses emplois N° 13 : la recherche dun associé hors cadre familial N° 3 : le regroupement des ateliers lait

18 18 Des témoignages pour comprendre Les systèmes d'exploitation et le contexte le « comment-faire » Moyens techniques et humains spécifiques Conditions sociales et réglementaires de mise en œuvre Conditions techniques de bon fonctionnement Ce quon peut en attendre au plan du travail (quantitatif, qualitatif) technique économique

19 19 Les difficultés rencontrées réellement Les risques possibles La durabilité / souplesse / réversibilité La technicité / facilité de mise en œuvre Les complémentarités avec dautres actions Des témoignages pour comprendre

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