Environnement juridique, économique et mercatique des organisations

Présentation au sujet: "Environnement juridique, économique et mercatique des organisations"— Transcription de la présentation:

1 Environnement juridique, économique et mercatique des organisations

2 9 CM (Droit, économie d’entreprise, mercatique)
10 TD (Droit, économie d’entreprise, mercatique) 1 partiel et 1 autre note

3 Economie d’entreprise, chapitre 1 Définition, organisation
L’entreprise Définition, organisation

4 I : La Valeur Ajoutée

5 Définition société Groupe vente-privee.com Societe.com : chiffres clés Exemple Talky & walky

6 Des fonctions économiques : ACHAT PRODUCTION-TRANSFORMATION VENTE
Des responsabilités économiques : Etre compétitive – créer de la valeur (voir VA) – créer de la richesse (voir PIB)… Des responsabilités sociétales : Préserver l’environnement Loyauté / consommateurs… Des fonctions sociales : Offrir des emplois, source de revenu Des responsabilités sociales : Recruter, former, protéger ses salariés…

7 = Consommations intermédiaires
Achat Production Transformation Matières premières + Produits finis = Consommations intermédiaires Vente Produits finis Biens ou services

8 Consommations intermédiaires (CI)
Achats Transformation CI Production Vente Chiffre d’Affaires (CA) - Achats et Consommations intermédiaires (CI) = Valeur Ajoutée (VA)

9 = Excédent Brut d’Exploitation (EBE)
Valeur Ajoutée (VA) - charges de personnel - impôts et taxes Salariés Etat et administration = Excédent Brut d’Exploitation (EBE) autres charges = Résultat net ou Bénéfice autofinancement actionnaires (dividendes) Perte

10 Mat 1ère CI Ménages Salaires CA VA Administrations Banques
Produits-services CI (cons interm) Ménages Salaires CA cad Production vendue Ch sociales VA Administrations Impôts, taxes Rbt charges emprunts Banques Dividendes Actionnaires Autofinancement Mon entreprise

11 II : La répartition primaire des revenus

12 A quoi correspondent les revenus primaires ?
Ce sont tous les revenus issus de l’activité productive et de la propriété. La répartition primaire des revenus, c’est la distribution de richesses aux agents économiques ayant contribué à leur création

13 Quels sont les 2 principaux revenus tirés de l’activité économique ?
Salaires et bénéfices (les revenus de l’entreprise)

14 Quels agents économiques perçoivent des revenus ?
Ménages, entreprises, administrations publiques

15 Qu’est-ce qui constitue l’origine des revenus primaires ?
Valeur ajoutée : la richesse créée par les agents économiques

16 Quels sont les revenus des 3 grands agents économiques ?
Ménages : Rémunération du travail (salaires, traitements, revenus des entrepreneurs)  Revenus de la propriété (du patrimoine) : loyers, dividendes, intérêts

17 Entreprises : Profits non distribués dont une partie sert à financer son développement (par l’intermédiaire de l’investissement) = EBE Excédent brut d’exploitation Part des profits distribués aux apporteurs de capitaux (entrepreneur individuel, associés, actionnaires)

18 Administrations : TVA, droits de douane, taxe professionnelle, IRPP, IS…

19 III : Le Produit Intérieur Brut

20 La valeur ajoutée d'une entreprise correspond finalement à la "richesse" qu'elle produit.
le PIB correspond à la somme de toutes les valeurs ajoutées réalisées par les entreprises résidentes. reflète l'activité productive d'un pays au travers des richesses produites par ses entreprises.

21 Le calcul du Produit Intérieur Brut implique la distinction entre
production marchande et production non marchande

22 La production des biens et services est dite marchande lorsque leur prix couvre au moins leurs coûts de production. Tous les biens sont considérés comme marchands. Certains services sont gratuits ou sont échangés contre une contribution inférieure à leurs coûts de production. Leur production est considérée comme non marchande

23 La production non marchande des administrations publiques et des administrations privées est mesurée forfaitairement par les coûts de ces services. Le PIB non marchand s'évalue au coût des facteurs. La production marchande est évaluée au prix du marché.

24 IV : Les facteurs de production : Le facteur travail

25 Correspond à la force de travail nécessaire à l’activité de production offerte par la population active et demandée par les entreprises . La population active comprend l’ensemble des personnes en âge de travailler, qui ont un emploi (population active occupée) et celles qui en recherchent un (chômeurs). 30 millions de personnes en 2013 en France (INSEE) 3,3 millions de chômeurs en août 2013 en France (soit 11 % de la population active)

26 Rq : inactifs : ménagères, lycéens… car ne participent pas à une activité productive
Taux d’activité = population active / population totale

27 Comment peut-on expliquer la tertiarisation des emplois ?
Théorie du déversement : baisse importante des effectifs du secteur secondaire et transfert vers le secteur tertiaire (60 % population active) à cause : De l’augmentation des besoins de services, de l’évolution sociale De l’augmentation du niveau de vie Du développement des technologies

28 V : Les facteurs de production : Le facteur capital

29 Qu’est-ce que la productivité ?
C’est la mesure de l’efficacité des facteurs de production utilisés Productivité du travail Productivité du capital L’entreprise choisit la combinaison qui lui permettra d’être la plus efficace

30 Production réalisée / facteurs de production utilisés
La productivité physique du travail est établie en comparant la quantité produite par rapport à la quantité de travail utilisée. Mesure le rendement de chaque salarié Ex machines produites par an / ouvriers = 50 machines par ouvrier (productivité)

31 Productivité horaire du travail = VA / nombre d’heures travaillées
Mesurée en comparant la valeur de la production (Valeur ajoutée) / quantité de travail utilisée Ex euros (valeur ajoutée produite) / h de travail = productivité par heure / = 2.77 euros / h

32 Qu’est-ce qu’un gain de productivité ?
c’est créer plus de richesses (plus de valeur ajoutée) grâce à une combinaison plus efficace des facteurs de production c’est produire plus avec moins ou autant de facteurs

33 Pourquoi améliorer la productivité ?
augmentation du profit baisse des prix rendue possible grâce à la diminution des coûts tout en maintenant la marge bénéficiaire donc amélioration de la compétitivité de l’entreprise par rapport aux concurrents dont la productivité est plus faible

34 Qui sont les bénéficiaires des gains de productivité ?
salariés : baisse du temps de travail, création d’emplois… consommateurs : baisse des prix propriétaires du capital : augmentation des dividendes car augmentation du profit entreprise : augmentation de l’autofinancement donc de l’investissement

35 Plusieurs moyens permettent de dégager des gains de productivité :
diminution de la masse salariale ( salaire ou  du nombre de salariés) pour éviter le gaspillage du facteur travail organisation plus rationnelle du travail

36 élévation du niveau global de qualification des salariés par la formation ( du capital humain)
accroissement du progrès technique pour économiser du facteur travail (ex. informatique…)