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PREVENTION des RISQUES PROFESSIONNELS EN ENTREPRISE Programmation d’une action
SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL M Collilieux, LC ingénieur, J N responsable hygiène et sécurité
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OBJECTIF Diminuer de 25 % le nombre d’ A T
Sensibiliser les salariés aux risques Rendre les salariés acteurs et responsables Organiser la formation
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TABLEAU DE BORD D’UN PROJET
.1/ PHASE PREPARATOIRE .2/ BILAN PORTANT SUR LA GESTION DE LA SECURITE .3/ MISE EN PLACE DU PLAN D’ACTION .4/ FORMATION A LA MAITRISE DES RISQUES .5/ SUIVI DE L’ACTION
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PHASE PREPARATOIRE Décider une action: initiée par….
.Choix du sujet: suite A T, MP .Les ressources: les intervenants internes ou externes .Organisation: définir le programme d’intervention, les objectifs , les groupes concernés, les dates et heures d’intervention
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BILAN PORTANT SUR LA GESTION DE LA SECURITE
Analyse des A T Evaluation des risques Gestion des situations d’urgence
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MISE EN PLACE DU PLAN D’ACTION
Groupes de travail: analyse des A T,M P : évaluation des risques par atelier,par poste : gestion des situations d’urgence Impliquer le personnel Élaborer un plan d’action
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FORMATION A LA MAITRISE DES RISQUES
Rédaction de la fiche de poste Visionnage d’un film réalisé au poste de travail Décomposition de l’opération par étape Pour chaque étape, définir des mesures à respecter(consignes, e p i ,modification machine) Rédaction des consignes
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SUIVI DE L’ACTION 1 séance de 4 h par groupe de salariés
Mise en place des modifications Changement de comportement Questionnaire de satisfaction du personnel Analyse des A T après intervention
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