Qu’est-ce que la démarche ACTEURS ?

Présentation au sujet: "Qu’est-ce que la démarche ACTEURS ?"— Transcription de la présentation:

1 Qu’est-ce que la démarche ACTEURS ?
Un système d’évaluation des compétences des collaborateurs De la formation qualifiante Des compétences définies pour chaque métier, identiques pour tous les hôtels du réseau Ibis Un plan de carrière pour chaque collaborateur ibis

2 11 spécialités des métiers de l’hôtellerie et de la restauration
ACTEURS Administration/ Comptabilité Plongeur Cuisine Bar Service au restaurant Petit-déjeuner Étages Réservation Réception de nuit Réception Maintenance hôtelière

3 ACTEURS Votre parcours de formation
Une formation qualifiante individuelle et personnalisée Évaluation des compétences Validation des compétences acquises Mise en oeuvre du plan de formation 2 3 4 5 1 Identification des besoins de formation Élaboration du plan de formation personnalisé

4 ACTEURS Votre évolution en 3 étapes de qualification
« J’innove dans mes spécialités et j’assure la délégation en management et commercial » 3 Leader « Je développe ma multicompétence en accueil, gestion, organisation, animation, formation » Expert 2 « J’accomplis des tâches dans 2 spécialités en respectant les standards de qualité Ibis » Qualifié 1 Acteurs

5 ACTEURS Votre évolution en 3 étapes de qualification
Une politique de rémunération qui évolue selon mon niveau de qualification. Des perspectives d’évolution au sein de Ibis, par des moyens d’accompagnement existants : « parcours de formation à la fonction d’Adjoint »... au sein de Accor, au travers des passerelles existantes entre les différentes activités du Groupe.