Télécharger la présentation
1
La répartition de la valeur ajoutée
Vérifier les acquis Répartir de la valeur ajoutée Exercice 1 Évolution du partage de la valeur ajoutée Exercice 2 Exercice 3 Exercice 4 Les enjeux de cette répartition Exercice 5 Pour aller plus loin La répartition de l’excédent brut d’exploitation Exercice 6 Les données statistiques sont issues du site de l’INSEE : Fermer
2
Répartir la valeur ajoutée
Lorsqu’on déduit de la valeur de la production la valeur des consommations intermédiaires, on obtient la valeur ajoutée. Après avoir retiré les impôts sur la production, la valeur ajoutée se partagera entre les salaires et les charges sociales qui rémunèrent le facteur travail et l’excédent brut d’exploitation (EBE) qui permettra de rémunérer le facteur capital. La part de l’excédent brut d’exploitation dans la valeur ajoutée est le taux de marge (EBE / VA) x 100. Exercice 1 : À l’aide du texte, complétez le schéma suivant. Valeur ajoutée = ………………………..…… - ………………….……………………. …………………... …………………... …………………... Pour aller plus loin sur la répartition de l’excédent brut d’exploitation, cliquez sur « exercice 6 ». Correction Accueil
3
Répartir la valeur ajoutée
Exercice 1 Lorsqu’on déduit de la valeur de la production la valeur des consommations intermédiaires, on obtient la valeur ajoutée. Après avoir retiré les impôts sur la production, la valeur ajoutée se partagera entre les salaires et les charges sociales qui rémunèrent le facteur travail et l’excédent brut d’exploitation (EBE) qui permettra de rémunérer le facteur capital. La part de l’excédent brut d’exploitation dans la valeur ajoutée est le taux de marge (EBE / VA) x 100. Valeur ajoutée = Production - Consommations intermédiaires Impôts liés à la production Salaires et charges sociales Excédent Brut d’Exploitation Pour aller plus loin sur la répartition de l’excédent brut d’exploitation, cliquez sur Exercice 6 Exercice 6 Suivant Accueil
4
L’évolution du partage de la valeur ajoutée
Exercice 2 Pourquoi, chaque année, le total des deux courbes ne fait pas 100% ? ……………………………………………………………………………………………………………. Correction Accueil
5
L’évolution du partage de la valeur ajoutée
Exercice 2 Pourquoi, chaque année, le total des deux courbes ne fait pas 100% ? Chaque année le total ne fait pas 100 % car la valeur ajoutée se répartit en salaires, excédent brut d’exploitation et en impôts à la production. Ainsi, en 2006, la somme de la part des salaires et de la part de l’EBE dans la valeur ajoutée est de 96,3 %, les impôts liés à la production représentent 3,3 % de la valeur ajoutée. Exercice 2 Suivant Accueil
6
L’évolution du partage de la valeur ajoutée
Exercice 3 Périodes Sens de variation Ordre de grandeur de l’évolution en points ……- …... …... Remplissez le tableau en dégageant les trois périodes de l’évolution de la part des salaires dans la valeur ajoutée. Correction Accueil
7
L’évolution du partage de la valeur ajoutée
Exercice 3 Périodes Sens de variation Ordre de grandeur de l’évolution en points hausse 10 pts baisse 5 pts hausse 1 pt Remplissez le tableau en dégageant les trois périodes de l’évolution de la part des salaires dans la valeur ajoutée. Exercice 3 Suivant Accueil
8
marge augmente aussi.……………………………………... Vrai Faux
Exercice 4 Lorsque la part des salaires dans la valeur ajoutée augmente, le taux de marge augmente aussi.……………………………………... Vrai Faux 2. Il y a une relation négative entre le taux de marge et la part des salaires dans la valeur ajoutée……………………………………….. Vrai Faux 3. Le fait que la part des salaires dans la valeur ajoutée baisse ne permet pas de déduire que les salaires baissent……………………… Vrai Faux 4. Chaque année, la somme de la part des salaires et du taux de marge égale à 100% de la valeur ajoutée…………………………………. Vrai Faux Correction Accueil
9
Correction de l’exercice 4
Faux, entre 1959 et 1982, la part des salaires dans la valeur ajoutée augmente de 10 points de pourcentage tandis que le taux de marge baisse de 5 points de pourcentage, entre 1983 et 1989, elle baisse de 5 points et le taux de marge augmente de 6 points de pourcentage, entre 1990 et 2006 elle augmente de 1 point tandis que le taux de marge baisse de 2 points de pourcentage. Faux, la relation est négative, lorsque l’un augmente, l’autre baisse. Vrai, la part des salaires dans la valeur ajoutée peut baisser alors que les salaires augmentent, pour cela il faut que la valeur ajoutée augmente plus fortement que les salaires. Faux, pour que la somme soit égale a 100%, il faut aussi ajouter la part des impôts liés à la production. Exercice 4 Suivant Accueil
10
Les enjeux du partage de la valeur ajoutée Rémunération des salariés
Exercice 5 Milliards d’euros Rémunération des salariés Excédent brut d’exploitation 1959 19,1 16,5 1982 323,8 176,0 1989 497,9 355,3 2006 931,2 616,0 Durant la période , le taux de marge a baissé de ……… points de pourcentage, pourtant l’EBE a augmenté, il a été multiplié par …………. La baisse du taux de marge est due à une augmentation de l’EBE moins ………… que celle de la valeur ajoutée. Correction Accueil
11
Les enjeux du partage de la valeur ajoutée Rémunération des salariés
Exercice 5 Milliards d’euros Rémunération des salariés Excédent brut d’exploitation 1959 19,1 16,5 1982 323,8 176,0 1989 497,9 355,3 2006 931,2 616,0 Durant la période , le taux de marge a baissé de 12 points de pourcentage, pourtant l’EBE a augmenté, il a été multiplié par 11. La baisse du taux de marge est due à une augmentation de l’EBE moins forte que celle de la valeur ajoutée. Suite de l’exercice Accueil
12
Rémunération des salariés
Milliards d’euros Rémunération des salariés Excédent brut d’exploitation 1959 19,1 16,5 1982 323,8 176,0 1989 497,9 355,3 2006 931,2 616,0 Au cours de la période , la part des salaires dans la ajoutée a …………………… alors que la rémunération des salariés n’a cessé d’augmenter, elle a augmenté de ……………………%. La hausse des salaires a été moins forte que celle de ……………………. La croissance des richesses produites permet donc d’augmenter à la fois la rémunération des …………………… et celle des …………………… des entreprises. Début de l’exercice Correction Suivant Accueil
13
Rémunération des salariés
Milliards d’euros Rémunération des salariés Excédent brut d’exploitation 1959 19,1 16,5 1982 323,8 176,0 1989 497,9 355,3 2006 931,2 616,0 Au cours de la période , la part des salaires dans la ajoutée a baissé alors que la rémunération des salariés n’a cessé d’augmenter, elle a augmenté de 54%. La hausse des salaires a été moins forte que celle de la valeur ajoutée. La croissance des richesses produites permet donc d’augmenter à la fois la rémunération des salariés et celle des propriétaires des entreprises. Début de l’exercice Exercice 5 Suivant Accueil
14
Le partage de l’excédent brut d’exploitation
Pour aller plus loin : Le partage de l’excédent brut d’exploitation L’excédent brut d’exploitation permettra à l’entreprise de payer les intérêts qu’elle doit aux établissements de crédit, elle dégage alors un bénéfice sur lequel elle devra payer des impôts : les impôts sur les bénéfices. Les propriétaires de l’entreprise décideront alors la part du bénéfice qui sera conservée sous la forme d’épargne et celle qui sera versée aux propriétaires, les profits. Exercice 6 :remplissez le schéma à l’aide du texte. ………………………… ……………………….. ………………………. …………………….. Excédent brut d’exploitation Correction Accueil
15
Le partage de l’excédent brut d’exploitation
Correction L’excédent brut d’exploitation permettra à l’entreprise de payer les intérêts qu’elle doit aux établissements de crédit, elle dégage alors un bénéfice sur lequel elle devra payer des impôts : les impôts sur les bénéfices. Les propriétaires de l’entreprise décideront alors la part du bénéfice qui sera conservée sous la forme d’épargne et celle qui sera versée aux propriétaires, les profits. Excédent brut d’exploitation Intérêts Bénéfices Impôts sur les bénéfices Bénéfices mis en réserve Profits Accueil
Présentations similaires
© 2024 SlidePlayer.fr Inc.
All rights reserved.