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Publié parGuarin Nguyen Modifié depuis plus de 10 années
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Développement Industriel et Technologique, Bilan 2004, Objectifs 2005
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Le Développement Industriel et Technologique Renforcer la compétitivité des entreprises régionales Par la mise en réseau et linnovation Par lanticipation des mutations économiques Dans une logique de développement durable MISSION OBJECTIFS OPERATIONNELS MOYENS Actions collectives Diffusion dinformations et de connaissances Aides individuelles
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Bilan 2004 : Points majeurs Publication : Enjeux pour lindustrie régionale 2004 - une première nationale - un ouvrage complet de prospective industrielle régionale - plus de 57000 notes téléchargées en un an - des dynamiques publiques-privées sectorielles engagées site web Une montée en puissance des actions collectives : 37 projets, 5.3 M Euros de cofinancement (+30%)
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Bilan 2004 : Quelques actions phares Cap Action : la mise en réseau au cœur de linnovation Nord Création : inciter au capital-investissement dans les petites entreprises, en dehors de la Métropole lilloise Vigilances : inciter les entreprises à mieux appréhender leur environnement informationnel
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Bilan 2004 : aides individuelles au développement Projets individuels dentreprises : 11.6 M Euros 68 projets, dont 13 grands projets Grands projets : 6.7 M Euros daide 1100 emplois créés sur 3 ans, 5000 emplois pérennisés, 236 M euros dinvestissements 85% dentreprises de moins de 100 salariés
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Objectifs 2005 A. Enjeux pour lindustrie régionale 2005 : un ouvrage plus exhaustif, avec des innovations nombreuses B. Structurer les actions danticipation selon 6 axes : 1. actions orientées marché 2. entreprises en retournement 3. intelligence économique 4. diagnostics de territoires 5. anticipation réglementaire 6. test et acquisition dun logiciel dédié
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Objectifs 2005 C. Développement durable: sensibilisation et information / accompagnement / groupes déchanges / capitalisation Emplois de lécologie D. Structurer les actions dinnovation selon 5 axes : 1. actions larges dacquisition des TIC 2. actions sectorielles spécifiques 3. mise en réseau de compétences différentes 4. sensibilisation à linnovation 5. acquisition expérimentale doutils innovants
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