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LES ACCORDS SANTE-TRAVAIL
DU 20 NOVEMBRE 2009 Intervention de Claude Soret-Virolle Le 10 novembre 2011
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Intervention de Claude Soret-Virolle
Le contexte : La croissance de l’absentéisme et le vieillissement de la population active. La rénovation des ressources humaines. La rénovation du dialogue social. Intervention de Claude Soret-Virolle Le 10 novembre 2011
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Intervention de Claude Soret-Virolle
Le Grenelle de l’environnement. L’harmonisation des réglementations public/privé. Une nouvelle approche santé-sécurité au travail dépassant le cadre restreint de l’hygiène-sécurité. Une politique transversale s’appliquant aux 3 volets de la fonction publique. Quid des spécificités de la FPT ? Intervention de Claude Soret-Virolle Le 10 novembre 2011
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Intervention de Claude Soret-Virolle
3 axes, 15 mesures, 65 actions Observer : Le « Benchmarking », Le document unique, les RPS, les IMS : la traçabilité du risque, L’enquête SUMER. Prévenir : Le réseau des conseillers, Le service santé au travail, Le CHSCT. Intervention de Claude Soret-Virolle Le 10 novembre 2011
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Intervention de Claude Soret-Virolle
Réparer : Rénover les instances médicales, Mieux gérer l’imputabilité, La gestion de l’invalidité. Manager : Mobiliser les réseaux d’experts, Former les agents, l’encadrement, les membres Diffuser une culture d’entreprise dans une logique de développement durable. Intervention de Claude Soret-Virolle Le 10 novembre 2011
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