EPAAST Etude Préalable à l’Aménagement et l’Adaptation des Situations de Travail.

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1 EPAAST Etude Préalable à l’Aménagement et l’Adaptation des Situations de Travail

2 EPAAST « Etude Préalable à l’Aménagement et l’Adaptation des Situations de Travail » Etude approfondie et circonstanciée d’une situation de travail EPAAST = Etude ergonomique Analyse du TRAVAIL Compensation du handicap Analyse de l’ACTIVITE Circonstanciée : faire le lien avec l’accompagnement ou le suivi déjà en course en interne et/ou par un opérateur EPAAST = outil venant s’intercaler dans un processus, à fin d’éclairage sur une particularité d’une situation de travail Particularité / spécificité peut être une situation de travail complexe dans un ensemble (éclairage global) ou en un et quelques points. EPAAST envisageable sur des points de questionnements +/- larges et sur des attentes compensatoires diverses. C’est un outil sur mesure visant à apporter de la compensation initiale comme parfois des paramètres relevant plus du confort du bénéficiaire EPAAST permet de se poser des questions, permet de soulever des hypothèses sur le travail, et de le mettre à l’épreuve d’une expertise ergonomique Efficience professionnelle

3 Quand ? Placement / suivi-post placement (6 mois)
Maintien dans l’emploi (préparation du retour, maintien au poste, poste adapté) Avis du médecin de prévention / du travail énonçant des restrictions au poste Accord des parties prenantes Certain niveau de complexité, d’expertise Accompagnement à l’identification de solutions compensatoires

4 Compétences en interne
Quand ? Si demande d’aménagement au FIPHFP ≥ € = avis expert = Etude préalable obligatoire AUTRES ETUDES Compétences en interne Prestataire externe EPAAST

5 Acteurs BENEFICIAIRES - Employeur public FPH FPE FPT Bénéficiaire (ou non) de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) MEDECINS - de prévention (FPE FPT) - du travail (FPH) PRESCRIPTEURS - CAP EMPLOI - SAMETH - CDG – Centre De Gestion - FPH, FPE, FPT non affilié CDG, (possibilité de s’adresser directement à l’AGEFIPH pour demander une EPAAST)

6 Acteurs (suite) EPAAST (Capital Formation) - Ergonome - Ergothérapeute
CO-FINANCEURS FIPHFP - AGEFIPH INSTRUCTEUR des demandes - AGEFIPH

7 Circuits acteurs (et délais)
Employeur Agent 1 PRESCRIPTEURS CAP EMPLOI, SAMETH, CDG – Centre De Gestion, FPH, FPE, FPT non affilié CDG Qualification du besoin (pré-diagnostic) 3 Réalisation de l’EPAAST 2 Validation de la prise en charge PRESTATAIRE EPAAST Capital Formation Instructeur AGEFIPH

8 Pré-diagnostic du prescripteur
procède à une première évaluation de la situation globale renseigne une fiche de prescription (caractéristiques de l’employeur, du bénéficiaire, problématique, …) A l’oral apprécie les conditions de mobilisation de l’étude (dont accord explicite des parties prenantes) argumente la mobilisation de l’étude (périmètre / problématique, nombre de jours)

9 MOYENS INDIVIDUALISES
Principes Aménagement/Adaptation raisonnable (« principe de réalité  »), mise en œœuvre ne devant pas constituer une charge disproportionnée pour l’employeur public PREVENTION et MOYENS COLLECTIFS COMPENSATION et MOYENS INDIVIDUALISES Mesures individualisées // Besoins collectifs Stricte compensation de l’incapacité / désavantage induit par la déficience / le handicap

10 EPAAST DIAGNOSTIC APPROFONDI conditions techniques et matérielles
conditions organisationnelles conditions physiques et environnementales contenu du travail (tâches et activités) DEMANDE CIRCONSTANCIEE Problématiques de terrain Avis médical Pré-diagnostic d’un prescripteur PRECONISATIONS REALISTES autonomie au poste de travail efficience au poste de travail anticipation sur les évolutions CHIFFRAGE (avec allotissement si besoin) part stricte compensatoire du handicap part distincte de celle du droit commun

11 Chiffrage et allotissement

12 Exemple 1 problématique EPAAST
Préconisations techniques (schémas, métrés, …) Situation spécifique de handicap Accueil du public Ergonomie mobilier (banque d’accueil), accessibilité, espaces de travail

13 Exemple 2 problématique EPAAST
Préconisations techniques, organisationnelles Situation spécifique de handicap Blanchisserie Gestes répétitifs / Productivité

14 Prestataire EPAAST - Coordonnées