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GLC2OF L’exploration de carrières
MODULE 1 – Connaissance de soi et gestion personnelle
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1.1 – Apprendre à te connaître
Objectif: Développer un profil personnel de tes intérêts, aptitudes, habiletés, valeurs et attitudes Évaluer tes intérêts, aptitudes, habiletés, valeurs et attitudes Créer une page titre (voir fiche) Créer une ligne du temps personnelle
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1.1 – Apprendre à te connaître
1. Que signifient les termes suivants? Un intérêt Une aptitude Une habileté Une valeur Une attitude 2. Confère avec tes collègues et nomme un exemple de chacun des termes.
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1.1 – Apprendre à te connaître
Un intérêt Ce qui éveille ta curiosité ex. les affaires internationales Une aptitude Tes compétences et tes talents naturels ex. chanter Une habileté Les choses que tu as apprises à bien faire ex. le yoga
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1.1 – Apprendre à te connaître
Une valeur Ce qui importe pour toi ex. l’honnêteté, la justice sociale Une attitude La manière dont tu perçois les choses (ta perspective) Ex. la verre est à moitié plein (ou vide!)
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1.1 – Apprendre à te connaître
Est-ce que tout le monde partage la même perspective? Vidéo de 60 Minutes Quelques images comme exemples…
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Les perspectives Que vois-tu?
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Les perspectives Que vois-tu?
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Les perspectives Que vois-tu?
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Les perspectives Que vois-tu?
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Les perspectives Que vois-tu?
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Les perspectives Que vois-tu?
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Les perspectives Que vois-tu?
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Les perspectives Que vois-tu?
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Les perspectives Que vois-tu?
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1.1 – Apprendre à te connaître
Devoirs Fiche: Créer un tableau des intérêts, aptitudes, et habilités (p. 16) Créer un tableau des valeurs et attitudes (p. 17) Répondre aux questions de réflexion Lundi Créer la page titre du portfolio apporte des images/photos (version numérique)
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