Programme de soutien au développement de l’engagement bénévole en loisir et en sport.

Présentation au sujet: "Programme de soutien au développement de l’engagement bénévole en loisir et en sport."— Transcription de la présentation:

1 Programme de soutien au développement de l’engagement bénévole en loisir et en sport

2 Pourquoi soutenir le développement de l’engagement bénévole?  Imaginez une communautés sans bénévoles!  Dans plusieurs cas ce serait : la disparition des programmes et des lieux de pratiques de loisir  Soutenir le renouvellement de l’engagement bénévoles c’est … un investissement dans la qualité de vie

3 Objectifs du programme D’aider les organismes bénévoles à adapter et moderniser leur fonctionnement  (Gouvernance, gestion, communication, interaction, développement, soutien…) en fonction des caractéristiques des bénévoles d’aujourd’hui.  (Disponibilité, motivations, intérêts et besoins personnels…)

4 … Objectifs du programme Sensibiliser les municipalités et les organismes régionaux quant aux changements affectant l’engagement bénévole et l’urgence d’adapter les modes de recrutement et d’accueil des nouveaux bénévoles; Proposer des pistes d’actions afin de moderniser les pratiques de recrutement et d’accueil adaptés aux nouveaux bénévoles; Fournir différents outils d’autodiagnostic des pratiques de recrutement et d’accueil des bénévoles et proposer des moyens pour apporter les changements requis;

5 Loisir et Sport Montérégie propose ce programme parce que … Le bénévolat est une caractéristique propre du loisir public et sachant qu’il est plus difficile aujourd’hui de recruter des bénévoles… Leur présence est encore indispensable pour offrir des activités de loisir variées et de qualité.

6 C’est un programme que nous offrons gratuitement aux municipalités et aux organismes régionaux de la Montérégie. Programme de soutien au développement de l’engagement bénévole en loisir et en sport

7 Pour adhérer au programme, la municipalité ou l’organisme régional doit : Compléter et nous retourner le formulaire d’inscription ; Approuver, signer et nous retourner la résolution;

8 ENGAGEMENTS La municipalité ou de l’organisme régional s’engage à: Adhérer à la Charte du bénévolat et des organisations de bénévoles et en faire l’affichage aux lieux et aux endroits où des bénévoles s’engagent; Rendre visible l’engagement bénévole en vue de le rendre attractif aux yeux des citoyens; Diffuser auprès des bénévoles, les outils et ressources du «Portail en gestion des bénévoles» et en faciliter leur utilisation; Participer activement aux activités de réseautage. Exemple: journée thématique

9 Fournir des outils et du soutien afin de rendre visible la contribution du bénévolat; Fournir des copies de la Charte du bénévolat et des organisations en vue de sa diffusion et de sa visibilité; Fournir le lien et l’image du «Portail en gestion des bénévoles»; Fournir des outils afin de questionner l’état de situation du renouvellement de l’engagement bénévole; Reconnaître et rendre visibles annuellement les organismes et municipalités qui s’engageront à soutenir le développement du bénévolat en loisir et en sport ainsi que leurs initiatives. ENGAGEMENTS Loisir et Sport Montérégie s’engage à:

10 Offre de formation en accompagnement et en coaching des organisations Cette formation vise à fournir les connaissances et outils afin que les participants puissent accompagner et soutenir les organismes de bénévoles de leur collectivité afin d’établir le diagnostic de leur capacité à relever les défis en bénévolat et à mettre en œuvre les moyens pour améliorer cette capacité. Soutiens et services offerts

11 Formation Service d’accompagnement et de coaching des organisations Un instrument (informatisé) permettant d’établir le diagnostic des pratiques de recrutement et d’accueil des bénévoles. Diagnostic personnalisé (résultats commentés automatiquement). Un outil de référence automatisé aux fiches du Portail en gestion des bénévoles de l’Observatoire québécois du loisir, aux articles du Cadre éthique en bénévolat en loisir et aux articles de la Charte du bénévolat et des organisations de bénévoles.

12 La prochaine formation en accompagnement et coaching des organisations sera disponible à l’automne 2015. (16 et 17 septembre 2015) Coût d’inscription à confirmer

13 Outils disponibles: Portail en gestion des bénévoles de l’Observatoire québécois du loisir C’est un outil qui répond aux questions de savoir et de savoir-faire des gestionnaires et des bénévoles à l’aide de courtes fiches 125 fiches et 4 secteurs d’informations  Comprendre et savoir développer le bénévolat  Savoir gérer et soutenir les bénévoles  Savoir gérer un organisme  Maîtriser le travail d’équipe, la concertation et le réseautage

14 Outils disponibles Site web de www.loisir.qc.ca Témoignages de bénévoles : Capsules vidéo Publireportages Entrevues radio Quiz sur les changements en matière de bénévolat Trucs et astuces pour s’adapter au nouveau bénévolat Fiches pour savoir saisir les opportunités avec les bénévoles d’aujourd’hui Fiches trucs et astuces pour moderniser le recrutement des 50 ans et plus.

15 MERCI DE VOTRE ATTENTION! Avez-vous des questions?