Alba Riobó Souto DEVCO B3 – Employment, Social Inclusion and Migration

Présentation au sujet: "Alba Riobó Souto DEVCO B3 – Employment, Social Inclusion and Migration"— Transcription de la présentation:

1 L’Emploi dans la Politique de Coopération au Développement de l’Union Europeenne
Alba Riobó Souto DEVCO B3 – Employment, Social Inclusion and Migration Torino, 7 Mai 2013

2 Quel rôle joue l’emploi pour le développement
Quel rôle joue l’emploi pour le développement? - Politique Européenne de l’emploi est au coeur de la stratégie Europe 2020 pour la croissance intelligente, soutenable et inclusive Croissance inclusive: “Développement d’une économie à haut niveau d’emploi avec cohésion sociale et territoriale” “Sans une ample participation dans le marché du travail, le développement soutenable et inclusif n’est pas possible”

3 Quel rôle joue l’emploi pour le développement
Quel rôle joue l’emploi pour le développement? - En cooperation au développement Réalité composée par d’impotants déficit de l’emploi décent et une grande segmentation du marché du travail. Les marchés du travail sont complexes, composés de multiples réalités. Une meilleure compréhension du fonctionnement du marché du travail dans les pays en développement pourra apporter une nouvelle et importante perspective dans laquelle les

4 Quel rôle joue l’emploi pour le développement
Quel rôle joue l’emploi pour le développement? Comunication de la Comission: Programme pour le changement “Une croissance économique inclusive et soutenable est essentielle pour réduire la pauvreté à long terme et les régles de croissance sont aussi importante que les taux de croissance.” “Caractérisé par la capacité des gens à participer dans la création de richesse et d’emplois et d’en tirer les bénéfices” “A cet effet, la promotion du travail décent est vitale. Ce concept recouvre la création d’emploi, la garantie des droits dans le poste de travail, la protection sociale et le dialogue social”

5 L’emploi dans la politique de coopération au developpement de l’UE
- Document de travail de la comission europeenne “promouvoir l’emploi et le travail décent dans les pays en développement.”, 2007 - Double perspective: En appuyant les politiques nationales de l’emploi et en potencialisant la perspective de l’emploi dans les politiques sociales et économiques. En introduisant la perspective d’emploi dans les politiques et programmes d’autres secteurs tels que l’inftrastructure, le développement du secteur privée ou le développement rural

6 L’emploi dans la politique de coopération au developpement de l’UE - Priorités de l’Agenda de l’UE
Appuyer le développement et la mise en ouevre des politiques et programmes d’emploi basés sur les stratégies et les demandes des pays tiers (employabilité, promotion de l’emploi, normes du travail, dialogue social, emploi des jeunes comme priorité) Améliorer l’inclusion laborale des plus vulnérables en particuliers les défis de l’économie informelle. Renforcer la perspective d’emploi dans d’autres secteurs de la coopération au développement. Renforcement des systèmes d’information et d’analyse du marché du travail, (qualitativo-quantitatif)

7 L’emploi dans la politique de coopération au developpement de l’UE
Coopération Geographique

8 L’emploi dans la politique de coopération au developpement de l’UE - Actions dans le champs de l’emploi L’UE appuie des programmes dans le champs de l’emploi, de la formation professionnelle dans beaucoup de pays et en particulier dans le voisinage sud, l’Amérique Latine, l’Asie… Programmes d’emploi: stratégies nationales de l’emploi, renforcement des institutions du marché du travail telles que les services publics d’emploi, les observatoires du marché du travail, et l’appui aux politiques du marché du travail. Programmes de formation professionelle: renforcer les liens avec le secteur privé, améliorer la qualité et augmenter l’accés des personnes dépendantes de l’économie informelle

9 L’emploi dans la politique de coopération au developpement de l’UE
Coopération globale Programme thématique « Développement social et humain » Total = € 1.06 b.

10 Programme thématique « Développement social et humain » 2007-2013 – EUR 132M
Deux champs d’activités en relation avec l’emploi: emploi et cohésion sociale (82 millons d’euros) et Formation Technique et Professionelle (50 millons d’euros) Projets en gestion conjointe avec l’OIT qui comprennent les champs des statistiques de travail décent, commerce, protection sociale et sécurité, et securité et santé au travail. Appels à propositions sur (i) formation technique et professionelle,(ii) l’inclusion sociale dans l’économie informalle (iii) système d’information du marché du travail.

11 Appel à proposition: “amélioration des systèmes d’information sur le marché du travail” 2009
Objectif: etablir et renforcer la capacité de récolte, d’élaboration et d’analyse de l’information qualito-quantitative sur le marché du travail. - Les actions doivent, en particulier, développer les échanges de bonnes pratiques et les vérifications bilatérales entre les différentes régions du Maghreb, d’Amérique Latine et d’Afrique Occidentale Résultats attendus: - Analyses stratégiques du fonctionnement des systèmes d’information sur le marché du travail dans les pays tiers. - Instauration et réalisation de plans de renforcement des capacités et amélioration des services de récolte et d’analyse des données et informations relatives au marché du travail. - Vérifications bilatérales et échanges de bonnes pratiques

12 Programme thématique «Développement social et humain» Le futur: Actions en 2013
Les actions pour 2013 sont en préparation. Il est prévu des actions dans le domaine de: - Analyse de l’impact sur l’emploi des politique dans les secteurs clés de la coopération au développement et du commerce - Appui aux stratégies nationales de Protection Sociale et d’inclusion des jeunes - Prise de responsabilité pour améliorer les revenus des personnes vulnérables et celles dépendants de l’économie informelle + plateforme de recherche

13 Futur de la coopération de l’UE
Programation pour la période Les nouveaux programmes indicatifs pluri-annuels bilatéraux se basent de plus en plus sur les les plans nationaux de développement des pays-tiers. Moins de pays bénéficiaires et un maximum de trois secteurs prioritaires par pays. Dans ce contexte, il n’y aura pas nécessairement une augmentation du nombre de pays ayant l’emploi et le travail décent comme secteur prioritaire En conséquence, les éléments clés de la stratégie de l’UE en matière d’emploi seront l’intégration d’aspects en lien avec la thématique de l’emploi dans des programmes appartenant à d’autres secteurs avec une approche spécifique vers les personnes les plus vulnérables et l’économie informelle. Coopération thématiques: Programme Biens publics et enjeux globaux 13

14 Merci