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Compte-rendu des interviews de professionnels

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Présentation au sujet: "Compte-rendu des interviews de professionnels"— Transcription de la présentation:

1 Compte-rendu des interviews de professionnels
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2 Professionnels Interviewés
- Jean-Charles Rolland, Administrateur Réseaux de la Ville de Cabriès - Daniel Schudel, Assistant Technique et Informatique du Collège Marie Mauron - Philippe Commare, Administrateur Systèmes 2

3 Recrutement Jean-Charles Rolland, Mairie de Cabriès : - Petite Annonce, même si les relations ont joué à l'embauche. CDD Renouvelable Daniel Schudel, Collège Marie Mauron : - Recrutement classique par Petite Annonce. CDI - Concours + Entretien - Bac+2 Philippe Commare, Administrateur Systèmes : - Recrutement par Appel d'Offres. CDI - Candidature Spontanée - Postes Spécifiques 3

4 Missions - “Tout doit marcher.” - Accompagner les utilisateurs.
Jean-Charles Rolland, Mairie de Cabriès : - “Tout doit marcher.” - Accompagner les utilisateurs. - Nouveaux Usages. ( VoIP, ToIP, Extensions... ) Daniel Schudel, Collège Marie Mauron : - Intervention sur les stations de travail pour régler des pannes. - Mise en place de nouveaux logiciels ou outils. - Trafic Réseau. - Formation. Philippe Commare, Administrateur Systèmes : - Surveillance. - Installation. - Développements d'Outils - Sécurisation - Architecture ( déménagement d'une entreprise ou homologation d'équipements) - Gestion des évolutions ( Exemple: changement de localisation d'une équipe ) - Veille Technologique 4

5 Qualités et Compétences Requises
Jean-Charles Rolland, Mairie de Cabriès : - Expérience technique nécessaire. - Expérience des Collectivités Locales. - Connaissance parfaite du Parc Informatique, Prévoyance sur le Long Terme. Daniel Schudel, Collège Marie Mauron : - Pédagogie. - Autonomie. - Logique. - Etre organisé et acharné. Philippe Commare, Administrateur Systèmes : - Bon Contact Humain, Disponibilité d'Esprit & Enthousiasme. - Logique. - Au Service du Client. - Aimer résoudre des problèmes complexes. - Bonne connaissance des Réseaux & Protocoles. - Bonne Gestion de Projet. 5

6 Contraintes - Forte Contrainte Financière.
Jean-Charles Rolland, Mairie de Cabriès : - Forte Contrainte Financière. - Contrainte de disponibilité, en Fonction des Services. - Contraintes dûes à une Infrastructure vétuste. Daniel Schudel, Collège Marie Mauron : - Contrainte de Temps. - Outils imposés par le CG13. - Infrastructure logicielle vieillissante ( Windows 2000 ). Philippe Commare, Administrateur Systèmes : - Forte Contrainte de Temps dans les Projets, Plannings serrés. - Forte charge de travail. - Certaines tâches répetitives mais indispensables. 6

7 Possibilités d'Evolutions
Jean-Charles Rolland, Mairie de Cabriès : - Responsabilités au sein de la Mairie. - Supérieur direct : Maire. → Peu d'Evolutivité. Daniel Schudel, Collège Marie Mauron : - Possibilités d'Evolution dans le Domaine Informatique. - Concours, VAE... Philippe Commare, Administrateur Systèmes : - Cadre. 7


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