Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 20011 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens.

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1 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 20011 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens

2 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 20012 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens # Génèse du Réseau des Mécaniciens # Objectifs du Réseau des Mécaniciens # Actions d ’ici à 2004 # Tables rondes # Thèmes présentés # Exposés

3 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 20013 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens # Génèse du Réseau des Mécaniciens - Depuis +15 ans Journées Mécanique de l’IN2P3 (initiées par François Dupont, J.-M. Baze, G. Lemeur) (plutôt autour des besoins en outils) - Depuis 10 ans Réseau Régional des Mécaniciens dans la Délégation Aquitaine et Poitou-Charente (autour des besoins des métiers)

4 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 20014 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens # Génèse du Réseau des Mécaniciens - Depuis +15 ans Journées Mécanique de l’IN2P3 (initiées par François Dupont, J.-M. Baze, G. Lemeur) (plutôt autour des besoins en outils) - Depuis 10 ans Réseau Régional des Mécaniciens dans la Délégation Aquitaine et Poitou-Charente (autour des besoins des métiers) - 1992: cellule Ressources Technologiques: (Roger BRIOT) Souhait: appliquer dans le CNRS la démarche de l’IN2P3  choix d’outils modernes Besoins du CNRS (1350 Labos)  stratégie multiforme: Souhait: appliquer dans le CNRS la démarche de l’IN2P3  choix d’outils modernes Besoins du CNRS (1350 Labos)  stratégie multiforme:. Diversité des disciplines scientifiques. Place du métier au CNRS. Diversité des disciplines scientifiques. Place du métier au CNRS. Diverses structures de recherches (CNRS, Universités, etc…)  But: Renaissance du métier de mécanicien. Diverses structures de recherches (CNRS, Universités, etc…)  But: Renaissance du métier de mécanicien - 1999: Création d’un Groupe de Pilotage National par la RT 17 membres dont V. BONINCHI et F. DAUDON Naissance du Réseau National des Mécaniciens Naissance du Réseau National des Mécaniciens

5 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 20015 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens - 2000:. Création UPS (Unité de Service Nationale) (rattachée à la DSP) Mission Ressources et Compétences Technologiques (MRCT): (Gérard LELIEVRE)  postes affectés + budget Ses missions:  monter des actions  projets d’intérêt général  mission d’intérêt général  Avant 30/06/2001: Appel à propositions pour l’année 2001 (voir web http://www.cnrs-gif.fr/bfp/sat.html). 1er Forum des Mécaniciens à Satillieu (150 demandes pour 70 places). 1er Forum des Mécaniciens à Satillieu (150 demandes pour 70 places). Proposition de Réseau Régionaux des Mécaniciens. Proposition de Réseau Régionaux des Mécaniciens. Début d ’un site web. Début d ’un site web

6 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 20016 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens - 2000:. Création UPS (Unité de Service Nationale) (rattachée à la DSP) Mission Ressources et Compétences Technologiques (MRCT): (Gérard LELIEVRE)  postes affectés + budget Ses missions:  monter des actions  projets d’intérêt général  mission d’intérêt général  Avant 30/06/2001: Appel à propositions pour l’année 2001 (voir web http://www.cnrs-gif.fr/bfp/sat.html). 1er Forum des Mécaniciens à Satillieu (150 demandes pour 70 places). 1er Forum des Mécaniciens à Satillieu (150 demandes pour 70 places). Proposition de Réseau Régionaux des Mécaniciens. Proposition de Réseau Régionaux des Mécaniciens. Début d ’un site web. Début d ’un site web - 2001:. Démarrage des Réseaux Régionaux des Mécaniciens. Mise en place du site web (Actualité, Le réseau, Contacts, News, Formation,…) http://www.cnrs-gif.fr/bfp/sat.html. Mise en place du site web (Actualité, Le réseau, Contacts, News, Formation,…) http://www.cnrs-gif.fr/bfp/sat.html http://www.cnrs-gif.fr/bfp/sat.html. 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens à Arcachon (160 demandes pour 90 places). 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens à Arcachon (160 demandes pour 90 places)

7 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 20017 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens # Objectifs du Réseau des Mécaniciens - Recenser les outils, les méthodes et savoir-faire - Organiser la communication entre les participants - Favoriser les relations et interdisciplinarités - Connaître l ’état de l ’art - Évaluer ce qui est faisable au CNRS

8 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 20018 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens # Objectifs du Réseau des Mécaniciens - Recenser les outils, les méthodes et savoir-faire - Organiser la communication entre les participants - Favoriser les relations et interdisciplinarités - Connaître l ’état de l ’art - Évaluer ce qui est faisable au CNRS # Actions d ’ici à 2004 - Mise en place d ’actions spécifiques avec le concours de la formation permanente - Organiser de structures régionales au sein des délégations

9 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 20019 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens # Tables rondes - Définition de ce qu’est un mécanicien. Métiers: Conception, étude, calcul, réalisation, montage. Constat: Age moyen élevé, atelier vétuste et qui se vide, savoir faire pas renouvelé, délais réalisation court, + en + de sous-traitance, polyvalence dans les techniques. Pourquoi: manque de Techniciens, manque de reconnaissance des mécaniciens, mauvaise image du métier. Perspectives: faire remonter les besoins, embauche avant un départ en retraite, être vigilant à l’affectation en région pour les concours génériques, mieux définir la sous-traitance interne et externe au CNRS, la mutualisation. Constat: Age moyen élevé, atelier vétuste et qui se vide, savoir faire pas renouvelé, délais réalisation court, + en + de sous-traitance, polyvalence dans les techniques. Pourquoi: manque de Techniciens, manque de reconnaissance des mécaniciens, mauvaise image du métier. Perspectives: faire remonter les besoins, embauche avant un départ en retraite, être vigilant à l’affectation en région pour les concours génériques, mieux définir la sous-traitance interne et externe au CNRS, la mutualisation

10 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 200110 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens # Tables rondes - Définition de ce qu’est un mécanicien. Métiers: Conception, étude, calcul, réalisation, montage. Constat: Age moyen élevé, atelier vétuste et qui se vide, savoir faire pas renouvelé, délais réalisation court, + en + de sous-traitance, polyvalence dans les techniques. Pourquoi: manque de Techniciens, manque de reconnaissance des mécaniciens, mauvaise image du métier. Perspectives: faire remonter les besoins, embauche avant un départ en retraite, être vigilant à l’affectation en région pour les concours génériques, mieux définir la sous-traitance interne et externe au CNRS, la mutualisation. Constat: Age moyen élevé, atelier vétuste et qui se vide, savoir faire pas renouvelé, délais réalisation court, + en + de sous-traitance, polyvalence dans les techniques. Pourquoi: manque de Techniciens, manque de reconnaissance des mécaniciens, mauvaise image du métier. Perspectives: faire remonter les besoins, embauche avant un départ en retraite, être vigilant à l’affectation en région pour les concours génériques, mieux définir la sous-traitance interne et externe au CNRS, la mutualisation - Les mécaniciens chez les biologistes, les SDV, etc.. Problème de communication et de reconnaissance (jury)

11 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 200111 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens # Tables rondes - Définition de ce qu’est un mécanicien. Métiers: Conception, étude, calcul, réalisation, montage. Constat: Age moyen élevé, atelier vétuste et qui se vide, savoir faire pas renouvelé, délais réalisation court, + en + de sous-traitance, polyvalence dans les techniques. Pourquoi: manque de Techniciens, manque de reconnaissance des mécaniciens, mauvaise image du métier. Perspectives: faire remonter les besoins, embauche avant un départ en retraite, être vigilant à l’affectation en région pour les concours génériques, mieux définir la sous-traitance interne et externe au CNRS, la mutualisation. Constat: Age moyen élevé, atelier vétuste et qui se vide, savoir faire pas renouvelé, délais réalisation court, + en + de sous-traitance, polyvalence dans les techniques. Pourquoi: manque de Techniciens, manque de reconnaissance des mécaniciens, mauvaise image du métier. Perspectives: faire remonter les besoins, embauche avant un départ en retraite, être vigilant à l’affectation en région pour les concours génériques, mieux définir la sous-traitance interne et externe au CNRS, la mutualisation - Les mécaniciens chez les biologistes, les SDV, etc.. Problème de communication et de reconnaissance (jury) Proposition: Une STAR UP dans chaque DR S ervice T echnique d’ A ssistance à la R echerche U rgent P rototype

12 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 200112 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens - Renouvellement des postes dans les métiers de la mécanique. Besoin de renouvellement des postes? oui mais la simulation  diminution des équipes techniques expérimentales. Quelles missions? Réagir rapidement à un besoin, études, réalisations de pièces, ensembles refusés ou impossible par le sous-traitance. Conditions pour recruter de bons professionnels: salaire peu attractif  personnel à former concours générique  délocalisation du candidat  mal-être puis mutation besoin d’un statut dérogatoire pour le recrutement profil du poste mal défini: éviter les besoins ponctuels  penser à long terme. Évolution du métiers: la CAO, la CN, l’UTGV sont de nouveaux outils  mais ne peuvent remplacer la technicité. Quelles missions? Réagir rapidement à un besoin, études, réalisations de pièces, ensembles refusés ou impossible par le sous-traitance. Conditions pour recruter de bons professionnels: salaire peu attractif  personnel à former concours générique  délocalisation du candidat  mal-être puis mutation besoin d’un statut dérogatoire pour le recrutement profil du poste mal défini: éviter les besoins ponctuels  penser à long terme. Évolution du métiers: la CAO, la CN, l’UTGV sont de nouveaux outils  mais ne peuvent remplacer la technicité

13 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 200113 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens - Renouvellement des postes dans les métiers de la mécanique. Besoin de renouvellement des postes? oui mais la simulation  diminution des équipes techniques expérimentales. Quelles missions? Réagir rapidement à un besoin, études, réalisations de pièces, ensembles refusés ou impossible par le sous-traitance. Conditions pour recruter de bons professionnels: salaire peu attractif  personnel à former concours générique  délocalisation du candidat  mal-être puis mutation besoin d’un statut dérogatoire pour le recrutement profil du poste mal défini: éviter les besoins ponctuels  penser à long terme. Évolution du métiers: la CAO, la CN, l’UTGV sont de nouveaux outils  mais ne peuvent remplacer la technicité. Quelles missions? Réagir rapidement à un besoin, études, réalisations de pièces, ensembles refusés ou impossible par le sous-traitance. Conditions pour recruter de bons professionnels: salaire peu attractif  personnel à former concours générique  délocalisation du candidat  mal-être puis mutation besoin d’un statut dérogatoire pour le recrutement profil du poste mal défini: éviter les besoins ponctuels  penser à long terme. Évolution du métiers: la CAO, la CN, l’UTGV sont de nouveaux outils  mais ne peuvent remplacer la technicité - Choix des logiciels de CAO: (12 logiciels cités pour 15 personnes présentes) (12 logiciels cités pour 15 personnes présentes) Prix en baisse des logiciels (tarif enseignement ou recherche, marché CNRS) Choix du Réseau: 1 logiciel standard (Catia) Mais il est souhaitable: Prix en baisse des logiciels (tarif enseignement ou recherche, marché CNRS) Choix du Réseau: 1 logiciel standard (Catia) Mais il est souhaitable:. Place à d’autres choix (besoin spécifique, collaboration, historique). Aide au choix du Réseau, support du Réseau (essais du logiciel, financement du PC, organiser des formations). Mise en garde sur l’achat de « petit » logiciel à durée de vie courte. Place à d’autres choix (besoin spécifique, collaboration, historique). Aide au choix du Réseau, support du Réseau (essais du logiciel, financement du PC, organiser des formations). Mise en garde sur l’achat de « petit » logiciel à durée de vie courte

14 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 200114 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens - Renouvellement des parcs de machines Parc actuel ancien ou vétuste Machines des Universités pas conformes  incitation du CNRS? Sécurité pour les stagiaires  Délivrer une habilitation après formation dans le Laboratoire? Renouvellement des machines:. par les contrats industriels (fabrication dans l’atelier au lieu de la sous-traitance). par les crédits propres du Labo (aléatoire). avec l’aide de la MRCT mais en mutualisant l’outil (inquiétude). récupération dans les ateliers fermés (information par le Réseau?) - Renouvellement des parcs de machines Parc actuel ancien ou vétuste Machines des Universités pas conformes  incitation du CNRS? Sécurité pour les stagiaires  Délivrer une habilitation après formation dans le Laboratoire? Renouvellement des machines:. par les contrats industriels (fabrication dans l’atelier au lieu de la sous-traitance). par les crédits propres du Labo (aléatoire). avec l’aide de la MRCT mais en mutualisant l’outil (inquiétude). récupération dans les ateliers fermés (information par le Réseau?)

15 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 200115 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens - Renouvellement des parcs de machines Parc actuel ancien ou vétuste Machines des Universités pas conformes  incitation du CNRS? Sécurité pour les stagiaires  Délivrer une habilitation après formation dans le Laboratoire? Renouvellement des machines:. par les contrats industriels (fabrication dans l’atelier au lieu de la sous-traitance). par les crédits propres du Labo (aléatoire). avec l’aide de la MRCT mais en mutualisant l’outil (inquiétude). récupération dans les ateliers fermés (information par le Réseau?) - Renouvellement des parcs de machines Parc actuel ancien ou vétuste Machines des Universités pas conformes  incitation du CNRS? Sécurité pour les stagiaires  Délivrer une habilitation après formation dans le Laboratoire? Renouvellement des machines:. par les contrats industriels (fabrication dans l’atelier au lieu de la sous-traitance). par les crédits propres du Labo (aléatoire). avec l’aide de la MRCT mais en mutualisant l’outil (inquiétude). récupération dans les ateliers fermés (information par le Réseau?) - Les Réseaux de métiers Démarrage des Réseaux Régionaux. Existant: DR8, DR7/11, DR15. En création: DR4/5, DR10, DR12, DR14 Souhait: Un Réseau des Mécaniciens dans chaque DR Comment: A l’initiative des Mécaniciens (les maîtres d ’œuvre) Soutenue par MCRT et DRH Comment: A l’initiative des Mécaniciens (les maîtres d ’œuvre) Soutenue par MCRT et DRH Rôle: Développer le savoir-faire Rôle: Développer le savoir-faire Favoriser les échanges Favoriser les échanges Les animateurs doivent recenser les mécaniciens de la délégation toutes tendances confondus (CNRS, Université, IUT,…etc) Les animateurs doivent recenser les mécaniciens de la délégation toutes tendances confondus (CNRS, Université, IUT,…etc) Être à l ’écoute des mécaniciens Être à l ’écoute des mécaniciens (accès à un réseau, attributions de temps) (accès à un réseau, attributions de temps)

16 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 200116 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens # Thèmes présentés - SGDT - Lasers - L’Usinage à Très Grande Vitesse - Procédés de soudure - Composites - Marchés Publics

17 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 200117 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens # Thèmes présentés - SGDT - Lasers - L’Usinage à Très Grande Vitesse - Procédés de soudure - Composites - Marchés Publics # Exposés (des Mécaniciens de l ’IN2P3) - Choix d ’un SGDT (Vincent BONINCHI - CCIN2P3) - Réalisations du laboratoire: ensembles et sous ensembles, chambres à vide (Manuel ALVES - LAL) - La protonthérapie, le suivi industriel des sections droites courtes du LHC du CERN (Gilles BELOT - IPN Orsay) - Réalisations du laboratoire: ensembles et sous ensembles, chambres à vide (Manuel ALVES - LAL) - La protonthérapie, le suivi industriel des sections droites courtes du LHC du CERN (Gilles BELOT - IPN Orsay)

18 Journées Mécanique de l'IN2P3 du 11 et 12 juin 200118 Compte-rendu de la 2ème Rencontre Nationale du Réseau des Mécaniciens # Vos questions