Bienvenue à la 64e Assemblée ordinaire des délégué-e-s de la

Présentation au sujet: "Bienvenue à la 64e Assemblée ordinaire des délégué-e-s de la"— Transcription de la présentation:

1 Bienvenue à la 64e Assemblée ordinaire des délégué-e-s de la
Fédération suisse pour la formation continue Berne, le 5 mai 2015

2 Agenda 13h00 – 14h15 Partie A: Partie statutaire 14h15 – 14h45 Pause
Partie B: Journée politique de la FSEA Chantiers de la politique de formation continue Dès 17h45 Apéritif

3 Ordre du jour Accueil et salutations Nomination des scrutateurs
Procès-verbal du 6 mai 2014 Rapport annuel 2014 Comptes 2014 Budget et programme d’activités 2015 Elections à la présidence et au comité Divers

4 Rétrospective : Activités en 2014
Politique de la formation et recherche Formation des formateurs (FFA) Egalité des chances dans la formation continue Sensibilisation Réseautage et représentation des intérêts

5 LA FSEA en chiffres Taux d'activité Chiffre d'affaires

6 Comptes annuels – recettes : Pertes et profits 2014
2013 Budget 2014 2014 Subventions 774‘759.90 835‘240.10 781‘000.00 Montants ouverts pour projets 1‘943‘556.65 1‘703‘735.88 1‘419‘960.00 Apports propres pour projets 318‘442.30 70‘000.00 Contributions tiers 73‘318.59 19’000.00 18‘009.80 Recettes d’exploitation 1‘603‘200.95 1‘920’760.00 1‘819‘013.00 Limite projets Recette extraordinaire Réserves, TVA -7‘168.30 27‘905.91 - 99‘668.26 82‘483.13 221‘967.52 874‘889.93 55‘000.00 Total recettes 4‘315‘905.44 5‘101‘628.93 5‘037‘872.73

7 Comptes annuels – dépenses : Pertes et profits 2014
2013 Budget 2014 2014 Frais d’exploitation 1‘553‘943.47 2‘164‘872.93 2‘220‘609.95 Frais de fonctionnement (salaires, infrastructure) 2‘735‘563.20 2‘915‘650.00 2‘814‘083.19 Compte de résultat 26‘398.77 21‘106.00 3‘179.59 Total dépenses 4‘315‘905.44 5‘101‘628.93 5‘037‘872.73

8 Comptes annuels : Frais d’exploitation 2014
Recettes Subvention 781‘000.00 Montants ouverts et apports propres pour projets 1‘489‘960.00 Contribution tiers 18‘009.80 Recettes d’exploitation 1‘819‘013.00 Limite projet Réserves, TVA 874‘889.93 55‘000.00 Total recettes 5‘037‘872.73 Dépenses Frais d’exploitation 2‘220‘609.95 Frais de fonctionnement (salaires, infrastructure) 2‘814‘083.19 Compte de résultats 3‘179.59 Total dépenses 5‘037‘872.73

9 Comptes annuels : bilan 2014
2012 2013 2014 Bilanzsumme / Bilan 2‘290‘899 2‘746‘865 2‘648‘106 Eigenkapital / Fonds propres 857‘951 884‘350 887‘530 Rückstellungen betriebliche Risiken Réserves pour risque d‘exploitation 301‘000 225‘000 200‘000 Rückstellungen bildungspolitische Aktionen Réserves pour actions liées à la politique de la formation 120‘000 126‘000 96‘000 Rückstellungen eduQua Réserves eduQua 17‘000 31‘000 Rückstellungen eidg. Prüfungen / Réserves brevet fédéral 267‘277 415‘969

10 Points forts 2015 : programme d’activités
Le programme d’activités se base sur les 7 objectifs de la stratégie 2011 – 2014 qui a été prolongée jusqu’à fin 2016. Les secrétariats des trois régions linguistiques contribuent à atteindre tous les objectifs

11 Points forts 2015 : programme d’activités
Objectif 1 : Représentation des intérêts Influence sur l’ordonnance relative à la loi fédérale sur la formation continue, plus spécifiquement sur l’art. 12 Associations faîtières et les articles concernant les compétences de base Influence sur le message FRI Mise en œuvre du contrat de prestation avec le SEFRI ( ) Mise en œuvre du contrat de prestation avec la CDIP (2014–2016) Collaboration dans diverses commissions (CFFP, programmes EU, CNC) Positionnement concernant les titres de la formation continue et de la formation professionnelle supérieure, règlement international pour la compréhension des titres

12 Points forts 2015 : programme d’activités
Objectif 2 : Professionnalisation et Qualité Positionnement du domaine de la gestion des compétences eduQua : intégration du secrétariat dans le domaine professionnalisation (changement de direction), mise en pratique du nouveau manuel Implémentation de l’offre « guide pratique dans les entreprises » Organisation en français et allemand de l'EPS "Responsable de formation" Mise en œuvre de la procédure de validation des acquis par voie électronique

13 Points forts 2015 : programme d’activités
Objectif 3 : Sensibilisation Création et mise en œuvre du système du bon formation continue. Investissement actif de tous les prestataires de formation continue concernés. Début de la mise en œuvre avec des clients « entreprises ». Organisation du Festival de la formation Clarification de l’avenir du Festival avec un groupe de travail et le SEFRI Actions lors de la journée mondiale de l’alphabétisation Nouveau lancement de la page internet : voter.ch/fr en prévision des élections parlementaires de cet automne

14 Points forts 2015 : programme d’activités
Objectif 4 : Réseautage Travail de comité dans des organisations internationales et développement de la FSEA comme organisation dans la coopération au développement Création de plateformes de réseautages par les manifestations FSEA Conduite des secrétariats de la Conférence romande, Conferenca per la formatione continua CFC, eduQua, ModuQua et Forum formation continue Coordination et collaboration dans différents réseaux

15 Points forts 2015 : programme d’activités
Objectif 5 : Egalité des chances GO2 : Evaluation du projet et journée de clôture le 23 juin à Bienne, préparation de la solution transitoire 2016 et centre de compétences GO Suite du projet ffa-fba (Cadre national formation de formateurs) Illettrisme Mise en œuvre du contrat de prestation avec l’OFC Plusieurs projets en collaboration avec l’association faîtière Lire et Ecrire, plus particulièrement la restructuration

16 Points forts 2015 : programme d’activités
Objectif 6 : Représentation des intérêts de la formation continue Communication constante à l’aide des points forts de la FSEA Publication d’un livre sur les compétences de base Publication d’Education Permanente EP Développement constant du portfolio des produits et services aux membres Présences lors de foires (Swiss Professional Learning)

17 Points forts 2015 : programme d’activités
Objectif 7 : Organisation efficiente Poursuite du développement du réseau des membres Poursuite du développment des prestations pour les membres Premières préparations pour la recertification IIP en 2016

18 Budget 2015 Ertrag / Recettes Aufwand / Dépenses Ist 2014 Budget 2015
Subventionen / Subventions 781‘000 785‘000 Öffentliche Projektbeiträge / Montants ouverts pour projets 1‘419‘960 1‘693‘344 Private Projektbeiträge / Apports propres pour projets 70‘000 74‘000 Beiträge Dritter / Contribution tiers 18‘009 128‘061 Dienstleistungsertrag / Recettes d‘exploitation 1‘819‘013 1‘731‘350 Abgrenzungen Projekte / Limite projet Entnahme / Bildung Rückstellungen / Réserves 874‘890 55‘000 -251‘662 234‘000 Total Erträge / Total recettes 5‘037‘872 4‘394‘093 Aufwand / Dépenses Betriebsaufwand / Frais d‘exploitation 2‘220‘610 1‘562‘541 Verwaltungsaufwand / Frais de fonctionnement 2‘814‘083 2‘851‘450 Saldo Erfolgsrechnung / Compte de résultats 3‘179 -19‘897 Total Aufwand / Total dépenses 5‘037‘872 4‘394‘093

19 Démissions au sein du comité
Claude Meier, représentant de l’association suisse des employés de commerce et Maximilian Haselbach, représentant de la Banque cantonale bernoise se retirent du comité. Ces deux sièges vacants seront pourvus lors de l’assemblée générale des délégués de 2016.

20 Elections complémentaires
Election à la présidence Election au comité Elargissement du comité

21 Election présidence Matthias Aebischer, conseiller national PS,
Le comité propose d‘élire à la présidence Matthias Aebischer, conseiller national PS, en remplacement de Rudolf Strahm, président sortant

22 Elections complémentaires comité
Le comité propose d’élire   Raffaella Pepe, représentante de AkDaF(Arbeitskreises Deutsch als Fremdsprache) en remplacement de Grabriella Wawrinka, représentante d’Insertion Suisse (démission 2014) et Pius Knüsel, représentant des Universités populaires suisses Fabien Loi Zedda, représentant des Universités populaires suisses (démission 2013)

23 Elargissement du comité
Le comité propose d‘élire, Giuliana Tedesco, représentante de la fondation ECAP

24 Contact Schweizerischer Verband für Weiterbildung SVEB
Fédération suisse pour la formation continue FSEA Federazione svizzera per la formazione continua FSEA Zurich / Nyon / Lugano T: M: