Formation Service Civique Module 2 : TUTEURS

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1 Formation Service Civique Module 2 : TUTEURS
Sélectionner, encadrer et accompagner un jeune en Service Civique « Le tuteur, un rôle fondamental pour le respect de l’esprit du Service Civique, et la réussite tant de la mission que de l’expérience vécue par le jeune » Expertise d’Unis-Cité à organiser la mixité et le brassage social et culturel Par l’organisation d’un service civique en équipe, Unis-Cité favorise le décloisonnement et un brassage social et culturel effectif. Il permet concrètement à des jeunes d’être confrontés à d’autres milieux, d’autres cultures, d’autres mondes que le leur et d’agir ensemble. Expertise d’Unis-Cité à construire des missions à plus-value sociale Par son expérience, Unis-Cité est capable de comprendre un besoin social et de le transformer en mission pour laquelle des jeunes adultes, sans compétences spécifiques auront une forte valeur ajoutée. Unis-Cité évalue les besoins de formation, organise et encadre ces missions afin d’en assurer la réussite. D’autre part, Unis-Cité propose des projets clés en main, dont l’ingénierie et les outils a fait ses preuves dans d’autres territoires.

2 Objectifs de la journée
Aider les tuteurs à : cerner l’esprit et le cadre spécifique du Service Civique identifier leur rôle de tuteur vis-à-vis des jeunes volontaires préparer l’accueil des volontaires, l’encadrement et la formation définir des outils d’aide à la gestion de jeunes en Service Civique Il s’agit également : de permettre un temps d’échanges et de partage entre structures d’un même territoire d’identifier d’éventuels besoins ou attentes pour mettre en place d’autres temps d’échanges dédiés ou mettre en place des outils mutualisés. Expertise d’Unis-Cité à organiser la mixité et le brassage social et culturel Par l’organisation d’un service civique en équipe, Unis-Cité favorise le décloisonnement et un brassage social et culturel effectif. Il permet concrètement à des jeunes d’être confrontés à d’autres milieux, d’autres cultures, d’autres mondes que le leur et d’agir ensemble. Expertise d’Unis-Cité à construire des missions à plus-value sociale Par son expérience, Unis-Cité est capable de comprendre un besoin social et de le transformer en mission pour laquelle des jeunes adultes, sans compétences spécifiques auront une forte valeur ajoutée. Unis-Cité évalue les besoins de formation, organise et encadre ces missions afin d’en assurer la réussite. D’autre part, Unis-Cité propose des projets clés en main, dont l’ingénierie et les outils a fait ses preuves dans d’autres territoires.

3 Présentation de la journée
Matin : Le statut particulier de volontaire Le Service Civique (principes et cadre) Rôles et obligations des structures d’accueil Les missions Après-midi : Le tuteur (rôle et missions) Préparer l’arrivée du volontaire Gérer le volontaire Participer/contribuer à la formation du volontaire Outils et ressources Bilan Expertise d’Unis-Cité à organiser la mixité et le brassage social et culturel Par l’organisation d’un service civique en équipe, Unis-Cité favorise le décloisonnement et un brassage social et culturel effectif. Il permet concrètement à des jeunes d’être confrontés à d’autres milieux, d’autres cultures, d’autres mondes que le leur et d’agir ensemble. Expertise d’Unis-Cité à construire des missions à plus-value sociale Par son expérience, Unis-Cité est capable de comprendre un besoin social et de le transformer en mission pour laquelle des jeunes adultes, sans compétences spécifiques auront une forte valeur ajoutée. Unis-Cité évalue les besoins de formation, organise et encadre ces missions afin d’en assurer la réussite. D’autre part, Unis-Cité propose des projets clés en main, dont l’ingénierie et les outils a fait ses preuves dans d’autres territoires.

4 Les supports remis FICHES PRATIQUES A DESTINATION DES TUTEURS
La Loi de Service Civique : principes et références L’engagement de Service Civique : le cadre Rôle et missions du tuteur Trouver et sélectionner un volontaire Rédiger une offre de mission accessible et attractive Encadrer un volontaire sans lien de subordination S’appuyer sur d’autres structures pour satisfaire ses obligations de formation Le vocabulaire adapté au Service Civique Les démarches administratives du volontaire Exemple de fiche de positionnement/bilan intermédiaire … Expertise d’Unis-Cité à organiser la mixité et le brassage social et culturel Par l’organisation d’un service civique en équipe, Unis-Cité favorise le décloisonnement et un brassage social et culturel effectif. Il permet concrètement à des jeunes d’être confrontés à d’autres milieux, d’autres cultures, d’autres mondes que le leur et d’agir ensemble. Expertise d’Unis-Cité à construire des missions à plus-value sociale Par son expérience, Unis-Cité est capable de comprendre un besoin social et de le transformer en mission pour laquelle des jeunes adultes, sans compétences spécifiques auront une forte valeur ajoutée. Unis-Cité évalue les besoins de formation, organise et encadre ces missions afin d’en assurer la réussite. D’autre part, Unis-Cité propose des projets clés en main, dont l’ingénierie et les outils a fait ses preuves dans d’autres territoires.