L’Association VBCS remercie Toutes les personnes présentes ce soir. La Mairie qui nous accompagne et nous Sponsorise. Le Bureau qui sans discontinuer.

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2 L’Association VBCS remercie Toutes les personnes présentes ce soir. La Mairie qui nous accompagne et nous Sponsorise. Le Bureau qui sans discontinuer travaille pour que VBCS puisse exister et progresser. Les Entraîneurs qui vous permettent de progresser Physiquement et Techniquement. Nos Sponsors : La Région, CNDS, le Département et M. & Mme Courtes La Société Générale.

3 LABEL ACCUEIL DES JEUNES Sport Responsable Label Santé

4 Classement Ile de France sur 190 Clubs

5 Classement National sur 1355 Clubs

6 Annus Horribilis En Nationale 3 perte de 7 points. En Nationale 3 perte de 7 points. Démission de l’Entraineur de Nationale 3 Démission de l’Entraineur de Nationale 3 Contrôle URSSAF. Contrôle URSSAF. Appel de Courbevoie perdu à la FFVB. Appel de Courbevoie perdu à la FFVB. Vandalisation du Minibus. Vandalisation du Minibus. Perte de l’École de Volley à Pompidou. Perte de l’École de Volley à Pompidou. Descente en R3 Descente en R3

7 BILAN DES ACTIONS MENEES A L’EXTERIEUR Pérennisation du Tournoi des Collèges. Organisation d’Animations pendant les vacances d’Été à la Piscine. Participation à toutes les Manifestations organisées par la Mairie. Création d’un Tournoi Open.

8 BILAN DES ACTIONS MENEES A L’INTERIEUR DE VBCS Pérennisation du poste Administratif. Pérennisation du poste Administratif. Organisation des tournois internes jeunes & moins jeunes. Organisation des tournois internes jeunes & moins jeunes. Organisation du Téléthon ouvert à tous. Organisation du Téléthon ouvert à tous. Formation avec participation du Club des Entraîneurs aux Diplômes du Volley-ball. Formation avec participation du Club des Entraîneurs aux Diplômes du Volley-ball.

9 Nouvelles ACTIONS MENEES cette saison à VBCS  Inscriptions en Régionale, à la Coupe de France, à la Coupe IDF et à la Coupe du 92.  Organisation d’un Stage pour les Seniors Masculins

10 Nouveautés pour la saison 2014 - 2015  Nous réintégrons deux Gymnases le Cosom et Jean Pierre Rives. le Cosom et Jean Pierre Rives.  Nous avons revu entièrement les Créneaux Horaires

11 ÉQUIPEMENTS MATÉRIELS au COSOM et ailleurs Les Entraineurs sont satisfaits des conditions Matérielles. Les Entraineurs sont satisfaits des conditions Matérielles. Achat d’un ‘Contre’ qui est bien rentabilisé Achat d’un ‘Contre’ qui est bien rentabilisé Les ballons: perte moins importante. Les ballons: perte moins importante. Des maillots pour chaque équipe en compétition Des maillots pour chaque équipe en compétition Des Tee-shirts pour les loisirs, pour les Baby, ainsi que pour les différents Tournois que nous organisons. Des Tee-shirts pour les loisirs, pour les Baby, ainsi que pour les différents Tournois que nous organisons.

12 GESTION DU CLUB  Une Entreprise à diriger BENEVOLEMENT,avec toute la Responsabilité Juridique, avec des compétences de DRH, de Juriste, de Management sportif et humain.  Des Dossiers multiples et Complexes, CNDS, Subventions Conseil Régional et Général, Subvention Mairie.  Gestion de Carrière: pour certains Entraîneurs plan de Formation.  Être présent dans les Instances du Volley.  Travailler sur les Rythmes Scolaires pour être présent dans les Écoles Primaires

13 GESTION DU CLUB quelques exemples  Administratif : qui fera les inscriptions dés le 17 juin, qui surveillera les Certificats médicaux et les CNI.  Aide Administrative, pour les Entraineurs et les Bénévoles.  Dossier des Salaires : nos entraineurs sont tous salariés. Merci à la Mairie pour son aide importante.

14 OBJECTIFS POUR LA PROCHAINE SAISON Assurer la montée en Nationale 3 pour l’équipe Féminine. Toutes les Équipes de jeunes devront disputer les Championnats Régionaux. Remonter en Régionale 2 et R 3 pour les équipes Seniors Masculines. Prospecter les Écoles Primaires. Mieux communiquer par l’intermédiaire du Web et des journaux Courbevoisiens.

15 Progrès immédiats Concernant les jeunes: Faire une réunion avec les Parents S’engager pour les Matches. Distribuer les Calendriers. Concernant les Entraîneurs: Commenter la Charte du Joueur Gérer les maillots de son équipe.