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Publié parMarie-Anne Déry Modifié depuis plus de 9 années
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25 juillet 2015 Entreprendre une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience.
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Une VAE pour quoi ? C’est un moyen d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel sans être obligé de suivre la formation qui en principe permet d’y accéder. On peut donc obtenir un diplôme grâce à son expérience En aucun cas la VAE ne peut donner un grade. 25 juillet 2015 2
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Les conditions pour la VAE Le candidat à la VAE doit posséder une expérience de 3 ans (soit 2400 heures) d’activité continue ou non en rapport avec le contenu du diplôme ou du titre visé. – L’expérience acquise peut l’être dans le cadre professionnel, associatif, caritatif, syndical, d’un mandat électoral… – Des pièces justificatives de l’expérience devront étayer la demande.
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Les droits relatifs à la VAE Tout agent titulaire, stagiaire ou non titulaire sur emploi permanent dispose d’un droit à congé VAE de 24heures fractionnables. La prise financière de la VAE par la collectivité n’est pas un droit.
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25 juillet 2015 5 La démarche
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Identifier le diplôme Se poser la question du diplôme en lien avec son expérience pour identifier le diplôme dans le champ de compétences dans lequel j’ai une expérience. Comment ? http://www.cncp.gouv.fr/ http://www.cncp.gouv.fr/ Je trouve : - les diplômes de différents niveaux, - les autorités responsables de la certification - les voies d’accès pour l’obtention du diplôme. 25 juillet 2015 6
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Vérifier auprès de l’organisme la recevabilité Je complète et envoie à l’autorité certificatrice le livret 1 qui correspond à un recensement : des différents emplois, des dates d’exercice de ces emplois, du nombre d’heures des activités menées L’autorité certificatrice m’informera de la recevabilité de mon dossier.
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Solliciter son droit à congés Je sollicite mon droit à congés pour VAE de 24 heures fractionnables, aussi, j’adresse, à l’autorité territoriale, une demande de congé 60 jours au moins avant la date de début des épreuves de VAE. Cette demande doit faire mention de(s)/du : diplôme, du titre ou le certificat de la qualification visé, les dates, la dénomination d’organisme intervenant. Je peux également demander la prise en charge financière des frais relatifs à cette procédure d’accompagnement, dans ce cas il convient d’anticiper les délais relatifs à l’inscription au plan de formation. Dans tous les cas, l’employeur n’a pas obligation à financer le dispositif de VAE.
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La réponse de l’autorité territoriale À réception de votre demande, l'autorité territoriale dispose d'un délai de 30 jours pour accorder ou refuser le congé, ou encore le reporter, et, répondre à la demande de prise en charge, si elle a été formulée. Le refus doit être motivé. L’accord est toutefois soumis à la réserve des nécessités de service.
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La suite de la démarche en cas d’accord Je complète le livret 2 et peut bénéficier d’un accompagnement. Ce livret 2 permet de faire la démonstration que mon expérience m’a permis d’acquérir les mêmes savoirs et savoir-faire, les mêmes compétences que ceux qui sont détenus après une formation diplômante au certifiante.
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Le jury Une fois le livret 2 rédigé Présentation du dossier et éventuellement entretien devant un jury Délivrance du diplôme Délivrance partielle du diplôme Pas de délivrance du diplôme Délai de 5 ans pour acquérir les compétences manquantes
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