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1 www.globplex.com/gya/osm.mam.gya/ Statuts Globplex-Entités Globplex-Workshops Collaboratifs et Délibératifs Bruxelles Entreprises Coopératives Associations Fondations … Date: 30.07.2015 © Globplex.org & Associés contact@globplex.com Globplex-Workshops connexes incluent: Organisation 1 à 3 Sessions Groupes de 6-12 Personnes * Organisation Enquêtes de Rues * Préparation Réseaux Régionaux de Micro-Entreprises et Associations Locales * Globplex Business Plans Sociétaux Voir plus: www.globplex.com/gya/mam.gya/ Données pratiques Lieu: ……. Organisation: …… Coach: ……………………… Formule: Sessions de 3 heures Nombre Participants: 6 à 12 Dates: …………….. Horaire: ……. Système et Méthode: Globplex Matériel: Syllabus Synoptique imprimé Facultatif: Clé-USB 8 Gb avec matériel … € Conditions : ……………….. Globplex-Partenaires Proactifs: libre Autres:.. …€ / Session Maitrise PC de base svp respecter horaire et fermer phones Inscriptions: ………………………………… Mail: …………………………… Tous les Globplex-Workshops sont actuellement disponibles en français, anglais, néerlandais et portugais + Langues Régionales. Globplex cherche des candidats pour organiser et coacher des Globplex-Workshops et conférences, dans le monde entier. Plan d’accès Global e-Society Complex Crowd-Plateforme de Ré-ingénierie Sociétale www.globplex.com www.globplexholding.com Les catégories de Globplex-Entités incluent: * Globplex-Fondation * Globplex-Entreprises Globales * Globplex-Agences Globales et Nationales par Secteurs Sociétal, Disciplines et autres * Globplex-Associations Régionales et Locales * Globplex-Bureaux de Représentation Locaux * Globplex-Antennes de Contacts * GlobplexHolding-Entreprises Régionales et Micro-Entités Locales * e-Resorts Sociétaux Voir: www.globplex.net Extraits non-classifiés de la Globplex-Charte Opérationnelle sur les Statuts, objets de Délibérations dans les Globplex-Workshops: * Les Globplex-Entités ne peuvent pas avoir des dettes financières. * 50% des revenus net, voir actions, des Globplex-Entreprises doit être reversé au GlocoBank.org du Géo-Territoire, Fonds de financement sans-intérêts, de projets sociétaux. * Seulement des personnes physiques peuvent être membre ou actionnaire des Globplex-Entités. * Aucun actionnaire d'une Globplex-Entreprise peut posséder, directement ou indirectement, plus de 5 % des actions. * Chaque actionnaire doit participer de façon proactive à la gestion et aux décisions-clé de l'entreprise. * Les Globplex-Entreprises ne peuvent jamais être introduites à la bourse. * Tous les documents officiels, y inclus entre autres les rapports financiers, prises de décision et agendas et rapports de contacts-clé, des Globplex-Entités sont, par semaine, publiés en ligne en format modulable, et consultables aux sièges respectifs. * Le salaire maximal net des Dirigeants des Globplex-Entités ne peut pas dépasser les 5.000 € par mois, n'importe où dans le monde. * Le salaire minimal net des Coopérants des Globplex-Entités devrait ne pas être moins que 15 % du revenu maximal des Globplex-Entités dans le pays, et toujours supérieur au revenu minimal officiel du pays plus d'un bonus selon les résultats de l'Entité. * Les Globplex-Entités rentabilisables ne peuvent pas accepter des subventions publiques. * Les Globplex-Entités ne peuvent pas accepter du sponsoring commercial. * Chaque coopérant de Globplex-Entités et sa famille, peut, en cas d'urgence sociale, en priorité faire appèl au GlocoBank Géo-Territorial, dans des conditions à définir par cas. Système et Hébergement Tous les sites web et documents officiels des Globplex-Entités sont rédigés selon le Globplex-Système et hébergés, en tout cas une copie conforme, sous les domaines ouverts globplex.net ou globplexholding.com, actualisés en permanent. 20ème > 21ème Les statuts de la grande majorité des entités formelles publiques et privées dans le monde sont rédigés selon le mode de pensée du 20ème siècle, et ne reflètent pas les nouvelles réalités globales du 21ème siècle. Cela génère une complicacité croissante, toujours plus difficile à gérer, produisant des dépenses correctives de toute nature pour toute la société mondiale. Globplex propose une transition radicale vers des modèles de statuts réalistes et flexibles, qui contiennent des conventions-racines, basées sur une pensée nonlinéaire, évitant tout détail bureacratique éphémère. Toutes les Globplex-Entités sont tenues à respecter strictement la législation locale de chaque pays, dans ses statuts, fiscalité et opérationalité.