1 Le Service Civil des jeunes. 2 Unis-Cité, précurseur du Service Civil Volontaire en France Une inspiration : City Year & Americorps (service civil américain)

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1 1 Le Service Civil des jeunes

2 2 Unis-Cité, précurseur du Service Civil Volontaire en France Une inspiration : City Year & Americorps (service civil américain) Indépendante & laïque Fondée en 1994 par une américaine et 2 étudiantes de l’ESSEC Dans l’objectif de : Favoriser l’esprit de solidarité, la cohésion sociale et l’engagement citoyen Valoriser la mixité et la diversité - promouvoir le respect des différences Mobiliser les jeunes face aux besoins sociaux et environnementaux Proposer aux jeunes un cadre innovant d’apprentissage et de développement Une double mission : Expérimenter sur le terrain un modèle de Service Civil Volontaire Promouvoir la généralisation du Service Civil des jeunes en France

3 3 Le modèle de Service Civil Volontaire inventé par Unis-Cité : entre action et réflexion 4 jours par semaine : solidarité en action et apprentissage de la diversité 4 jours par semaine : solidarité en action et apprentissage de la diversité Le volontaire est intégré en binôme dans une équipe 8 jeunes de toutes origines et mène 4 à 5 projets d’intérêt général durant l’année (éducation, environnement, intergénérationnel…). 1 jour par semaine : ouverture citoyenne & insertion professionnelle 1 jour par semaine : ouverture citoyenne & insertion professionnelle Chaque semaine, les jeunes sont réunis pour prendre du recul à travers échanges et rencontres avec des experts, renforcer leurs connaissances de la société, mais aussi travailler sur leur projet personnel d’avenir.

4 4 Une diversité d’actions pour appuyer le développement socialement durable des territoires Les équipes de volontaires viennent appuyer les acteurs de terrain pour améliorer la qualité des services rendus aux habitants, lancer des opérations innovantes, ou répondre à des besoins urgents. Exemples… Favoriser l’apprentissage des savoirs fondamentaux chez les enfants des quartiers dits « sensibles », avec des écoles, des centres sociaux ou associations de quartier Sensibiliser les enfants et les jeunes aux comportements éco-citoyens (économies d’énergie, tri sélectif…) Rendre visite et accompagner des personnes âgées isolées Favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées Organiser des animations destinées à prévenir l’obésité et les comportements à risque chez les jeunes Apporter du renfort aux associations intervenant auprès des sans-abris Nos partenaires : les associations, collectivités locales, écoles, hôpitaux…

5 5 L’accompagnement citoyen et professionnel à Unis-Cité La sensibilisation à la citoyenneté Objectif: développer la capacité des volontaires à agir en citoyens actifs tout au long de leur vie Un tronc commun : (9 jours) –rôle et fonctionnement des institutions, –droits et devoirs des citoyens, –prévention santé, –respect de la diversité et lutte contre les discriminations, –Environnement et développement durable Des séances définies en fonction des thèmes abordés dans les projets (8 jours) La préparation au projet d’avenir Objectif : accompagner les volontaires dans la définition et les premières étapes de leur projet d’avenir Suivi individuel, incluant un parrainage (1-2 jours) Bilan personnel (3-4 jours) Ouverture sur le marché de l’emploi, avec des rencontres de professionnels et visite d’entreprises (7 jours) Apprentissage de techniques de recherche d’emploi, ateliers CV et lettre de motivation, entretiens blancs (5 jours) À Unis-Cité, le Service Civil Volontaire a été conçu pour être aussi une étape de réflexion sur la société et sur soi, un tremplin vers la vie active et collective.

6 6 Etude d’impact du service volontaire menée par le Centre de Sociologie des Organisations (Sciences-Po/CNRS) Unis-Cité : Un programme reconnu et plébiscité par les jeunes 95% des jeunes sont satisfaits de leur engagement en service civil chez Unis-Cité 81% des anciens volontaires encouragent leurs proches à s’engager 86.5% estiment qu’il est possible de « changer la société » par un effort organisé 87% des jeunes estiment que leur service civil a eu une influence plutôt positive ou positive sur leur situation Unis-Cité : Un tremplin vers la vie active et collective 89% estiment que le service civil peut contribuer à leur insertion professionnelle 71.5% déclarent avoir une idée plus précise de leur projet professionnel 92% déclarent valoriser leur expérience de service civil auprès de leur futur employeur Unis-Cité : Un sas d’acquisition de compétences Plus de la moitié des jeunes déclarent avoir progressé dans les domaines suivants Capacité à s’exprimer en public Capacité à s’adapter à des situations imprévues Capacité à se fixer des objectifs Capacité à prendre des initiatives etc. Unis-Cité : la diversité est une force 87 % des jeunes estiment que le travail en équipe représentative de la diversité est stimulant et épanouissant 84 % des jeunes estiment que le travail en équipe est efficace Plus de la moitié des jeunes ont augmenté leur capacité à s’intégrer dans une équipe, écouter et à dépasser leurs préjugés

7 7 2005 – 2009 : Unis-Cité inspire le lancement du volontariat associatif et du Service Civil Volontaire 2005 - 2006 : J.-F. Lamour reconnaît le « volontariat associatif » Un cadre juridique est créé pour les citoyens choisissant de consacrer un temps de leur vie à une cause dans une association : couverture sociale, retraite, VAE… Loi du 23 mai 2006 - Décrets août 2006 14 novembre 2005 : Unis-Cité inspire le dispositif de Service Civil Volontaire français Affectation de fonds publics nationaux au SCV (870€/jeune - 65 % du coût UC) Création de l’Agence Nationale pour l’Egalité des Chances, chargée de gérer le Service Civil Volontaire ; Unis-Cité fortement mobilisé, comme modèle et expert Loi du 31 mars 2006 pour l’Egalité des Chances - Décrets des 12 juillet et 21 août 2006 Septembre 2008 : Rapport Ferry Septembre 2008 : Rapport Ferry sur l’avenir du Service Civique des jeunes directement inspiré du modèle Unis-Cité Février 2009 : Martin HIRSH, nommé Haut-Commissaire à la jeunesse, Février 2009 : Martin HIRSH, nommé Haut-Commissaire à la jeunesse, annonce un développement important du Service Civil des jeunes, pilier de la politique jeunesse du gouvernement

8 8 2 800 jeunes volontaires mobilisés depuis 1995 Une présence dans 10 régions - 24 agglomérations 900 volontaires engagés pour 2008/2009 L’inspiration et leader incontesté sur les questions de Service Civil/civique et de volontariat des jeunes Un réseau de plus de 1000 associations et collectivités partenaires sur tout le territoire, intervenant dans les domaines de la lutte contre l’exclusion, l’intergénérationnel, l’éducation, la santé, la préservation du patrimoine naturel et culturel… Unis-Cité aujourd’hui en France

9 9 2 800 jeunes volontaires mobilisés depuis 1995 Une présence dans 10 régions - 24 agglomérations 900 volontaires engagés pour 2008/2009 L’inspiration et leader incontesté sur les questions de Service Civil/civique et de volontariat des jeunes Un réseau de plus de 1000 associations et collectivités partenaires sur tout le territoire, intervenant dans les domaines de la lutte contre l’exclusion, l’intergénérationnel, l’éducation, la santé, la préservation du patrimoine naturel et culturel… Unis-Cité aujourd’hui en France

10 10 % Modèle de financement cible

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