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1
Entretien incitatif Ou Motivant
Approche Centrée Sur La Personne Prof Henri Boon
2
Principes généraux Exprimer l’empathie Développer les différences
Éviter l’argumentation Utiliser la résistance Favoriser l’efficacité personnelle
3
Principes directeurs Autodétermination Faire face à son ambivalence
Semidirectivité Interactivité personnelle Relation de partenariat
4
Étapes de changement Négation (préréflexion Reconnaissance (réflexion)
Préparation Mise en route (action ) Maintien Prévention
5
Processus de changement
Processus expérientiels Prise d’information Réaction émotionnel Perception de l’environnement Prise de conscience des comportements Autoévaluation Relation d’aide Processus comportementaux Controle des stimulus Contreconditionnement Renforcement Efficacité personnelle
6
Pièges Questions routine Argumentation Désapprobation Confrontation
Étiquettes prèche
7
Techniques interactives
Questions ouvertes Reformulation Affirmations Résumés Écoute reflet
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