TALENTUM CONSEILS PRATIQUES POUR MARQUER DES POINTS

Présentation au sujet: "TALENTUM CONSEILS PRATIQUES POUR MARQUER DES POINTS"— Transcription de la présentation:

1 TALENTUM CONSEILS PRATIQUES POUR MARQUER DES POINTS
Gilles KLASS – 17 sept. 2015 »

2 AGENDA UN ETAT D’ESPRIT LES CANAUX DE RECHERCHE LE CV
LA « LETTRE » DE MOTIVATION L’ENTRETIEN

3 UN ETAT D’ESPRIT… SPORTIF
DISCIPLINE (notamment la gestion du temps) PERSEVERANCE (un CV envoyé = un CV oublié) BATTANT MAIS PAS GAGNANT (assertivité et humilité)

4 LES CANAUX DE RECHERCHE
- Réseau … Montée en puissance du « personal branding  LinkedIn - Job Sites: Références, Monster, Stepstone, … - Sites de bureaux de recrutement (liste sur - La candidature spontanée - Presse écrite + Aspect quantitatif

5 LE CV (1) Les évolutions majeures: - Print  Mail
- Littérature  Visuel Couleur Bullet points Logos Hyperlinks Photo ou pas? - LinkedIn

6 LE CV (2) Les pièges classiques:
- L’excès d’information (et son corollaire: arial 9) - Les « trous » - La non-cohérence avec LinkedIn - L’oubli La clef: relecture…

7 LE CV (3) Un conseil: chaque période en 3 sous-chapitres
Jan … Responsable Financier chez RECY-ECO RECY-ECO est une PME active au niveau environnemental : collecte et transport de déchets industriels, assainissement de sols pollués, démantèlement d’installations techniques polluées. Elle réalise un CA de 6 millions et emploie environ 30 personnes. La fonction comprend la supervision des finances, de la comptabilité, de l’informatique, des achats, et de la logistique, ainsi que la gestion d’une équipe de 3 personnes. Réalisations particulières: implémentation d’un ERP (Navision), mise en place d’un tableau de bord financier, réduction drastique du temps de reporting (X+ 3 jours).

8 LA « LETTRE » DE MOTIVATION (1) Le lien entre l’annonce et le CV
« Comme vous le constaterez à la lecture de mon CV, je remplis les critères mentionnés dans l’annonce: - Expérience de 6 ans en tant que responsable d’une ligne de production. - Expérience en lean management et méthode Kaizen. - Maîtrise du néerlandais. Je suis particulièrement motivé par le fait de rejoindre votre société pour les raisons suivantes:…. »

9 LA « LETTRE » DE MOTIVATION (2) Où?
Dans le corps du mail? En attachement? En première page de CV

10 L’ENTRETIEN (1) Faire des simulations.
Ne pas hésiter à aller à des entretiens pour s’exercer. Rassembler des infos sur la société. Etre prêt à poser des questions « intelligentes » = basée sur la recherche.

11 L’ENTRETIEN (2) Etre prêt à répondre aux questions classiques: Contenu de fonction? Préférences? Pourquoi postuler à cette fonction? (couvrir les 2 aspects) Points forts et points faibles? (éviter les faux points faibles) Attentes salariales? Faire un bilan « post-opératoire ».

12 AGENDA L’ETAT D’ESPRIT: SPORT LES CANAUX DE RECHERCHE: VARIETE
LE CV: RELECTURE LA « LETTRE » DE MOTIVATION « PONT » L’ENTRETIEN: PREPARATION

13 BONNE « CHANCE » !!!!!