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Publié parHélène Benoît Modifié depuis plus de 9 années
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CSP Formation © www.csp.fr 1 Francine DEBRA Domaine d’expertise en coaching d’entreprise : INDIVIDUEL : Mieux se connaître - Développer sa confiance en soi, son leadership - Améliorer ses relations interpersonnelles. DE DIRIGEANT : Développer une vision, l’esprit d’entreprise, donner du sens - Renforcer la cohésion d’équipe. COLLECTIF : Collaborer sur un projet commun, Oser dire, confronter, communiquer en groupe - Impulser la co-responsabilité. Domaine d’expertise en formation : Consultante-Formatrice en développement personnel – Communication - Management Développer sa confiance en soi, son charisme, son leadership –Vivre ou conduire le changement – Améliorer ses relations interpersonnelles, sa communication verbale et non verbale – Gérer les situations difficiles, son stress - animer des réunions efficaces Références clés / Expériences AFD, AFTR, Assystem, Bayard Presse, CFF, France télécom-Orange, CFF, Groupe Flo, Groupe Hatier, Radio France, Schneider Electric, etc. PME et Grandes Entreprises - Grandes Ecoles – Secteur associatif Expérience professionnelle / Parcours professionnel Depuis 2004 : Coach, consultante et formatrice en communication. 1996 - 2009 : Direction de la communication – Filiale d’un groupe bancaire 1990 - 1995 : Direction de l’Administration des ventes – Constructeur informatique Américain Formation ESCP Europe : Master- Cadre dirigeant - Spécialités: Direction&motivation d’équipes – Communication & cycle de formation à l’Entreprenariat International MOZAIK –Ecole de Coaching - Les fondamentaux – Le Master – Cycle approfondissement et Supervision – membre ICF CSP Formation et Association Avarap - Accompagnement de groupes – Formation de formateur – Techniques théâtrales Consultant potentiel
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CSP Formation © www.csp.fr 2 INDIVIDUEL : Mieux se connaître - Développer sa confiance en soi, son leadership - Améliorer ses relations interpersonnelles. DE DIRIGEANT : Développer une vision, l’esprit d’entreprise, donner du sens - Renforcer la cohésion d’équipe. COLLECTIF : Collaborer sur un projet commun, Oser dire, confronter, communiquer en groupe - Impulser la co- responsabilité. Consultante-Formatrice en développement personnel – Communication - Management Développer sa confiance en soi, son charisme, son leadership –Vivre ou conduire le changement – Améliorer ses relations interpersonnelles, sa communication verbale et non verbale – Gérer les situations difficiles, son stress - animer des réunions efficaces Références clés AFD, AFTR, Assystem, Bayard Presse, CFF, France télécom-Orange, CFF, Groupe Flo, Groupe Hatier, Radio France, Schneider Electric, etc. PME et Grandes Entreprises - Grandes Ecoles – Secteur associatif Formation ESCP Europe : Master- Cadre dirigeant - Spécialités: Direction&motivation d’équipes – Communication & cycle de formation à l’Entreprenariat International MOZAIK –Ecole de Coaching - Les fondamentaux – Le Master – Cycle approfondissement et Supervision – membre ICF CSP Formation et Association Avarap - Accompagnement de groupes – Formation de formateur – Techniques théâtrales Références clés AFD, AFTR, Assystem, Bayard Presse, CFF, France télécom-Orange, CFF, Groupe Flo, Groupe Hatier, Radio France, Schneider Electric, etc. PME et Grandes Entreprises - Grandes Ecoles – Secteur associatif Formation ESCP Europe : Master- Cadre dirigeant - Spécialités: Direction&motivation d’équipes – Communication & cycle de formation à l’Entreprenariat International MOZAIK –Ecole de Coaching - Les fondamentaux – Le Master – Cycle approfondissement et Supervision – membre ICF CSP Formation et Association Avarap - Accompagnement de groupes – Formation de formateur – Techniques théâtrales Expérience professionnelle Francine DEBRA Domaines d’intervention Depuis 2004 : Coach, consultante et formatrice en communication. 1996 - 2009 : Direction de la communication – Filiale d’un groupe bancaire 1990 - 1995 : Direction de l’Administration des ventes – Constructeur informatique Américain 2
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