MENTION COMPLEMENTAIRE COUPE COULEUR

Présentation au sujet: "MENTION COMPLEMENTAIRE COUPE COULEUR"— Transcription de la présentation:

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2 MENTION COMPLEMENTAIRE COUPE COULEUR
VISIOCONFERENCE DU 28 SEPTEMBRE 2015 V. MERY

3 Mention complémentaire coiffure "coupe - couleur"
Historique: pourquoi cette rénovation? Présentation de la nouvelle MC Coiffure Coupe Couleur Référentiel d’activités professionnelles Référentiel de certification Savoirs associés Règlement d’examen: 3 épreuves

4 Historique: pourquoi cette rénovation?
Les 2 MC existantes, créées en octobre 1998, étaient calquées sur l’ancien BP.  donc suite logique de la rénovation du BP  Correspondance de certaines épreuves des anciennes MC (voir référentiel)

5 Présentation de la nouvelle MC Coiffure Coupe Couleur
Intérêts: approfondir certaines compétences acquises en CAP cibler les techniques les plus pratiquées en salon: - techniques de coloration - techniques de coupe « Dame » - techniques de coiffage

6 Référentiel d’activités professionnelles
4 fonctions principales: diagnostic et conseil organisation et gestion réalisation de techniques : - de coloration - de coupe « dame » - de coiffage contrôles et autoévaluation

7 Référentiel de certification
Les compétences et connaissances contribuent à développer la dimension environnementale, sociale et sociétale de l’activité professionnelle. la connaissance de l’entreprise et/ou du contexte professionnel et économique, les réglementations et normes en vigueur, la santé et la sécurité au travail, la qualité, le développement durable, la maîtrise des outils informatiques et logiciels professionnels

8 Référentiel de certification

9 Savoirs associés Les savoirs associés sont abordés à partir de contextes et situations professionnelles. Ils doivent être en étroite relation avec la pratique et non traités à part. Biologie et technologies appliquées Environnement professionnel Relations professionnelles

10 Règlement d’examen: 3 épreuves coefficient 4
E1 : Coupe transformation, coiffage « dame » E2 : Coloration, effets de couleur E3 : Présentation d’une situation professionnelle

11 Règlement d’examen: 3 épreuves coefficient 4

12 E1 : Coupe transformation, coiffage « dame »
CCF en établissement Durée 45 min – sur modèle féminin Objectifs et contenu de l’épreuve  Réalisation d’une coupe dame Réalisation de coiffage personnalisé mettant en valeur la coupe Compétences : - C 32 : Mettre en œuvre des techniques de coupe « Dame » - C 33 : Mettre en œuvre des techniques de coiffage Savoirs associés: - S1 Biologie et technologies appliquées - S3 Relations professionnelles

13 E1 : Coupe transformation, coiffage « dame »
Réalisation : Le candidat fournit au jury, en début d’épreuve, une photographie (format 10X13) de la coiffure qu’il va réaliser sur son modèle. Le candidat réalise une coupe transformation suivie d’une mise en forme et d’un coiffage.

14 E2 – Coloration, effets de couleur
CCF en entreprise Durée 1h50 - épreuve pratique et orale en entreprise Objectifs et contenu de l’épreuve Réalisation de coloration Réalisation d’effets de couleurs Appréciation personnelle du travail réalisé  Compétences : C 22 : Gérer l’environnement de travail C 31 : Mettre en œuvre des techniques de coloration C 41 : Evaluer la qualité de la prestation Savoirs associés: S1Biologie et technologies appliquées

15 E2 – Coloration, effets de couleur
Réalisation : Le candidat réalise une transformation totale de la couleur de la chevelure du modèle d’au moins deux hauteurs de tons par rapport à la couleur dominante (avant l’épreuve).

16 E2 – Coloration, effets de couleur
Deux techniques sont mises en œuvre: une technique de coloration d’oxydation associée à des effets de couleur ou des effets d’éclaircissement. L'épreuve pratique est obligatoirement associée à un entretien oral permettant au candidat d’évaluer sa prestation et la qualité du résultat obtenu.

17 E3–Présentation d’une situation professionnelle
Epreuve ponctuelle Durée 20 minutes – épreuve écrite et orale L’épreuve prend appui sur un dossier personnel relatif à l’expérience professionnelle du candidat en entreprise. Compétences C 11 Rechercher, s’approprier l’information à des fins professionnelles en vue de la transmettre C 12 Communiquer en vue de la réalisation d’une prestation C 21 Organiser les activités C 42 Apprécier l’efficacité de la prestation

18 E3–Présentation d’une situation professionnelle
Cette épreuve se décompose en trois parties : - Réalisation d’un dossier prenant appui sur un cas étudié lors d’une PFMP, portant sur la réalisation et l’analyse d’une technique (au moins) de coupe ou de coloration ou de coiffage. (5 pts)

19 E3–Présentation d’une situation professionnelle
- Exposé de la situation étudiée (3pts)

20 E3–Présentation d’une situation professionnelle
- Entretien oral avec un jury permettant de vérifier la maîtrise des contenus (12 pts)

21 CCF / épreuves ponctuelles
E1, E2: Les candidats sont évalués selon les mêmes exigences que ce soit en ponctuel ou en CCF E3: évaluation en ponctuel pour tous les candidats.

22 PFMP La durée totale des PFMP est de 15 semaines

23 Correspondances d’épreuves
A la demande du candidat et pour la durée de validité restante, La note égale ou supérieure à 10 sur 20 obtenue à l’épreuve « E2 MC coloriste permanentiste » est reportée sur l'épreuve « E2 MC Coupe couleur » La note égale ou supérieure à 10 sur 20 obtenue à l’épreuve « E1 MC Styliste visagiste » est reportée sur l'épreuve « E1 MC Coupe couleur »