Le 13 fevrier 2013 Association Pour l’Emploi des Cadres, Ingénieurs et Techniciens de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de l’Environnement.

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1 le 13 fevrier 2013 Association Pour l’Emploi des Cadres, Ingénieurs et Techniciens de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de l’Environnement.

2 16 délégations régionales
• Picardie Nord Pas de Calais Délégation Rhône-Alpes 23 Rue Baldassini 69364 LYON CEDEX 7 Jean-Michel SOTTON, Délégué Régional Lorraine Champagne - Ardenne Normandie • • Ile de France • Alsace Bretagne • • • • Pays de la Loire Centre • • Bourgogne Franche - Comté • • Poitou - Charentes Limousin - Auvergne • • Rhône - Alpes • Aquitaine • • • Méditérranée Midi - Pyrénées Toutes les coordonnées sur

3 L’Apecita est au service :
Des candidats : Chercheurs d’emploi, salariés en veille sur le marché de l’emploi, étudiants, jeunes diplômés, séniors… Des employeurs : entreprises, industries agro-alimentaires, coopératives, exploitations agricoles, OPA, associations… Clic dans carré Candidat  détail des services candidat Clic dans carré Employeur  détail des services aux employeurs. Des autres organismes de placements

4 Clic sur « votre compte » : lien vers page de présentation du compte apecita Clic sur « orientation et formation » :lien vers page Agrorientation

5 pour votre Orientation
Clic sur la flèche : retour à la diapo page accueil du site «  <

6 Tribune Verte informations sur les filières entreprises qui recrutent
témoignages : recruteurs, salariés, candidats sélection d’offres d’emploi cliquez sur la couverture de Tribune Verte pour voir un détail des pages fiches pratiques pour la recherche d’emploi informations sociales

7 Les brochures Nouveau ! Découvrez les 11 fiches sur
l'EMPLOI PAR DOMAINE D'ACTIVITE, réalisées par l'Apecita (édition 2012). Edition 2012 : Le guide de la formation en agriculture, agroalimentaire & environnement.

8 Les partenariats Équi-ressources : Pôle de compétitivité filière équine Les réseaux Tee : Territoires ˃ environnement ˃emploi

9 www.anefa.org, rubrique Bourse de l’emploi
L’AREFA Rhône-Alpes (Association Régionale Emploi Formation en Agriculture) ouvre la bourse de l’emploi agricole en Région Rhône-Alpes. Rappel : L’objectif de la bourse de l’emploi est de favoriser l’adéquation de l’offre et de la demande en facilitant leurs centralisations pour une meilleure lisibilité du marché de l’emploi. La bourse de l’emploi régionale vise à favoriser le développement de l’emploi agricole.  Rendez-vous sur rubrique bourse de l’emploi :  Sur le site, les employeurs peuvent directement déposer leurs offres d’emploi mais aussi consulter les profils de candidats. Quant aux candidats, ils peuvent déposer leur demande et également consulter les offres disponibles. Ainsi, les offres et demandes d’emploi sont collectées, traitées et diffusées par le gestionnaire en charge de la bourse, gestionnaire qui assure également le lien entre employeurs et candidats. La bourse de l’emploi s’adresse aux employeurs agricoles et aux candidats. Pour déposer les offres et/ou demandes d’emplois, et/ou pour en savoir plus, contactez le gestionnaire : ou

10 Évolution des offres et des demandes
20000 15000 10000 5000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 14700 13500 OE (+8%) CDT (-18%) la forte augmentation du nombre de candidats en 2009 est une conséquence de l’ouverture de l’inscription en ligne en juin 2009 demandes d’emploi offres d’emploi

11 Les niveaux de formation dans les offres
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% offres réservées à ce niveau de formation 4% 66% offres acceptant ce niveau de formation et d’autres 32% offres sans niveau précisé : accessible à tous 13% 51% 49% 31% Offres acceptant ce niveau de formation : offres qui mentionnent ce niveau seul ou avec d’autres + offres « niveau indifférent » 15% 13% 2% 3% 13% 13% 13% 13% 13% Bac+5 Bac+3/+4 Bac+2 Bac pro/BEP Indifférent

12 Les offres par fonction
Vendre * Acheter 25% Produire * Transformer 24% Conseiller * Animer 23% Chercher * Développer * Innover 21% Contrôler * Maintenir 17% Administrer * Gérer 11% Laisser quelques secondes la souris sur le début de l’intitulé d’une fonction (sur les taches bleues  le curseur se transforme en main)  info bulle avec des exemples. Non actif sur « autres fonctions » Diriger 7% Former 6% Communi-quer 4% Autre 2%

13 Les offres par domaine d’application
23% Services et institutionnels Agrofournitures 22% 19% Grandes cultures * Productions animales Agroalimentaire 18% Fruits, légumes, fleurs 12% 11% Agri générale Vigne & Vin Les offres qui étaient uniquement codées « 10 » = Agriculture, sont comptabilisées à part de celles qui étaient codées 11 (Grandes cultures) ou 12 (Productions animales) Pas de comparaison possible avec l’année 2010 car le codage sur 3 secteurs a été mis en place en avril 2010 10% Environnement 10% 7% Paysage Forêt, bois 1% Autre 2%

14 Les contrats proposés 2010 : CDI 57 % CDD 37 %
Les offres non codées (2%) ne sont pas prises en compte dans le calcul 2010 : CDI 57 % CDD 37 %

15 l’expérience au service de l’emploi
L’ Apecita l’expérience au service de l’emploi