Travail réflexif Stage de nuit Comité du programme 10 septembre 2015.

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1 Travail réflexif Stage de nuit Comité du programme 10 septembre 2015

2 Pour tous les résidents  Un travail réflexif  Réflexion éthique sur une situation lors d’une garde, ayant soulevé des questionnements  Travail effectué en R1  Lors du stage de nuit  Aussi pour les résidents qui ne font pas de stage de nuit  2-3 pages

3 Travail réflexif - principes  Je prends du temps pour écrire ma réflexion  Je m’engage à considérer d’autres points de vue  J’inclus dans mon raisonnement des émotions et des éléments intuitifs de réflexion  Je m’engage à utiliser cette réflexion pour moduler ma pratique future

4 Évaluation  Par le tuteur du stage de nuit  Ou par un membre de l'UMF pour ceux qui n'ont pas le stage de nuit  Critères  Traduit son expérience dans un processus réflexif structuré  Analyse complète et honnête  Tâche complétée avec sérieux  Partage constructif avec le superviseur

5 Suivi  Rencontre des tuteurs du stage de nuit à HMR, HSC et dans le CHUM par Carole Lambert  Fort satisfaits du travail des résidents  Excellentes questions soulevées  Changements apportés par la suite dans le travail d'équipe pour une meilleure sécurité des patients

6 Documentation  Cf site web!  Réflexions nocturnes Réflexions nocturnes  Outils pour structurer la réflexion Outils pour structurer la réflexion  Exemple d’une bonne réflexion Exemple d’une bonne réflexion  Exemple de réflexion perfectible Exemple de réflexion perfectible  Article 1 sur la réflexion Article 1 sur la réflexion  Article 2 sur la réflexion Article 2 sur la réflexion  Utilisation de la méthode de communication SBAR Utilisation de la méthode de communication SBAR  Le transfert de soins ACPM Le transfert de soins ACPM  Article sur la communication SBAR Article sur la communication SBAR