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Publié parPaulette Cantin Modifié depuis plus de 9 années
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Aix-en-Provence 14 mars 2012 Konrad Eckenschwiller Représentant Permanent du Pacte Mondial pour la France Pourquoi le Pacte Mondial? 2000-2012
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- Droits Humains - respecter les droits de l’homme, en particulier salariés - ne pas se rendre complice de violations droits de l’homme - Conditions de travail - respecter liberté d’association, de négociation collective - éliminer toutes formes de travail forcé ou obligatoire - abolir le travail des enfants - éliminer toutes formes de discrimination - Environnement - appliquer l’approche de précaution - entreprendre initiatives pour une + grande responsabilité - favoriser mise au point et diffusion de technologies -respectueuses de l’environnement - Corruption - agir contre la corruption sous toutes ses formes Le Pacte Mondial Les 10 principes = colonne vertébrale des systèmes de RSE
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- Dans le monde : 10100 adhérents dont 6900 entreprises dans 135 pays - En France : 780 signataires dont 695 entreprises -55% en Ile-de-France, 7% en PACA Le Pacte Mondial en chiffres 1er mars 2012
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Les entreprises françaises adhérentes
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Les Bonnes Pratiques annuelles - Renouvellement de l’engagement du Président - Description pratique des progrès de l’année - Résultats attendus ou obtenus
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- LEARNER – 2 ans - GENERAL – les 4 thèmes - ADVANCED - Le rôle de l’association française Les 3 catégories de Progrès
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Pacte Mondial et entreprises PACA - PME et Multinationales: mêmes combats - Croissance Pacte Mondial: grâce aux PMEs - Dans « Cité », Région: PMEs - Pourquoi rejoindre le Pacte Mondial?
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