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Publié parAubin Larouche Modifié depuis plus de 9 années
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OPT Résultats de deux enquêtes : de pratique (nationale) et d’opinion (locale). Rappel de la définition
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Enquête nationale 11 centres interrogés (contact du référent Anesthésiste) – 4 Confusion avec espace physiologique – 1 Non joignable – 2 Ne désirent pas répondre 4 centres Pratiquent, ou ont pratiqué OPT – 2 ont arrêté Un pour problèmes majeurs de prise en charge des hémorragies. Un pour départ de la sage-femme (cohésion) – 1 poursuit « sans trop de problème » – 1 Poursuit « dans d’excellentes conditions de sécurité, de satisfaction des équipes et des patientes »
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Enquête Ombrel Votre connaissance de l’OPT Dans votre établissement Votre position –Pour ou contre –Exigences de suivi –Freins –Avantages –Conditions pour mise en place
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114 Réponses
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Selon les professions
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Réponses Selon les statuts
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OPT dans l’établissement ? Non101 Ne sait Pas9 Oui 4 (Val de Lys, Roubaix, Villeneuve d’Ascq)
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Avez-vous une convention pour la prise en charge des AAD en cas d’urgence? ARMENTIERES0 BOIS0 J DE FLANDRE0 ROUBAIX0 SAINT VINCENT0 SECLIN0 TOURCOING0 VAL DE LYS0 VILL D'ASCQ1 Avez-vous déjà pris, de manière non planifiée un AAD nécessitant un transfert? ARMENTIERES5 BOIS2 J DE FLANDRE6 ROUBAIX3 SAINT VINCENT6 SECLIN1 TOURCOING5 VAL DE LYS1 VILL D'ASCQ14
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Pour ou contre l’ OPT?
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En Fonction de la profession
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En fonction de l’ancienneté
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Avez-vous déjà été confronté à l’OPT et êtes-vous favorable à l’OPT dans votre établissement? Confronté : NONConfronté : OUI
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Référents médicaux OUINON Doit-il y avoir un Médecin référent du dossier? 8925 Doit-on prévenir l’équipe de garde? 1095 Doit-on avoir l’accord de l’équipe de garde? 7836 NON + NON +NON = 2
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FREINS à L’OPT
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FREINS A L’OPT Selon le statut
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Freins selon la profession
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FREINS selon Pour ou Contre
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FREINS à L’OPT
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Avantages selon statut
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Avantages selon profession
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Avantages selon Pour/Contre
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Conditions exigées
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Conclusion OPT : Pratique en voie d’expansion –Démographie des professionnels Prise en charge globale –Pre per post partum, satisfaction patientes Réticenses partagées –Sécurité, Cohésion équipes, Responsabilités Conditions –Strictes et bien définies
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