Evaluation du dispositif CitésLab Grand Poitiers Comité des Alternatives Poitevines pour l’Emploi et l’Entraide - CAPEE Période de l’étude : 3 mois Juillet-Décembre.

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1 Evaluation du dispositif CitésLab Grand Poitiers Comité des Alternatives Poitevines pour l’Emploi et l’Entraide - CAPEE Période de l’étude : 3 mois Juillet-Décembre 2014 Stagiaire en mission : Diana RIOS

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7 Le devenir des publics accompagnés dans le cadre de CitésLab Convention 2012-2014 Comité des Alternatives Poitevines pour l’Emploi et l’Entraide - CAPEE Période de l’étude : Juin à septembre 2015 Stagiaire en mission :Nicolas Duquesne

8 PLAN  Ma mission  Méthodologie de l’Etude  Les personnes ayant abandonné la création  Les raisons de l’abandon  Les évolutions sociales  Les apports de l’accompagnement  Les personnes ayant créé  De nombreuses entreprises toujours en activité  Des revenus néanmoins assez faibles  Un taux d’entreprise employeuse équivalent à la moyenne nationale  Limites de l’étude  Préconisations

9 MA MISSION ORIGINE DE LA MISSION:  Observation faite que 40% (soient 358/897 personnes) des personnes suivies dans le cadre de citésLab entre 2005 et 2014, n’ont pas donné de nouvelle  CONTENU DE LA MISSION :  Réaliser une évaluation des effets de CitésLab (convention 2012-2014 ) sur le public visé des quartiers prioritaires de Grand Poitiers.  Objectifs :  Sonder les personnes n’ayant pas donné de nouvelle  Evaluer la situation des entreprises créées  Evaluer les causes d’abandon et les trajectoires sociales des personnes ayant abandonné.  Formuler des préconisations découlant du diagnostic

10 Méthodologie de l’enquête Champ géographique et temporel d’étude  Convention CitésLab 2012-2014  Quartiers prioritaires de la ville et communes concernées  Les Couronneries  Les Trois cités  Bellejouanne  Bel Air  Buxerolles  Migné Auxance

11 Méthodologie de l’enquête Préparation de l’échantillon 230 personnes Base de données comprenant les personnes des quartiers prioritaires entre 2012 et 2014 (délimitations d’avant 2012). 167 personnes Base de données hors Saint Eloi et Beaulieu. 128 personnes Base de données comprenant les personnes sorties sans nouvelle, ayant abandonné, ayant créé ou repris. 80 Personnes Taille de l’échantillon à atteindre. 50 personnes chez les sans nouvelle et 30 chez les créateurs.

12 Méthodologie de l’enquête L’échantillon (75 personnes interrogées)

13 Les personnes ayant abandonné la création Les raisons d’abandon: facteurs socio-économiques

14 Les personnes ayant abandonné la création Les raisons d’abandon  53% des causes: économiques (financements, trouvé un emploi, rentabilité)  Les causes mineures (pas sur le graphique)  Pas de local trouvé  Formulation projet  Barrière langue  Législatif

15 Les personnes ayant abandonné la création Les raisons d’abandon: Hommes-Femmes  Hommes  Marché et environnement (marchés, partenariats, législatif)  Rentabilité  Femmes  Difficultés de financement  Trouvé un emploi  Problèmes personnels

16 Les personnes ayant abandonné la création Perspectives création

17 Les personnes ayant abandonné la création Evolutions sociales plutôt favorables: définition Situation au jour du premier entretien au CAPEE Situation initiale Situation différente de celle du premier entretien Situation intermédiaire Situation au jour de l'enquête: Situation actuelle

18 Les personnes ayant abandonné la création Evolutions sociales plutôt favorables

19 Les personnes ayant abandonné la création Nature des contrats et temps de travail

20 Les personnes ayant abandonné la création Les apports du CAPEE et de l’accompagnement

21 Les créateurs d’entreprise De nombreuses entreprises toujours en activité (39 personnes et 37 entreprises)  Causes cessations (2 entreprises) et de futures cessations (3)  Manque de clientèle  Fortes charges  Manque de connaissance de règles du jeu

22 Les créateurs d’entreprise Des revenus assez faibles

23 Les créateurs d’entreprise Taux d’entreprises employeuses comparable au national  32% entreprises employeuses en France pour 2013 (INSEE)  22% entrepreneurs ne travaillent pas à temps plein  41% entrepreneurs travaillent à temps plein sans avoir de salarié

24 Limites de l’étude  Imprécisions sur la durée des CDD. La durée détermine s’il y a sortie positive du chômage ou pas  Imprécision sur d’éventuelles prestations perçues par des salariés, et notamment en temps partiel (RSA complémentaire)

25 Préconisations Enquêtes futures  Deux nouveaux questionnaires ont été réalisés:  Questions à réponses hiérarchiques (motivations, raisons d’abandon, etc.)  Suppression de question à valeur ajoutée nulle  Prises en compte des limites de l’étude (durées CDD et prestation sociales pour des salariés à temps partiel)

26 Préconisations Observations  1 personne ayant abandonné sur 2 ont affirmé avoir quitté l’accompagnement pour des raisons économiques (pas d’apport, prise en considération de charges trop lourdes)  50% des personnes qui étaient sans nouvelle et qui ont créé, ont quitté le dispositif par manque d’apport personnel. 50% ont quitté l’accompagnement à cause d’inégibilité activité/franchise  Confusion entre Citéslab et BRDE. Sentiment de ne pas devoir être suivi après prise de conscience de ne pas pouvoir accéder à la BRDE.  Les principales raisons sont économiques: financement, rentabilité, besoin de revenus rapidement, etc.  Pas de stratégie détectée pour lever les freins.

27 Préconisations Actions: accompagnement socio-économique à la création Contacter les personnes sans nouvelles Diagnostic des freins à la création & Plan d’action pour les lever Accompagnement dans les démarches selon la plan d’action établit

28 Merci pour votre attention