Un + essentiel pour votre entreprise Service social en entreprise.

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1 Un + essentiel pour votre entreprise Service social en entreprise

2 « L a santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité. » Définition de l’OMS La prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail sont des enjeux majeurs pour les entreprises. L’approche sociale est aujourd’hui incontournable pour assurer une prise en charge globale de la santé des salariés. AsFor+, spécialiste de l’accompagnement social au travail, propose des prestations permettant de favoriser la résolution rapide et efficace des problématiques sociales. ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL OU COLLECTIF DES SALARIÉS* APPUI CONSEIL AUX ENTREPRISES * Nous pouvons élargir cet accompagnement aux ayants droits et aux retraités, selon vos besoins 30 ans d’expertise dans la région Havraise Nos prestations As.For+, 02.35.19.31.80 Spécialiste du service social en entreprise Créé en 1985 sous le nom du SSTAH (Service Social du Travail de l'Arrondissement du Havre), ce service social interentreprises fut très longtemps connu sous l’entité ASTER avant d’élargir sa gamme de prestations et de devenir As.For+

3 « u n service social du travail est organisé dans tout établissement employant habituellement au moins deux cent cinquante salariés ». L’article L4631-1 de la loi du 22 mars 2012 Le service social du travail à pour mission de favoriser le développement d’actions sociales en lien avec la politique de votre entreprise. Toutes nos prestations font l’objet d’une convention et d’un cadre d’intervention dont le contenu est déterminé conjointement avec vous. Nos intervenants sont tous des Assistants de Service Social diplômés d’État et bénéficient d’une formation continue en lien avec les évolutions du monde du travail et du secteur de la santé au travail. Toutes les interventions sont menées dans le plus strict respect du cadre déontologique. DES PRESTATIONS SUR MESURE UNE CONVENTION DE PRESTATION UN CADRE D’INTERVENTION DÉTAILLÉ UNE ÉVALUATION ANNUELLE UN SECRETARIAT DEDIÉ DES INTERVENANTS DILPLOMES D’ETAT UNE SECRETAIRE As.For+, 02.35.19.31.80 Cadre d’intervention 8 assistants de service social diplômés d’état Notre équipe Notre fonctionnement L’équipe d’As.For+ est composée d’assistants de service social, bénéficiant en moyenne de 10 ans d’expérience professionnelle. Le service social d’As.For+, c’est aussi un secrétariat, interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés qui assure la gestion des plannings et de l’administratif ainsi que le relai des informations.

4 As.For+, 02.35.19.31.80 Accompagnement des salariés Individuel 1 réseau partenaire pour optimiser ses actions PERMANENCES DANS VOTRE ENTREPRISE VISITES A DOMICILE PRESTATION AU DOSSIER PERMANENCES TELEPHONIQUES ANIMATION DE CAMPAGNE DE SENSIBILISATION ORGANISATION DE FORUM Collectif S éparation, surendettement, accès au logement, accident du travail, invalidité… vos salariés doivent parfois faire face à des problématiques personnelles ou professionnelles. AsFor+ propose un accompagnement personnalisé assuré par un Assistant de Service Social. Grâce à son écoute, son réseau* et ses conseils, vos salariés pourront faire face rapidement et sereinement à leurs problématiques sociales. AsFor+ propose aussi d’aborder des thématiques transversales dans votre entreprise à travers des actions de sensibilisation collective à destination de l’ensemble de vos salariés sous forme d’animation de campagne de sensibilisation ou de forum animés par notre équipe. As.For+ travaille en collaboration avec des organismes spécialistes du logement (CIL, ADIL, CARSAT, LOGEO..), de la famille (CCAS, associations d’aides, résidences pour personnes âgées..), du maintien dans l’emploi (MDPH, AGEFIPH, Pôle Emploi), de la santé (médecin du travail, médecin généraliste, médecin conseil…) de l’administration (CAF, CPAM, impôts...)

5 As.For+, 02.35.19.31.80 Appui conseil aux entreprises, A ccompagnement au changement, restructuration, fusion, gestion de crise, conflits sont autant de situations que les entreprises doivent gérer. As.For+ peut vous accompagner dans toutes ces situations en collaborant avec les acteurs de votre entreprise (Responsable des ressources humaines, responsable de service, chef d’ équipe, service médical, représentant du personnel…) De part son analyse, son expertise et son soutien technique, le service social du travail joue un rôle de médiation et de préservation du climat social, avec les instances de l’entreprise. Associer un assistant de service social à vos projets, vous permet une meilleure visibilité sur les situations à risques et la souffrance au travail dans votre entreprise. ROLE D’ALERTE SUR DES SITUATIONS A RISQUE PRECONISATIONS EN TERME DE PREVENTION EVALUATION ANNUELLE En continu Ponctuellement 87 000 salariés bénéficient de nos prestations à travers leur SST* *Service de Santé au Travail ACCOMPAGNEMENT CESSATION D’ACTIVITÉ ACCOMPAGNEMENT POST-TRAUMATIQUE Le service social As.For+ compte parmi ses clients de nombreuses entreprises de tous secteurs (métallurgie, pétrochimie, aéronautique, portuaire, énergie) mais également des collectivités territoriales (mairies) et des établissements mixtes (bailleurs sociaux).

6 AsFor+, Un + essentiel pour AIRCELLE MAIRIE DE LILLEBONNE MAIRIE DE BOLBEC TOTAL EDF UP LE HAVRE SIDEL ALCÉANE ISTF SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL DE FÉCAMP SANTÉ BTP LE HAVRE SANTRA PLUS SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL DU HAVRE 02.35.19.31.80 LAFARGE LIA FOURE LAGADEC GRAND PORT MARITIME DU HAVRE BANQUE DE FRANCE COOPER

7 Service social Contactez-nous au 02.35.19.31.84 As.For + ce sont aussi, des formations, des actions et des sensibilisation en santé au travail En inter-entreprises ou en intra-entreprise 35 rue de Tourville 76087 Le Havre Cedex Fax : 02.35.19.31.80 contact@asforplus.fr www.asforplus.fr Ergonomie Sensibilisation Travail sur écran0,5 jour Formation Gestes et Postures1 journée Management et communication Formation communication et gestion de conflit 1 journée Formation transférer ses connaissances / compétences 3 jours Action développement personnel2 jours Risques professionnels Sensibilisation Burn-out 0,5 jour Formation Risques Psychosociaux (RPS) 1 journée Action de médiation et de médiation collective20 heures Sécurité Formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail (SST)2 jours Sensibilisation Formation aux Urgences Minimales 0,5 jour Retrouvez l’intégralité de nos prestations dans notre catalogue