Réussir sa transition vers la retraite Au service du maintien de l’employabilité des 50+, de la gestion des fins de carrières et de la retraite Un programme.

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2 Réussir sa transition vers la retraite Au service du maintien de l’employabilité des 50+, de la gestion des fins de carrières et de la retraite Un programme de Pro Senectute en Suisse romande

3 Vous sensibiliser à toutes les questions essentielles… y compris la partie importante immergée…. Octobre 2015Préparer sa retraite 3 Aspects financiers – épargne – rentes, pouvoir d’achat – successions – patrimoine, Formalités administratives et d’établissement.. Etc. la santé La gestion du temps Le couple – vivre seule / seul Les projets et activités Son réseau de connaissances Poursuivre une activé professionnelle Les changements importants

4 Fin de l’activité professionnelle le temps des questions techniques, financières et administratives De quoi dois-je tenir compte pour prévoir mon budget au moment de ma retraite? Quel sont les points importants à connaître en matière de: Formalités d’établissement Couverture maladie accident, retraite Fiscalité Succession et patrimoine Système social et autres aspects importants

5 Fin de l’activité professionnelle le temps des questions psycho-sociales Comment gérer le 24/24 avec ma/ mon partenaire de vie? Qu’est ce qui sera important pour moi, dans cette nouvelle étape de vie ? Qui suis-je alors lorsque je ne suis plus dans mon rôle professionnel (perte de l’identité professionnelle) ? Comment maintenir la qualité de mon réseau social, l’élargir? Comment préserver mon capital santé le plus longtemps possible? Comment m’inscrire dans des activités ou projets en me faisant plaisir et en utilisant certaines de mes compétences? Que vais-je faire de tout cet immense temps libre ?

6 Risques d’une absence de préparation Idéaliser Minimiser Développer des attentes illusoires Bâtir des projets peu réalistes Sous-estimer les ruptures Occulter les réalités Ne pas vouloir… voir ! Surprises : désarroi, inquiétudes, risques divers

7 Un exemple type, la perte de l’identité professionnelle ! Votre identité professionnelle va se diluer avec le temps! Cela est en général largement sous-estimé. En lien direct avec votre statut social.. Vous ne serez plus cadre, employé/employée, commerçant, directeur, directrice, responsable, etc. Prenez la mesure quelques instants, de la place qu’à pris votre univers professionnel dans votre vie? 7Octobre 2015Préparer sa retraite

8 Bien-être Mal-être Lune de miel = Découverte Désorientation = Inconfort = Peurs, questionnements, colère Etape clé : Transformation = Acceptation = Soutien Prise de conscience Mobilisation de ses ressources Mise en place de ses projets Passage réussi = Activités et relations choisies et multiples = Epanouissement Temps Octobre 2015 Préparer sa retraite 8 Les étapes du passage à la retraite Perturbations et incidences

9 Avant la retraite Bac plein = bien-être Bac plein = bien-être Travail et relationnel, clients, projets, etc. Vie privée, activités, réseau, relations Bac non plein  Bac non plein  Après la retraite Deuil du travail et de son tissu de relations, ainsi que de la reconnaissance Modification de la vie privée, activités, réseau, relations Résumons un peu … Niveau de bien-être personnel Niveau de bien-être personnel Projets – activités - contacts Bac plein Bac plein 9

10 HoraireThèmesObjectifs 08h30 Accueil et introduction Brèves présentations Présentation de la journée, cadre, besoins 09h00 Le passage de la vie professionnelle à la retraite Les défis du changement Perte de l’identité professionnelle Prendre conscience des pertes, des gains et des ressources Le changement d’identité et ses répercussions, que faire? 10h10Pause Temps d’échanges informels 10h30 La retraite, un nouvel usage du temps Le réseau social à la retraite Connaître les besoins fondamentaux de l’être humain (Maslow et Berne) Focus sur l’importance de son réseau de connaissances 12h00Repas 13h00 La retraite, un nouvel usage du temps Redéfinir activités et projets stimulants En couple ou seul/seule à la retraite Conscientiser ses projets, ses intérêts, ses désirs Stimuler une réflexion sur les attentes/craintes par rapport au couple ou pour les personnes seules 15h00PauseTemps d’échanges informels 15h20 Maintenir mon capital santé La prévention, ma responsabilité Découvrir les différents paramètres qui peuvent mener au maintien d’une bonne santé à la retraite 17h15Fin de la journée 1 ère journée 2016

11 2ème journée 2016 HoraireThèmes Objectifs 08h30 Vivre et s’établir en Suisse Système et assurances sociales Fiscalité et successions Patrimoine et succession Informations sur les aspects techniques liés à ces domaines Fournir des liens et adresses actualisés Questions - réponses 10h00Pause Temps d’échanges informels 10h20 Vivre et s’établir en Suisse suite 11h15Savoir rester / savoir partir Le senior et son rôle dans l’entreprise Transmettre ses savoirs Le syndrome précoce de fin de vie professionnelle SPFVP Comprendre les mécanismes de la collaboration intergénérationnelle en entreprise, par l’identification des freins, des peurs, des opportunités Identifier la qualité des échanges intergénérationnels dans son entreprise. Etre en mesure de mettre en place certains outils qui permettent de favoriser cette collaboration 13h15 Vivre et s’établir en France Système et assurances sociales, maladie et retraite Informations sur les aspects techniques liés à ces domaines Fournir des liens et adresses actualisés 15h00 PauseTemps d’échanges informels 15h30 Vivre et s’établir en France, suite Patrimoine et succession, fiscalitéInformations sur les aspects techniques liés à ces domaines 17h00 Bilan et évaluation 17h30Fin du séminaire 12h15Repas

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