Mars 2009 1 TREF 10/03/2009 Statut des préparatifs pour la 5YR 2010 Résumé.

Présentation au sujet: "Mars 2009 1 TREF 10/03/2009 Statut des préparatifs pour la 5YR 2010 Résumé."— Transcription de la présentation:

1 mars 2009 1 TREF 10/03/2009 Statut des préparatifs pour la 5YR 2010 Résumé

2 mars 2009 2 Data collection : 2005-2008 390 personnes recrutées entre 2005 et 2008 390 personnes recrutées entre 2005 et 2008 L’industrie a été notre bassin de recrutement principal a raison de 64 % pour les titulaires. L’industrie a été notre bassin de recrutement principal a raison de 64 % pour les titulaires. Concernant les boursiers, ceux-ci arrivent au CERN principalement en provenance des instituts de recherches (DESY, EMBL, EU, EAS et ESO) et ce comparateur est approprie pour l’exercice 2010. Concernant les boursiers, ceux-ci arrivent au CERN principalement en provenance des instituts de recherches (DESY, EMBL, EU, EAS et ESO) et ce comparateur est approprie pour l’exercice 2010.

3 mars 2009 3 Planning 5YR : proposition 2008/2009ACTION Oct. 2008TREF : proposition de planning Sept.-Dec. 2008Analyse des marches de recrutement Mars 2009TREF : statut des préparatifs pour information Mai 2009 TREF : propositions du management sur les conditions sociales et financières a revoir dans la 5YR 2010. Juin 2009FC/Conseil : propositions du management et décisions sur les conditions sociales et financières a revoir dans la 5YR 2010. Sept. 2009FC/Conseil : si nécessaire Juillet-Dec. 2009Recueil des données (contrat avec OCDE)

4 mars 2009 4 Planning 5YR : proposition (suite) 2010/2011ACTION Jan.-Mai 2010Analyse des données et préparations des recommandations. Mars-Avr. 2010TREF : premiers résultats de la comparaison salariale Mai 2010TREF : rapport intermédiaire 5YR Juin 2010FC/Conseil : rapport intermédiaire 5YR Sept. 2010TREF : rapport final 5YR Sept. 2010FC/Conseil : rapport final 5YR Oct./Nov. 2010TREF :Itération suite au rapport final Déc. 2010FC/Conseil : Décisions finales 5YR Jan. 2011Implémentation des mesures décidées par le Conseil

5 mars 2009 5 Etat actuel des thèmes a discuter Management : salaires + CHIS Management : salaires + CHIS AP : réflexion en cours : séminaire en Avril AP : réflexion en cours : séminaire en Avril Etats membres : Etats membres : Sécurité de l’emploi (D, UK, AT) Sécurité de l’emploi (D, UK, AT) Egalite des chances (F, AT, Nl) Egalite des chances (F, AT, Nl) CVI : formule d’indexation des salaires (CZ, F) CVI : formule d’indexation des salaires (CZ, F) Evolution de carrière et promotions (I, Nl) Evolution de carrière et promotions (I, Nl) Congé familial et emploi conjoint accompagnant (S) Congé familial et emploi conjoint accompagnant (S) Prochaine réunion 19 et 20 mai.