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La consolidation d’équipe Plan de sortie Dangers et protection s Nous avons consideré ces éléments: Il nous reste à organiser: Nos participants Nos permis.

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Présentation au sujet: "La consolidation d’équipe Plan de sortie Dangers et protection s Nous avons consideré ces éléments: Il nous reste à organiser: Nos participants Nos permis."— Transcription de la présentation:

1 la consolidation d’équipe Plan de sortie Dangers et protection s Nous avons consideré ces éléments: Il nous reste à organiser: Nos participants Nos permis et le transport Notre organisme Nos co-leaders etc.

2 Augmenter la cohésion d’équipe nous aidera parce que: Une équipe accomplit davantage Une équipe est plus résiliente (moins vulnérable) la consolidation d’équipe

3 Éléments clés  Communication claire  Partage des responsabilités Anticipez les besoins des autres  Comportement respectueux Démontrez le comportement à suivre Communication bidirectionnelle Dialogue (négociation, flexibilité, compromis) Soyez tolérant et ayez de l’empathie Soyez inclusif Incluez les autres dans la planification lorsque possible Donnez à vos partenaires l’opportunité de prendre des décisions lorsque possible. Donnez leurs les outils pour réussir. Négociez les responsabilités et faites un suivi Remerciez et reconnaissez les efforts et le succès la consolidation d’équipe

4  Équipe terrain:- Participants - leaders  Partenaires: - Parents - Organisme - Prestataires de services - Gestionnaires du territoire - Autres partenaires Différents groupes à considérer la consolidation d’équipe

5 Exercice de réflexion sur la consolidation d’équipe Utilisez l’étude de cas du parc East Sooke Discutez des stratégies que vous utiliseriez pour augmenter la cohésion entre les différents partenaires. Incluez dans votre discussion les éléments suivants:  Communication claire  Comportement Respectueux  Responsabilité et partage du pouvoir La consolidation d’équipe

6 Éléments clés  Communication claire  Responsabilité et partage du pouvoir Anticipez les besoins des autres  Comportement respectueux Démontrez le comportement à suivre Communication bidirectionnelle Dialogue (négociation, flexibilité, compromis) Soyez tolérant et ayez de l’empathie Soyez inclusif Incluez les autres dans la planification lorsque possible Donnez à vos partenaires l’opportunité de prendre des décisions lorsque possible. Donnez leurs les outils pour réussir. Négociez les responsabilités et faites un suivi Remerciez et reconnaissez les efforts et le succès La consolidation d’équipe

7 Le cycle de sortie Nous pouvons considérer qu’une sortie réussie suit un processus à 3 étapes: - Planification - La sortie - Retour d'activité PlanificationLa sortie Retour d’activité Nous prépare pour Matériel pour Nous prépare pour

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