Projets collectifs 2016 enquête métiers. 3 Objectifs :  Apprentissage du travail en groupe  Prise en charge d’un Projet avec une méthodologie de gestion.

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1 Projets collectifs 2016 enquête métiers

2 3 Objectifs :  Apprentissage du travail en groupe  Prise en charge d’un Projet avec une méthodologie de gestion de projet  Réflexion de groupe sur les métiers de l’ingénieur ayant une formation généraliste « matériaux » dans une filière industrielle donnée 2 Projets collectifs: enquête métier 3 SGM

3 3 Le but de ce travail ne consiste pas à collecter des informations techniques (un peu quand même) Les résultats doivent aider tous les étudiants de 3SGM à s’orienter vers la filière qui répond le mieux à ses ambitions professionnels et aspirations personnelles, car ils disposeront d’un bon aperçu de sa situation actuelle, de son histoire, de ses potentiels d’évolution, des conditions qu’elle propose à ses personnels Le Projet = Réalisation et Exploitation d’une enquête sur une filière industrielle

4  Analyser la filière : situation économique de la filière (entreprises, activités, organigramme, répartition géographique, marché de l’emploi, chiffre d’affaire, proportion hommes/femmes, cadres/non cadres, évolution dans le temps, perspectives d’avenir…) - Culture du secteur, regard éthique, perspectives et risques métiers de l’ingénieurs liés à la filière (fonctions, salaires, cursus, formation, recrutement, formations concurrentes et/ou complémentaires, place de l’ingénieur généraliste « matériaux »…) 4 Réalisation et Exploitation d’une enquête sur une filière industrielle

5 Temps compte - prendre en compte les difficultés et prise de contact, d’entretien, les délais de réponse, les dates de rencontre … La synthèse et la rédaction 5 TRAVAIL D’ENQUÊTE

6  Préparer l’enquête  Planifier sa réalisation  Gérer un budget (frais de courrier, photocopie, fax, téléphone), déplacement (éventuellement)..  … 6 TRAVAIL D’ENQUÊTE

7  SYNTHESE DE LA FILIERE INDUSTRIELLE ( POSITION ET PERSPECTIVES D’AVENIR)  REPONDRE A LA QUESTION : QUELLE EST LA PLACE DE L’INGENIEUR « MATERIAUX » DANS CETTE FILIERE ? 7 Résultats de l’enquête

8 A faire : -un article (style journalistique, 12 pages i.e. 6 feuilles recto/verso, page de garde comprise – titre, auteurs – Préciser en une page les techniques et innovations du domaine ) Facultatif: site web, autre mode de communication, ne peut être noté qu’en positif -une synthèse (1 page recto) - un exposé oral devant toute la promotion le lundi 6 juin 2016 (10-12h et 14h-18h) 8 LIVRABLE

9 Chaque groupe donne au plus tard le jour de la soutenance :  deux versions papier en couleur de son article (6 feuilles recto/verso max., les annexes et pages de garde incluses, la version définitive est corrigée par le tuteur auparavant) Le chef de groupe envoie au plus tard la veille de l’exposé :  une version électronique à Bruno Masenelli (elle peut être envoyée en format pdf à bruno.masenelli@insa-lyon.fr la veille de la soutenance).bruno.masenelli@insa-lyon.fr 9 Remise de l’Article

10 Le mercredi 1 juin 2016 à 18h au plus tard, chaque groupe aura envoyé à B. Masenelli une version informatique d'une page de la synthèse de son projet (peut être envoyée par e-mail en format pdf à bruno.masenelli@insa-lyon.fr). bruno.masenelli@insa-lyon.fr Des photocopies seront distribuées à chaque étudiant le jour de la soutenance 10 Remise de la synthèse

11  Durée : 15 min d'exposé + 5 min de questions  La présence de toute la promotion est obligatoire.  Pour éviter de perdre du temps entre chaque groupe, les étudiants auront pris soin d’envoyer leur présentation à Bruno Masenelli  Pas de portable autre que celui de l’amphi de Gennes (001) ne sera autorisé pour les présentations.  Ordre de passage : tirage au sort après chaque exposé 11 Exposé le lundi 8 juin 2015 (10h-18h)

12 ¼ note du tuteur ¼ note de l’article, donnée par deux lecteurs ¼ note du jury le jour de la soutenance ¼ note de la promotion le jour de la soutenance 12 Principe de notation

13 Ce module correspond à 3,5 ECTS Un ECTS représente environ 10 h de cours magistral soit une 15 aine d’heures de travail Le Projet Collectif correspond donc au maximum à 50 h de travail (ni plus ni moins !) des plages horaires sont prévues dans l’emploi du temps DUREE DU PROJET : 14 semaines 13 La charge de travail

14 « sensibilisation à la gestion de projet / recherche d’informations », qui vous est réservé aux dates suivantes : Groupe 1 : lundi 08 Février de 16 à 18 h salle Descartes Groupe 3 : mardi 09 Février de 10 à 12 h salle Charpy Groupe 2 : mercredi 10 Février de 14 à 16 h salle Descartes Muriel Cathaud Tel : 06 13 84 98 37 email : cathaud@creatis.insa-lyon.frcathaud@creatis.insa-lyon.fr 14 Support au projet collectif

15  Espace Avenir Entreprise, annuaire des anciens élèves, contacts pris dans les entreprises…  e-mail, téléphone (secrétariat SGM, ou éventuellement le bureau du tuteur s’il est d’accord), contact direct dans l’entreprise (faire un ordre de mission avant déplacement)…  100 € maximum par groupe  votre tuteur, prévoir une rencontre une fois par semaine ou tous les 15 jours (voir avec le tuteur) 15 Moyens à votre disposition :

16 16 sujets SujetsEncadrantGroupe Micro et nanoélectroniqueBruno Masenelli1 MétallurgieXavier Kléber2 AéronautiqueBruno Masenelli3 Marché de l ’électroménagerXavier Kléber4 NucléaireXavier Kléber5 Le conseil Bruno Masenelli6 Revêtement et peintureEtienne Fleury7 Industrie automobileEtienne Fleury8 SantéAurélia Charlot9 Industrie de la cosmétiqueAurélia Charlot10 BâtimentClaire Barres11 Industrie des textiles techniquesClaire Barres12

17 Aurélia Charlot aurelia.charlot@insa-lyon.fr Etienne Fleury etienne.fleury@insa-lyon.fr Bruno Masenelli bruno.masenelli@insa-lyon.fr Xavier Kléber xavier.kleber@insa-lyon.fr Claire Barres claire.barres@insa-lyon.fr Muriel Cathaud cathaud@creatis.insa-lyon.fr 17 Tuteurs et enseignants