Titre ARH: VOS SOUTENANCES

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2 Titre ARH: VOS SOUTENANCES

3 Élaboration du projet professionnel
Quel calendrier ARH? Octobre: Rentrée Janvier: Projet RH Validation du projet RH dans le livret de bord/ lettre de mission Février: AF: 1er février: Dossier rendu 17 février: Soutenance Août: Projet RH: 31 Août: Septembre: Projet RH: 26 septembre: Soutenance à blanc 27/28/29 septembre: Soutenance Élaboration du projet professionnel

4 Soutenance « AF: Analyse de la Fonction »
Vous de présenter votre entreprise, son environnement RH, ses missions Cet exercice doit démonter vos capacités: Rechercher des informations, à les sélectionner et à les restituer; Rédiger et synthétiser

5 Soutenance « AF: Analyse de la Fonction »
Attentes du CESI vis-à-vis du stagiaire Comprendre le fonctionnement d’un service RH, ses missions, ses objectifs, sa place dans l’organisation Identifiez le contenu du rapport La grille d’évaluation

6 Soutenance « AF: Analyse de la Fonction »
Analyser la fonction RH, Comment? Analyse des données (Site entreprise, informations internes, intranet); Organigramme; Organisation du service RH; Questionner les collaborateurs/Tuteur…

7 Soutenance « AF: Analyse de la Fonction »
Rédigez le rapport, le contenu attendu: La page de présentation Les remerciements Le sommaire Préambule ou avant-propos éventuel L’introduction Développement La conclusion La bibliographie Le glossaire Les annexes

8 Soutenance « AF: Analyse de la Fonction »
La page de présentation Nom/Prénom/formation Référent entreprise Référent CESI Nom entreprise Année Nom du rapport

9 Soutenance « AF: Analyse de la Fonction »
Les remerciements Factuel Le sommaire Pagination Préambule ou avant-propos

10 Soutenance « AF: Analyse de la Fonction »
L’introduction Analyse de la Fonction, pourquoi ce travail? Votre démarche employée Présentation du plan …

11 Soutenance « AF: Analyse de la Fonction »
Le développement: quelles parties retenir? Présentation de l’entreprise Activités; Historique; Organisation; Politique de l’entreprise; Valeurs; projets; … Présentation des RH Les indicateurs RH: effectif, pyramide (âges, sexe, ancienneté,…) Métiers CSP; Organisation du travail; La Fonction RH: Politique; Missions; Acteurs; Projets; Vos missions et activités

12 Soutenance « AF: Analyse de la Fonction »
La conclusion Ne résumez pas votre dossier Préférez présenter quelles ont-été vos réflexions tout au long de votre projet Ne faites pas allusion à quelque chose qui n’a pas été abordé dans votre dossier Présentez ce que votre travail vous a apporté.

13 Soutenance « AF: Analyse de la Fonction »
Date de remise du rapport 1er Février 2016 Date de soutenance Soutenance : 17 février 2016 Déroulement de la soutenance 40 minutes de soutenance 15 minutes pour l’analyse de la fonction 15 minutes d’échanges avec le jury (Questions/réponses) 10 minutes de délibération/ restitution Nombre de rapport à remettre Au CESI 1 rapport relié 1 rapport par mail A l’entreprise Tuteur: 1 rapport Attention: l’écrit n’est pas l’orale Ecrit : Présentation WORD Oral: Présentation PowerPoint Composition du jury Evaluateurs: Pilote accompagné des stagiaires Rôle des stagiaires lors des soutenances en tant que public: devront animer les séances questions/réponses

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