Digitalisation de la formation Contraintes ou opportunités ?

Présentation au sujet: "Digitalisation de la formation Contraintes ou opportunités ?"— Transcription de la présentation:

1 Digitalisation de la formation Contraintes ou opportunités ?

2 FIDELIA FORMATION Moyens humains et pédagogiques

3 Depuis 1 an déjà FIDELIA mène des actions de formation en Intra sur des secteurs nouveaux : Industries, Automobile, Grande distribution, Agriculture, Téléphonie … En chiffres 5 associés dont 3 cogérants Création en 2002 2,2 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2013 45 consultants partenaires Résultat net positif de 5% du CA après impôts en 2013 PARIS MONTPARNASSE FREJUS

4 CATALOGUE 2015

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6 Les utilisateurs de smartphones consultent leur écran 250 fois par jour en moyenne pour une durée d’utilisation quotidienne de 2h27. Ajoutez à cela 1h53 de lâcher-prise devant le petit écran, 1h48 de rêveries sur ordinateur et 50mn d’évasion sur tablette. L’Homme connecté moyen passe près de 7h de sa journée devant un écran… ou plutôt des écrans.

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18 1 Une évolution annoncée pour les Responsables formation et Compétences ?

19 250 fois

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23 Chapitre 2

24 2 Un renforcement de la recherche et développement par les Sciences Cognitives

25 Neuro pédagogie Thèmes de recherches : Perception, Raisonnement... mais surtout Mémoire et Processus d’apprentissage PSYCHOLOGIE LINGUISTIQUE NEURO-SCIENCES INFORMATIQUE SCIENCES COGNITIVES

26 Courbe de l’oubli

27 Au cœur du parcours de formation : le participant Favoriser la stimulation multi-sensorielle et privilégier le visuel Faire participer au maximum afin de mettre le cerveau en condition Faire répéter l'information pour mieux l'ancrer en mémoire Focaliser l'attention sur l'essentiel

28 Chapitre 3

29 3 Des supports innovants et performants

30 LES ATELIERS

31 Votre mission n°1 Former votre équipe de vente en téléphonie mobile

32 Votre mission n°2 Intégrer une étude notariale et vous former aux régimes matrimoniaux ! Votre mission n°3 Devenir un commercial grand compte spécialiste de la conquête client !

33 Nos forces : la performance des modules interactifs  Résultats de chaque activité en temps réel  Insertion de sondage ou enquêtes  Possibilité d’insérer un compteur de temps  Insertion d’objets web et multimédia (audio/vidéo) et d’un présentateur  Travail en on-line/off line  Insertion de votre logo et de vos visuels  Fonctionnement sur plateforme/tablette et smartphone  Des contenus de formation interactifs

34 Individualisation des parcours Blended learning Montée en compétences Impact RH Formation Employabilité

35 PLATEFORME INTERACTIVE DE FORMATION Suivi en ligne Echange équipe pédagogiques E-livret Supports pédagogiques Forum en ligne Classes virtuelles de formation E-learning E-formation

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