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1 LES STAGES A L’IPSA APE 5 AVRIL 2014 S. GUIGOU.

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1 1 LES STAGES A L’IPSA APE 5 AVRIL 2014 S. GUIGOU

2 2 Sylvie GUIGOU - Bureau A 03 Directrice déléguée des Relations Entreprises – Relations entreprises – Partenariats – VAE - TA Mathilde CAUVET - Bureau A 04-a Responsable stages et emploi – Gestion des stages - Suivi diplômés - Coaching et suivi étudiants - Forum Recrutement - Ateliers simulation Auréline Manac’h - Bureau D Gestion stages Aéro1 & Aéro2 – Conventions de stages- News intranet - Conférences - TA - Visites entreprises Chrystelle BEUSE - Bureau D Gestion stages Aéro4 & Aéro5 – Conventions de stages - Organisation des corrections de rapports et des soutenances 1. Contacts étudiants

3 3 2. Bilan stages année ClasseNB stages conventionnés Sans stageNon validé aéro190- aéro283-2 aéro41293 aéro513834

4 4

5 5 Activités des stagiaires

6 6 2. Les stages année ClasseDuréeDébut/lim.Fin stageCrédits Aéro14 sem. (Non Oblig.) 25 août zéro Aéro28 sem. Séc.8/06 25 août3* Aéro42 à 4 mois2/0627 sept6** Aéro55 à 6 mois 17/03(12/05) 24 oct12 Aéro5 Ext5 à 6 mois 1/08 (8/09) 14 mars12 Cn : 2/06 Cr : 15/07 Sti : 16/06 * Pôle de compétence «Connaissance de l’entreprise et insertion professionnelle» comptabilisé en Aéro3 ** Pôle de compétence «Connaissance de l’entreprise et insertion professionnelle», UE Etudes industrielles, comptabilisé en Aéro5 Cn : Cycle Normal Ivry Cr : 15/07 : Cycle Renforcé Sti : 16/06

7 7 La recherche de stage est une démarche personnelle Définir ce que l’on veut faire S’informer sur les entreprises, leurs activités, Se familiariser avec les outils (Cvs, LM, entretiens) Se créer un réseau (perso., école, anciens et toute opportunité possible) Candidater et faire un suivi

8 8 Accompagnement de l’IPSA Bureau des stages /pôle insertion professionnelle Cours infostage – cours infoemploi Documents de référence (guides, charte, …) Conseils pour Cvs et LM dès la 1 ère année Offres de stages sur intranet Catalogue des stages antérieurs Forum recrutement (4et5) Ateliers RH (4 & 5)

9 9 Les offres de stages 10 Stages ouvriers (2 pourvues) 318 offres de stages (Aéro4 & 5) – 77 en BE (4 pourvues)/3 offres aéro4 – 9 en production – 99 en gestion de projet/qualité (6 pourvues)/2 offres aéro4 – 10 offres dans les essais/1 offre aéro4 – 5 offres en maintenance – 23 offres Etranger/VIE (1 pourvue/1 offre Aéro4) – 95 offres catalogues (Altran, Adetel, Akka tech., Astrium, Air France …) En date du 31/03/2014

10 10 Conventions de stages signées

11 11 Conventions de stages signées

12 12 Rencontres avec les entreprises Conférences 25 conférences depuis octobre (4 à venir) Visites entreprises Goodrich (aéro4), Sagem (aéro4), Air France (aéro1/2/4), Renault (aéro1/2/4), Héliport Paris (aéro1/2/4) Ateliers RH 3 ateliers dont 2 annulés par manque d’élèves Forum recrutement 33 entreprises présentes

13 13 Conclusion Rendre les élèves plus autonomes avoir une idée des activités qu’ils veulent faire en stage dès la 4 ème année Présence aux cours infostage Aéro4 (8 abs), Aéro5 (28 abs), et infoemploi Aéro5 (11 abs) Cibler des entreprises autres que les GG, S ’appuyer sur les catalogues des stages antérieurs Visiter salons professionnels ou consulter leurs catalogues (ex: JEC Composite, salon du Bourget, salon industries …) Participer aux conférences, ateliers RH, Forum, concours entreprises, challenges … Attentifs aux informations : News intranet, lire s « Ipsa »

14 14 Aidez-nous à rendre vos enfants pro-actifs et à s’orienter tout au long de leur scolarité vers une démarche personnelle d’insertion dans la vie professionnelle


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