école lycée supérieur enseignement collège

école lycée supérieur enseignement

L’Enseignement Catholique en Mayenne

Enseignement supérieur  1 établissement enseignement supérieur  1 CFA

Enseignement supérieur 11 Lycées

Enseignement supérieur 11 Lycées 14 Collèges

Enseignement supérieur 11 Lycées 14 Collèges 108 Ecoles maternelles et élémentaires

Enseignement supérieur 11 Lycées 14 Collèges 109 Ecoles maternelles et élémentaires

Enseignement supérieur 11 Lycées 14 Collèges 109 Ecoles maternelles et élémentaires

Enseignement supérieur 11 Lycées 14 Collèges 109 Ecoles maternelles et élémentaires

 élèves  enseignants

septembre LA FONCTION DE SUPPLEANT Le statut d’enseignant « remplaçant » Il est nommé sur un emploi vacant ou protégé (absence du titulaire) à temps plein ou temps partiel Il exerce le métier d’enseignant de manière précaire. Il accepter la mobilité, les interruptions de suppléances… Il expérimente le métier d’enseignant. Il découvrir des établissements divers et des niveaux de classe différents. Il acquiert de l’expérience sur laquelle peut s’appuyer ensuite une formation. Diplôme minimum licence (jusqu’en 2015) ou master 2 (bac+5)

Temps de travail comptabilisé : – 24 h d’enseignement devant élève (864 h/an) – 1 heure devant élève liée au caractère propre (catéchèse, éveil à la foi…) – 108 heures annuelles dans le nouveau dispositif de soutien, concertation, conseils de cycle, formation, lien familles – 10 minutes présence obligatoires avant l’entrée en classe – Départ après la sortie des élèves – 12 heures de pré-rentrée (6 heures pré-rentrée + 6 h jour de solidarité) hors du temps d’enseignement Temps de service obligatoire mais non comptabilisé – Préparations de classe – Corrections – Rencontre avec les parents LA FONCTION DE SUPPLEANT

septembre LA FONCTION DE SUPPLEANT Les étapes de la nomination d’un DA DDECÉtablissementI.A. (SAGEPP) propositionDemande suppléant information choix suppléantdemande d’autorisation informationdécision d’installationaccord informationSignatureretour dossier informationévaluation de fin de suppléance

Fournir un dossier complet à la DEC qui transmet au SAGEPP ( RIB, CV, copie diplôme le plus élevé, carte d’identité, livret de famille …) Avoir rempli et signé avec le CE un imprimé « demande de délégation de suppléance » (conserver copie de cet imprimé qui valent contrat de travail et PV d’installation) Signaler tout changement d’adresse, de RIB, situation familiale au SAGEPP et à la DEC LA FONCTION DE SUPPLEANT

septembre LA FONCTION DE SUPPLEANT En cas d’absence de mission de suppléance – Contact Pôle Emploi pour couverture sociale – Allocation de perte d’emploi du Rectorat En cas de refus de suppléance – Cause du refus – Confirmer le refus par écrit

septembre LA FONCTION DE SUPPLEANT Congé maladie du suppléant – Volets 1 et 2 de l’avis d’arrêt de travail à la CPAM congé maternité du suppléant – Photocopie de déclaration de grossesse établie par le médecin Accident du travail du suppléant – Déclaration par le CE, transmission caisse de SS par recommandé, photocopie au SAGEPP, + avis arrêt activité au SAGEPP Poursuite de suppléance d’une année sur l’autre – Informer la DDEC de sa disponibilité – Informer le chef d’établissement de sa volonté

septembre LA FONCTION DE SUPPLEANT Rémunération Inspection d’académie de la Mayenne = employeur SAGEPP (IA85) = gestionnaire de la paye Trésorerie générale = payeur – Echelle de rémunération des instituteurs (remplaçant indice 296) Salaire brut mensuel = € bruts/mois – Conserver les bulletins de salaire

septembre LA FONCTION DE SUPPLEANT Couverture sociale – Régime général de la sécurité sociale (CPAM) – Complémentaire santé recommandée (démarche individuelle)

septembre LA FONCTION DE SUPPLEANT Retraite et prévoyance Les suppléants cotisent – Signer les prises en charge nécessaires auprès des secrétariats des établissements 2 caisses de retraite – Caisse de retraite complémentaire (tous les salariés) – Retraite complémentaire des cadres 1 caisse de prévoyance

septembre LA FONCTION DE SUPPLEANT Congés payés – Eté : suppléant ou DA durant une année scolaire : CP en totalité temps partiel : ¼ congés d’été – Petites vacances : suppléant ou DA durant période précédant p. vacances CP en totalité temps partiel : – si >= 4 semaines CP en totalité – Si < 4 semaines CP au prorata

septembre LA FONCTION DE SUPPLEANT Choix du concours : privé ou public – CRPE ou concours externe M2 ou 3 enfants ou sportif haut niveau, F ou Européen, casier vierge – 2 nd concours ou concours interne Licence ou M2 selon date de suppléances, 3 ans minimum d’ancienneté

septembre LA FONCTION DE SUPPLEANT Réussite au concours 1 an de stage (contrat provisoire) Validation (obtention du contrat définitif) 1/ Pré-accord collégial indispensable pour obtenir un contrat définitif dans le privé (entretien et jury de chefs d’établissement ) 2 / Pré-accord devient Accord entre admissibilité et admission lors de l’obtention du concours 3 / Nomination par le Recteur Les suppléants seront inscrits d’office aux entretiens de pré- accord

LA FONCTION DE SUPPLEANT Vos contacts à la DDEC de la Mayenne : Françoise CAILLIBOT (suivi missions de suppléances) tél Véronique COUDRIN (suivi pédagogique et formation) tél Marie-Aline VIVIER-LAROCHE (gestion ressources humaines enseignantes) tél septembre

à la rubrique SAGEPP Interlocuteurs au SAGEPP Suppléants : Katy CHARPENTREAU tél ou nantes.fr LA FONCTION DE SUPPLEANT