© Sophie FABRE
Une formation équilibrée autour de trois pôles Ressources Humaines Commerce Comptabilité Gestion
Des disciplines variées pour approfondir sa culture générale, ses compétences linguistiques mais aussi pour mieux comprendre l’environnement et les spécificités des PME Culture générale et Expression Langues Vivantes EconomieDroit Management des entreprises
Des disciplines axées sur les besoins des PME Gestion de la Relation client-fournisseur Organisation - Planification Gestion des systèmes d’information Gestion des Risques Gestion et financement des actifs Pérennisation de l’entreprise Administration et développement des Ressources Humaines Communication
Un examen qui allie deux formes d’évaluation Contrôle en Cours de Formation CCF Tout au long des deux années Epreuves ponctuelles En fin de seconde année
Des périodes de stages pour mettre en œuvre les compétences acquises Stage de six semaines Réalisation de situations de gestion ou de communication point d’ancrage des épreuves de CCF Première année Stage de six semaines Réalisation d’un projet pour répondre à un besoin de l’entreprise Deuxième année
Un tremplin vers une poursuite d’études BTS AG PME PMI Classe préparatoire post BTS DUT en partenariat avec l’Université de Toulouse Capitole Licences profession- -nelles Une année de spécialisation
Un environnement privilégié Au cœur d’une métropole dynamique qui accueille de nombreux étudiants mais également une multitude d’entreprises de différentes tailles Au sein d’un lycée à taille humaine de centre ville, accessible en métro et en tramway
Des équipes au service de la réussite des étudiants Des équipes pédagogiques et d’encadrement à l’écoute des étudiants Un CDI avec un fonds documentaire riche et varié
Un accueil privilégié des étudiants Un pôle tertiaire dynamique avec de nombreux projets Une infrastructure de qualité Des salles réservées aux étudiants
Des partenariats avec de nombreuses entreprises de la région toulousaine Gm Associés - Ramonville MéricToulouse Méric - Toulouse Garage Boffo – Saint Sulpice
Une préparation à une poursuite d’études réussie Suite au BTS, j'ai intégré une Licence Professionnelle Ressources Documentaires et Bases de Données option Management des Ressources Numériques. (Obtenue en 2012). Berengère Danis (Berthelot, 2011) Après avoir obtenu le BTS Assistant de Gestion PME PMI, j'ai passé en 2007 une Licence Professionnelle de Ressources Humaines à l'IUT de Limoges Marion Sourzat (Berthelot 2006) Je suis en 2ème année de Master ingénierie des organisations, management des PMO. Cette école se situe sur le campus de Tarbes et est rattachée à l'université Toulouse III Paul Sabatier Drice Debbaghi (Berthelot 2010) Parmi les étudiants de la dernière promotion, trois sont actuellement en licence Professionnelle Management de la qualité des Services à l'IUT de Rangueil J'ai intégré la licence Ressources Humaines proposée par l'IAE de Toulouse en alternance.. Une fois la licence obtenue, j'ai passé un MASTER 1 Chargée des RH au CESI à Labège toujours en alternance J'ai été diplômée en novembre Charlyne Lebreton (Berthelot 2009)
Des expériences à l’international Australie Nouvelle Zélande Royaume-UniTogo Et une insertion professionnelle dans différents types d’organisations Andros ADECCO Education Nationale Associations Espagne ONG Et bien sûr dans de nombreuses PME…
Pour des parcours professionnels diversifiés Après différentes expériences en tant qu’Assistant(e) de Gestion, des étudiants ont désormais créé leur entreprise Chargé de développement et lancement de projet – Digital Campus W. (Berthelot 2010) Assistante comptable N. (Berthelot, 2010) Assistant de gestion A. (Berthelot, 2007) Professeure d’économie gestion A. (Berthelot, 2008) Assistante RH pour une entreprise grossiste en viande anglaise à Londres M. (Berthelot, 2009) Chargé de production Spectacle Cuba Hoy R. (Berthelot 2010) Assistante dans une entreprise de bâtiment (comptabilité, vente, secrétariat, commerce) M. (Berthelot, 2006) Chargée de recrutement – Axis Interim & Recrutement C. (Berthelot, 2009)