DIAGNOSTIC DE TERRITOIRE NICE le 9 octobre 2015

Ordre du jour  E-Missions  Les partenariats financiers  POEC POEC  Mission Jeune  Convention AGEFIPH

La plate forme d’échanges du FAFTT

Des espaces collaboratifs Objectifs : Diminuer le nombre de mails et de réunions en présentiel, Faciliter les échanges à travers les outils disponibles (sondage, calendrier, explorateur de documents, etc.), Centraliser l’information relative à un projet ou une région dans un espace de travail commun à tous les participants.

Un espace régional Documents : comptes rendus, supports de réunions, diagnostics territoriaux, etc. Conversations : discussions animées par le conseiller et les chargés de missions FAF.TT Calendrier : réunions de diagnostic de territoire, animations, réunions institutionnelles, etc. Un Espace « Région » public :  Partage de diagnostics territoriaux,  Planification de réunions sur le territoire, etc.

Process Opérations collectives Diagnostic de territoire Compte-rendu et supports de réunion Ouverture du ou des Espace(s) « Projet » Validation du cahier des charges Choix de l’OF Positionnements sur le projet Informations à inclure dans la DRF Bilan intermédiaire Bilan final 6 Réunion en présentiel Légende : Espace(s) « Projet » Espace « Région »

Les partenariats financiers dans les Alpes Maritimes Conseil Régional Mission Jeunes ( 30% des coûts pédagogiques sur du certifiant ou diplômant ) + forfait à 25€ Les jeunes doivent être inscrits et suivi par un référent d’une Mission Locale POLE Emploi : POEC ADEC IAE ( ETTI : 30% des coûts pédagogiques) DIRECCTE 06 (30% des coûts pédagogiques) AGEFIPH

ADEC IAE Développer l’emploi et les compétences et sécuriser les parcours d’insertion des salariés dans les agences d’emploi d’insertion ETTI en PACA ETTI : 30% des coûts pédagogiques + forfait OPAL PROJETS COLLECTIFS DE FORMATION INTER ETTI Nice côte d’azur – Bouches du Rhône Secteurs et emplois identifiés :  Industrie : Conduite de lignes, Opérateurs de production  Transports et Logistique : Caristes, préparateurs de commandes, aide livreur, conducteur PL, conducteur de Bus  BTP : Macon VRD, Coffreur Bancheur, Ouvrier espaces verts  Hôtellerie restauration : Employé d’étage, femme de chambre

ADEC – GPECT 06 de la plaine du Var mise en œuvre de solutions territoriales et accompagner les agences d’emploi dans la construction de parcours de formation répondant aux enjeux du territoire Sécuriser les parcours professionnels Priorité aux actions proposant une validation par diplôme, titre professionnel et CQP Co finnacement sur les projets 2015: + 5€ sur le forfait OPAL ou forfait Mission Jeune OPAL CTRMP OPAL CTRIV OPAL PRODARUM ?? OPAL VRD ??? OPAL FIBRE OPTIQUE ??

POEC PACA au 1/09/15

OBJECTIFS DU PARTENARIAT :  Développer l’accès à l’emploi des personnes handicapées par la professionnalisation  Informer, conseiller et accompagner les agences d’emploi dans la mise en œuvre de leur projet et toutes questions relatives à l’emploi et à la formation de personnes handicapées  Favoriser les partenariats opérationnels entre les acteurs territoriaux intervenant dans le recrutement, l’accompagnement et la formation des personnes handicapées. Agir… Avec la convention AGEFIPH / FAF.TT  Une expertise au service des agences d’emploi et des partenaires  Un accompagnement spécifique de vos projets

Par quels moyens ?  Un Forfait spécifique TH FAF TT : 24€/h  Un cofinancement Agefiph : 5€/h (dans la limite du surcout)  Deux chargées de mission handicap en appui des projets des agences d’emploi. Rappel : Pas de conditions d’ancienneté dans le TT ni de niveau de diplôme pour les personnes handicapée pour les dispositifs CIPI, CDPI et contrat de professionnalisation Agir… Avec la convention AGEFIPH / FAF.TT

Mélissa SANTOS, Chargée de mission Handicap Contacts Mission handicap FAF TT Fadwa NACIRI LEROI, Chargée de mission Handicap

Vos besoins en compétences