1 L’insertion professionnelle des jeunes urbanistes Panorama national en 2010 Résultats de l’enquête nationale du CNJU à destination des diplômés de Master en urbanisme et aménagement du territoire (promotions 2008 et 2009), janvier 2011

2 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 L’échantillon : 800 personnes, 2 promotions, 18 formations

3 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009

4 Des étudiants universitaires, 45% de géographes

5 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Un chômage principalement frictionnel (même en période de crise…) Promo 2008Promo 2009 Totalité de l'échantillon Taux d'emploi global90,9%81,7%85,7% Taux d'emploi dans le domaine de l'urbanisme78,8%65,1%70,3% Taux d'emploi dans un autre secteur d'activité à titre provisoire4,0%12,0%9,3% Taux d'emploi dans un autre secteur d'activité à temps plein8,1%4,6%6,1% % en doctorat + poursuite d'études5,7%7,3%6,7% Taux de chômage3,2%11,4%7,6%

6 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Qui recrute des urbanistes ?

7 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Les postes occupés par les jeunes urbanistes  Méthode utilisée : « nuage de mots ». Plus un mot est retrouvé dans les réponses, plus il est grand.  Des postes de niveau cadre (responsabilités)  Des fonctions d’étude et de mission

8 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Des jeunes urbanistes « analystes » et « coordinateurs »

9 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Les jeunes urbanistes s’insèrent vite sur le marché de l’emploi

10 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Les effets de la crise sur la vitesse de l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes

11 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Un fort recours aux CDD pour employer les jeunes urbanistes

12 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 CDD en collectivités, CDI en consultance privée

13 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Les universitaires plus souvent en CDD que les autres formations initiales

14 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Les jeunes urbanistes encore trop peu reconnus comme cadres

15 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Les « structures d’étude » emploient une moindre proportion de cadres.

16 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Les universitaires moins souvent cadres que les autres

17 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 De fortes disparités salariales chez les jeunes urbanistes et un « déclassement » de 300€

18 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Des conditions salariales aggravées par la crise?

19 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Les universitaires sont moins bien payés que les autres

20 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Les écarts existent entre femmes et hommes, mais restent limités.

21 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 De meilleures situations dans l’État et chez les bailleurs sociaux

22 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Les urbanistes sont à Paris et dans les régions métropolitaines

23 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Les franciliens sortent peu de leur région de formation

24 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Pour vous, est-il important d’être reconnu(e) en tant qu’urbaniste? Selon la discipline de formation initiale Fort sentiment d’appartenance : sociologues, historiens, géographes et les diplômés de génie civil Faible sentiment d’appartenance : juristes Sentiment partagé : architectes, économistes et politistes Selon le mode d’exercice Sentiment d’appartenance homogène et important, sauf pour les centres de ressources locaux (CAUE, PACT-ARIM, etc.)

25 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 L’Office professionnel de qualification des urbanistes, organisme confidentiel pour plus d’1/3 des jeunes urbanistes

26 Résultats de l’enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes, promotions 2008 et 2009 Premiers enseignements: Quel serait le portrait robot d’un jeune urbaniste (ou plutôt d’une jeune urbaniste)? Une description plus fine de la trajectoire professionnelle des diplômés reste à mener Une enquête qui bat en brèche la prétendue inadaptation des formations universitaires en urbanisme au marché de l’emploi… … Mais des situations matérielles et statutaires qui ne sont pas à la hauteur Tout ceci plaide pour une meilleure organisation professionnelle !