aeh -partner Dr.h.c. Annemarie Huber-Hotz – Büro für gemeinnützige Projekte – Sandrainstrasse 50 – 3007 Ber n Rotary District 1990 Conférence de District Samedi, 10 janvier 2009 Travaux d‘utilité publiqe et bénévolat en Suisse

aeh -partner Dr.h.c. Annemarie Huber-Hotz – Büro für gemeinnützige Projekte – Sandrainstrasse 50 – 3007 Ber n Contenu 1.„L‘utilité publique“ entre les intérêts de l‘économie, de l‘Etat et de la société civile 2.La SSUP – la plus ancienne organisation d‘utilité publique en Suisse 3.Le bénévolat – un élément central de l‘utilité publique 4.Les différentes formes du bénévolat 5.„facts and figures“ sur le bénévolat en Suisse 6.Pour terminer: mettre à profit les potentiels inutilisés!

aeh -partner Dr.h.c. Annemarie Huber-Hotz – Büro für gemeinnützige Projekte – Sandrainstrasse 50 – 3007 Ber n 1. „L‘utilité publique“ entre les intérêts de l‘économie, de l‘Etat et de la société civile L‘économie produit de l‘intérêt général, en passant par l‘intérêt particulier des participants du marché. L‘Etat fixe les règles du jeu et le cadre nécessaire valable pour tout les citoyens et citoyennes – et assure ainsi l‘intérêt général. La société civile comble les lacunces de „l‘utilité publique“ de l‘Etat; „l‘utilité publique“ des privés est bénévole et en mesure de donner des réponses adéquates à des questions et besoins actuels. => „l‘utilité publique“ est nourrie de l‘expérience, que pas tous les hommes sont égaux et que chacun peut avoir, en quelque temps, besoin de l‘aide. => „l‘utilité publique“ cherche la balance entre les inégalités.

aeh -partner Dr.h.c. Annemarie Huber-Hotz – Büro für gemeinnützige Projekte – Sandrainstrasse 50 – 3007 Ber n 2. La SSUP – la plus ancienne Organisation d‘utilité publique en Suisse fondée en 1810, empreinte par un humanisme et un libéralisme éclairé et social Organisation centrale, dont les organisations cantonales d‘utilité publique sont membres (p.ex. SGUP Genève, qui a initié et créé en 1863 le CICR) Mission: Promouvoir le bien-être mental et matériel du peuple suisse Actitivtés de la SSUP: - 19ième : école obligatoire gratuite; alimentation saine, „forum de discussion de la Nation“ - 20ième: fondation et soutien à des institutions et organisations (La Mobilière, Caisses d‘épargne, Pro Senectute, Pro Juventute, Aide suisse aux Montagne, Pro Familia, ZEWO usw.) - 21iéme: Aide individuelle, soutien de projets, recherche en matière de bénévolat, transfaire

aeh -partner Dr.h.c. Annemarie Huber-Hotz – Büro für gemeinnützige Projekte – Sandrainstrasse 50 – 3007 Ber n 3. Le bénévolat – un élément central de „l‘utilité publique“ Le bénévolat est: un signe important du civisme ( „Denn Raub begeht am allgemeinen Gut, wer nur selbst sich hilft in seiner eigenen Sache“, Schiller‘s Tell) bien ancré en Suisse( démocratie directe, fédéralisme, corporations et associations, qui vivent de la participations des citoyens et citoyennes) un bien économique ( ca. 700 mio heures de travail/an; mia Fr – En comparaison: Santé et assurances sociales 2006: 706 mio heures; 50 mia Fr.) un bien social ( aide dans différents domaines, innovation, donner un sens à la vie, cohésion et solidarité sociale) une ressource pour les NPO‘s ( CRS: 50‘000 bénévols)

aeh -partner Dr.h.c. Annemarie Huber-Hotz – Büro für gemeinnützige Projekte – Sandrainstrasse 50 – 3007 Ber n 4. Formes du bénévolat donner du temps et du travail: - bénévolat formel: engagement bénévol dans des organisation/institutions - bénévolat informel: services et assistance pour la famille, amis et tiers donner de l‘argent: dons mettre à disposition de l‘infrastructure et des produits mettre à disposition sa bonne réputation

aeh -partner Dr.h.c. Annemarie Huber-Hotz – Büro für gemeinnützige Projekte – Sandrainstrasse 50 – 3007 Ber n 5. Facts and figures sur le bénévolat en Suisse (1)* Le bénévolat formel: - environ 25% ou 1,5 mio de Suisses - 28 % hommes, 20 % femmes - engagement dans des associations sportives (11,4 bzw. 5,0%), culturelles (5,8 bzw.3,9%), sociales/caritatives (2,7 bzw. 4,4%), des églises (2,7 bzw.4,4%), partis politiques (2,3 bzw. 1,0%) Le bénévolat informel: - environ 20% ou 1,3 mio de Suisses - 26 % femmes, 15 % hommes - surveillance d‘enfants (15,6 bzw. 5,5%), de personnes adultes (3,3 bzw. 1,1 %), soin du ménage, jardin etc. (10,6 bzw. 9,8%) * Chiffres: SAKE, OFS 2007, SSUP-observatoire bénévole 2006

aeh -partner Dr.h.c. Annemarie Huber-Hotz – Büro für gemeinnützige Projekte – Sandrainstrasse 50 – 3007 Ber n 6. Facts and figures sur le bénévolat en Suisse (2) Dons: - ¾ de la population résidente fait des dons (> 15 Jahre) - 50% donnent moins de 300 Fr., 10% plus de 1000 Fr. - dons pour l‘aide au développement (36,1%), handicapés/malades (35,4%), gens pauvres en Suisse (32,3%), environnement/nature (27,8%), catastrophes (24,6%), enfants/jeunes (13,1%), églises (13,1%), personnes agées (8,9%), partis politiques (2,3%) Différences régionales: plus de bénévolat dans la Suisse allémanique Motifs pour le bénévolat: - le travail bénévol plait (81,5 bzw.86,9%), faire quelque chose ensemble (72,4 bzw.76,6%), aider (61,5 bzw.75,6%), élargir ses connaissances et expériences (55,3 bzw.66,0%), résponsablité/pouvoir prendre des décisions (52,0 bzw. 52,4%), reconnaissance (26,6 bzw.27,2%), résoudre des problémes personnels (17,6 bzw.18,5%), croyance (20,7 bzw.33,5%), utile pour la carrière professionelle (12,3 bzw.14,9%) - Une récompense n‘est pas mentionnée comme incitation importante!

aeh -partner Dr.h.c. Annemarie Huber-Hotz – Büro für gemeinnützige Projekte – Sandrainstrasse 50 – 3007 Ber n 7. Pour terminer: mettre à profit des potentiels inutilisés ! L‘utilité publique de l‘Etat et l‘utilité publique privée ont créé une plus grande justice sociale dans les dernières décennies; en Suisse personne ne doit tomber dans la misère. Nécessité d‘utiliser des potentiels inutilisés: - La population retraitée ou sans occupation augmente. - Nous restons plus longtemps en bonne condition physique. - La participation aux activités des associations diminue, notamment dans les agglomérations. - Isolement dans la société. - Les chances inutilisées de la multiculturalité. - Un comportement de consommation ne satisfait pas et ne rend pas heureux. - A cause da la haute spécialisation et division de travail beaucoup de capacités humaines s‘appauvrissent.  Le bénévolat offre une chance inouie d‘utiliser ce potentiel pour le bien-être de la société!