L’accès à la protection sociale et aux soins de santé pour tous

2 Stratégies et Techniques contre l’exclusion sociale et la Pauvreté >Le programme mondial STEP du Département de la sécurité sociale du BIT est l’instrument opérationnel de la Campagne mondiale sur la sécurité sociale et la couverture pour tous. L’accès à la sécurité sociale et aux soins de santé sont deux droits fondamentaux de l’être humain. Près de 80% de la population dans la plupart des pays d’Afrique sub- saharienne sont exclus des systèmes de protection sociale. STEP

Intégrer les systèmes de micro-assurance santé au sein d’un système national cohérent, équitable et à visée universelle. Appuyer les stratégies nationales

Impulser une volonté politique d’extension de la protection sociale Développer des stratégies nationales qui intègrent les systèmes de micro- assurance santé en les articulant au reste du dispositif de protection sociale du pays. et non comme instrument financier de gestion des risques. Une conception de la micro- assurance comme mécanisme d’extension de la protection sociale… Appuyer les stratégiesnationales

5 2. Soutenir les stratégies des partenaires sociaux Les organisations de travailleurs ont montré leur volonté de s’impliquer dans l’extension de la protection sociale tant pour les travailleurs du secteur formel que pour ceux de l’économie informelle. >Lors de l’unification du mouvement syndical africain, 2006 > Au Sénégal, les travailleurs du secteur des transports routiers, regroupés au sein du Syndicat national des travailleurs des transports routiers du Sénégal (SNTTRS). > En République démocratique du Congo, l’Union nationale des travailleurs du Congo (UNTC). Appuyer les stratégiesnationales

6 3. Contribuer à la formulation de stratégies nationales d’extension de la protection sociale Réalisation d’un diagnostic de l’ensemble des systèmes de protection sociale dans le pays et … formulation de recommandations pour l’extension de la couverture santé aux populations qui en sont actuellement exclues. Appuyer les stratégiesnationales

7 4. Soutenir la mise en oeuvre des plans d’action nationaux Recommandations faites par l’OIT : >Agenda pour le Travail Décent Sommet de l’Union Africaine (Ouaga 2005) Sénégal : DSRP II Stratégies Nationale de Protection Sociale SNPS Programme Pays pour le Travail Décent (PPTD) Appuyer les stratégiesnationales

Législation & Contractualisation Promouvoir un environnement favorable

9 1. Elaborer un cadre juridique régional pour les mutuelles de santé >2007 : Projet de règlement communautaire & Projet de règlement d’exécution ont été soumis à la Commission et au Conseil de l’UEMOA. Un processus participatif a été mis en place dans chacun des huit pays de l’UEMOA afi n de rédiger un texte communautaire sur les mutuelles de santé. Promouvoir un environnementfavorable

10 2. Faciliter les relations avec l’offre de soins Approches contractuelles nationale avec le ministère de la santé >Harmoniser les pratiques contractuelles >Simplification pour les prestataires de soins > Au Burkina Faso et au Sénégal, STEP a initié un processus d’élaboration d’une approche contractuelle entre les mutuelles de santé et l’offre publique de soins. Inventaire des expériences Propositions discutées par l’ensemble des acteurs Promouvoir un environnementfavorable

Mobiliser le savoir faire Liens avec la Micro-Finance Nouveaux Mecanismes de financement Développer de nouvelles approches

12 1. Mobiliser le savoir-faire de la micro-assurance santé Développer des régimes d’assurance de plus grande envergure s’adressant aux travailleurs de l’économie informelle et du monde rural. Développer de nouvellesapproches

13 2. Etendre la protection sociale en association avec la micro-finance Sénégal >PAMECAS second réseau le plus important 250 membres 51 mutuelles d’épargne et de crédit + de 5000 bénéficiaires Bénin >ASSEF Développer de nouvellesapproches

14 3. Concevoir et mettre en place de nouveaux mécanismes de financement Difficultés : >Recouvrement des cotisations >Capacité contributive >Financement Nouveaux modes >Recouvrement Prélèvement à «la source» >Financement Allocation budgétaire Aide internationale Nouvelles taxes Développer de nouvellesapproches

15

Plans de développement et de financement Outils informatiques de gestion et de suivi Services communs de gestion Accompagnement des acteurs Renforcer les compétences et les capacités

17 1. Plans de développement et de financement Bénin >MSS Renforcer les compétences et les capacités

18 2. Outils informatiques de gestion et de suivi MAS Gestion >Logiciel de gestion MAS Pilote >Logiciel de suivi Gestion des adhésions Rapports de suivi Tableau de bord Télécharg ement gratuit sur g/gimi/ ShowLogi Gestion.do Renforcer les compétences et les capacités

19 3. Développement de services communs de gestion et de représentations Unions >Meilleure visibilité >Poids + important >Services communs de gestion Structure de gestion communes >Mise en commun de moyens, >se concentrer sur l’animation, la communication, la prévention et autres actions en faveur de leurs membres. Renforcer les compétences et les capacités

20 4. Accompagnement méthodologique et technique des acteurs Des méthodes, des outils, des données et des idées pour soutenir la mise en oeuvre concrète de projets. Renforcer les compétences et les capacités

Plate-formes de gestion et de partage des connaissances Favoriser la gestion et le partage des connaissances

22 1. Plate-formes de gestion et de partage des connaissances GIMI & GESS faciliter le travail d’identification des besoins de connaissances, de production et de diffusion de réponses adaptées, notamment par la mise en relation des acteurs, l’échange et la collaboration en ligne. Favoriser la gestion et le partage des connaissances

Merci