L ES NOUVEAUX STATUTS

A RTICLE 1 : C RÉATION I L EST FONDÉ ENTRE LES ADHÉRENTS AUX PRÉSENTS STATUTS UNE ASSOCIATION RÉGIE PAR LA LOI DU PREMIER JUILLET 1901 ET LE DÉCRET DU 16 AOÛT 1901, AYANT POUR TITRE : « O UVERTURE R ENCONTRES E VOLUTION » : ORE A RTICLE 2 : C ETTE ASSOCIATION A POUR BUT : - N OUER DES RELATIONS DE SOLIDARITÉ, D AMITIÉ, DE FRATERNITÉ ET S ENRICHIR DE NOS DIFFÉRENCES MUTUELLES. - M ETTRE À LA DISPOSITION DES JEUNES L EXPÉRIENCE DES ENSEIGNANTS, ET CELLE DES ÉTUDIANTS DE L U NIVERSITÉ DE B OURGOGNE. - S USCITER LA CURIOSITÉ DES JEUNES EN LEUR PROPOSANT DES ACTIVITÉS SCOLAIRES, CULTURELLES, INFORMATIQUES ET UNE RÉFLEXION SUR LES RAPPORTS N ORD -S UD DANS LE MONDE. - U NE MEILLEURE COMMUNICATION ENTRE DES POPULATIONS ISSUES DE MILIEUX DIVERS. - U NE OUVERTURE SUR LE MONDE ÉCONOMIQUE, CULTUREL ET SOCIAL, PAR LA PROMOTION DES ÉCHANGES ENTRE LES PAYS DU N ORD ET CEUX DU S UD. L ASSOCIATION S INTERDIT TOUTE DISCRIMINATION, VEILLE AU RESPECT DE CE PRINCIPE ET GARANTIT LA LIBERTÉ DE CONSCIENCE POUR CHACUN DE SES MEMBRES.

A RTICLE 3 : L OCALISATION DU SIÈGE SOCIAL M AISON DES A SSOCIATIONS 2A BOULEVARD O LIVIER DE S ERRES Q UETIGNY T EL : E MAIL : ORE. WANADOO. FR S ITE WEB : WWW. ASSOCIATION - ORE. FR A RTICLE 4 : C ONDITION D ADHÉSION ET DE COTISATION L E TITRE DE MEMBRE D HONNEUR PEUT ÊTRE DÉCERNÉ, PAR LE C ONSEIL D A DMINISTRATION, AUX PERSONNES PHYSIQUES OU MORALES QUI RENDENT OU QUI ONT RENDU DES SERVICES SIGNALÉS À L ASSOCIATION. C E TITRE CONFÈRE AUX PERSONNES QUI L ONT OBTENU, LE DROIT DE FAIRE PARTIE DE L ASSOCIATION SANS ÊTRE TENUES DE PAYER NI COTISATION ANNUELLE, NI DROIT D ENTRÉE. L ES MINEURS DE MOINS DE 16 ANS PEUVENT ADHÉRER À L ASSOCIATION SOUS RÉSERVE D UN ACCORD TACITE OU D UNE AUTORISATION ÉCRITE DE LEURS PARENTS OU TUTEURS LÉGAUX. I LS SONT MEMBRES À PART ENTIÈRE DE L ASSOCIATION. S ONT MEMBRES BIENFAITEURS, LES PERSONNES QUI VERSENT UNE COTISATION ANNUELLE FIXÉE CHAQUE ANNÉE PAR L A SSEMBLÉE G ÉNÉRALE. S ONT MEMBRES ACTIFS, CEUX QUI ONT PRIS L ENGAGEMENT DE VERSER LA COTISATION ANNUELLE. A RTICLE 5 : P ERTE DE LA QUALITÉ DE MEMBRE L A QUALITÉ DE MEMBRE SE PERD PAR : - LA DÉMISSION, - LE DÉCÈS, - LA RADIATION PRONONCÉ POUR MOTIF GRAVE PAR LE CONSEIL D ADMINISTRATION, LE MEMBRE INTÉRESSÉ AYANT ÉTÉ PRÉALABLEMENT APPELÉ, PAR LETTRE RECOMMANDÉE, À FOURNIR DES EXPLICATIONS, SAUF RECOURS À L A SSEMBLÉE G ÉNÉRALE. ORE. WANADOO. FR WWW. ASSOCIATION - ORE. FR

A RTICLE 6 : C OMPOSITION DE L ASSOCIATION L ASSOCIATION SE COMPOSE DE MEMBRES ACTIFS : A - M EMBRES D H ONNEUR PAR DÉSIGNATION DU C ONSEIL D A DMINISTRATION. B - M EMBRES B IENFAITEURS PAR SOUTIEN MATÉRIEL ET FINANCIER. C - M EMBRES ACTIFS OU A DHÉRENTS MOYENNANT UNE COTISATION ANNUELLE. A RTICLE 7 : R ADIATION L A QUALITÉ DE MEMBRE SE PERD PAR : A- L A DÉMISSION, B - L E DÉCÈS, C - L A RADIATION PRONONCÉE PAR LA C ONSEIL D A DMINISTRATION POUR MOTIF GRAVE. L INTÉRESSÉ AYANT ÉTÉ INVITÉ PAR LETTRE RECOMMANDÉE À SE PRÉSENTER DEVANT LE BUREAU POUR FOURNIR DES EXPLICATIONS. A RTICLE 8 : L ES RESSOURCES DE L ASSOCIATION COMPRENNENT : 1- LE MONTANT DE DROIT D ENTRÉE ET DES COTISATIONS. 2- D ES SUBVENTIONS DE L E TAT, DU DÉPARTEMENT, DES COMMUNES ET DES PERSONNES PHYSIQUES OU MORALES LUI PERMETTANT D ATTEINDRE LES BUTS QU ELLE SE PROPOSE. I L EST TENU UNE COMPTABILITÉ COMPLÈTE DE TOUTES LES RECETTES ET DE TOUTES LES DÉPENSES. L E CONSEIL D ' ADMINISTRATION DOIT ADOPTER LE BUDGET PRÉVISIONNEL ANNUEL AVANT LE DÉBUT DE L ' EXERCICE SUIVANT. A RTICLE 9 : LE C ONSEIL D A DMINISTRATION L E C ONSEIL D A DMINISTRATION DE L ASSOCIATION EST COMPOSÉ DE 19 MEMBRES REFLÉTANT LA COMPOSITION DE L A SSEMBLÉE G ÉNÉRALE S AGISSANT DE L ÉGAL ACCÈS DES HOMMES ET DES FEMMES DANS CETTE INSTANCE. I LS SONT ÉLUS AU SCRUTIN SECRET POUR UNE DURÉE DE UN AN PAR L ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES ÉLECTEURS. L E C ONSEIL D A DMINISTRATION ÉLIT CHAQUE ANNÉE AU SCRUTIN SECRET, SON BUREAU COMPRENANT ( AU MOINS ) LE PRÉSIDENT, LE VICE PRÉSIDENT, LE SECRÉTAIRE, LE TRÉSORIER ET LEURS ADJOINTS RESPECTIFS. L ES MEMBRES DU BUREAU : PRÉSIDENT ET TRÉSORIER, DEVRONT ÊTRE CHOISIS OBLIGATOIREMENT PARMI LES MEMBRES DU C ONSEIL D A DMINISTRATION AYANT ATTEINT LA MAJORITÉ LÉGALE. L ES MEMBRES SORTANTS SONT RÉÉLIGIBLES. E N CAS DE DÉMISSION OU DE RADIATION, LE C ONSEIL D A DMINISTRATION PEUT REMPLACER LES POSTES VACANTS AU C ONSEIL D A DMINISTRATION SUR PROPOSITION DU P RÉSIDENT.

A RTICLE 10 : R ÉUNIONS DU C ONSEIL L E C ONSEIL D A DMINISTRATION SE RÉUNIT AU MOINS UNE FOIS PAR TRIMESTRE ET CHAQUE FOIS QU IL EST CONVOQUÉ PAR SON PRÉSIDENT OU SUR LA DEMANDE DU QUART DE SES MEMBRES. - L ES DÉCISIONS SONT PRISES À LA MAJORITÉ DES VOIX ; EN CAS DE PARTAGE, LA VOIX DU PRÉSIDENT EST PRÉPONDÉRANTE. - T OUT MEMBRE DE CONSEIL QUI, SANS EXCUSE, N AURA PAS ASSISTÉ À TROIS RÉUNIONS CONSÉCUTIVES POURRA ÊTRE CONSIDÉRÉ COMME DÉMISSIONNAIRE. L E QUORUM EST FIXÉ À LA MOITIÉ DES MEMBRES DU CONSEIL. A RTICLE 11 : A SSEMBLÉE G ÉNÉRALE O RDINAIRE L ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE L ASSOCIATION COMPREND TOUS LES MEMBRES, QUEL QUE SOIT LEUR TITRE, Y COMPRIS LES MOINS DE 16 ANS. I LS SONT CONVOQUÉS 15 JOURS AU MOINS AVANT LA DATE FIXÉE, ET L ORDRE DU JOUR EST INSCRIT SUR LES CONVOCATIONS. L ASSEMBLÉE GÉNÉRALE SE RÉUNIT UNE FOIS PAR AN, DANS LES SIX MOIS QUI SUIVENT LA CLÔTURE DE L EXERCICE. E N OUTRE, ELLE SE RÉUNIT CHAQUE FOI QU ELLE EST CONVOQUÉE PAR LE CONSEIL D ADMINISTRATION OU SUR LA DEMANDE DU QUART AU MOINS DE SES MEMBRES. - S ON ORDRE DU JOUR EST RÉGLÉ PAR LE CONSEIL D ADMINISTRATION. - S ON BUREAU EST CELUI DU CONSEIL D ADMINISTRATION. - E LLE DÉLIBÈRE SUR LES RAPPORTS RELATIFS À LA GESTION DU CONSEIL D ADMINISTRATION ET À LA SITUATION MORALE ET FINANCIÈRE DE L ASSOCIATION. - E LLE APPROUVE LES COMPTES DE L EXERCICE CLOS, VOTE LE BUDGET DE L EXERCICE SUIVANT, DÉLIBÈRE SUR LES QUESTIONS MISES À L ORDRE DU JOUR. E LLE POURVOIT AU RENOUVELLEMENT DES MEMBRES DU CONSEIL D ADMINISTRATION. - LA SSEMBLÉE G ÉNÉRALE PEUT DÉSIGNER À LA MAJORITÉ UN P RÉSIDENT D H ONNEUR SUR PROPOSITION DE C ONSEIL D A DMINISTRATION. - L ES DÉCISIONS DES A SSEMBLÉES G ÉNÉRALES O RDINAIRES, E XTRAORDINAIRE, DU C ONSEIL D A DMINISTRATION SONT PRISES À LA MAJORITÉ SIMPLE DES MEMBRES PRÉSENTS OU REPRÉSENTÉS. - L E QUORUM EST FIXÉ AU QUART DES ADHÉRENTS.

A RTICLE 12 : D ÉLIBÉRATION ET A SSEMBLÉE G ÉNÉRALE E XTRAORDINAIRE L ES DÉLIBÉRATIONS SONT PRISES À LA MAJORITÉ DES VOIX DES MEMBRES PRÉSENTS ET ÉVENTUELLEMENT REPRÉSENTÉS À L ASSEMBLÉE. S I BESOIN EST, OU SUR LA DEMANDE DE LA MOITIÉ PLUS UN DE SES MEMBRES INSCRITS, LE PRÉSIDENT PEUT CONVOQUER UNE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE SUIVANT LES FORMALITÉS PRÉVUES PAR L ARTICLE 11. A RTICLE 13 : R ÈGLEMENTS INTÉRIEURS U N RÈGLEMENT INTÉRIEUR PEUT ÊTRE ÉTABLI PAR LE CONSEIL D ADMINISTRATION QUI LE FAIT APPROUVER PAR L ASSEMBLÉE GÉNÉRALE. C E RÈGLEMENT ÉVENTUEL EST DESTINÉ À FIXER LES DIVERS POINTS NON PRÉVUS PAR LES STATUTS, NOTAMMENT CEUX QUI CONCERNENT L ADMINISTRATION INTERNE DE L ASSOCIATION. A RTICLE 14 : D ISSOLUTION E N CAS DE DISSOLUTION, PRONONCÉE PAR DEUX TIERS AU MOINS DES MEMBRES PRÉSENTS À L ASSEMBLÉE GÉNÉRALE, CELLE - CI DÉSIGNE UN OU PLUSIEURS COMMISSAIRES CHARGÉS DE LA LIQUIDATION DES BIENS DE L ASSOCIATION. E LLE ATTRIBUE L ACTIF NET, CONFORMÉMENT À LA LOI, À UNE OU PLUSIEURS ASSOCIATIONS POURSUIVANT LES MÊMES BUTS. E N AUCUN CAS LES MEMBRES DE L ASSOCIATION NE PEUVENT SE VOIR ATTRIBUER, EN DEHORS DE LA REPRISE DE LEURS APPORTS ; UNE PART QUELCONQUE DES BIENS DE L ASSOCIATION.

A RTICLE 15 : L E PRÉSIDENT DOIT EFFECTUER À LA PRÉFECTURE LES DÉCLARATIONS PRÉVUES À L ARTICLE 3 DU DÉCRET DU 16 AOUT 1901, PORTANT RÈGLEMENT D ADMINISTRATION PUBLIQUE POUR L APPLICATION DE LA LOI DU 1 ER JUILLET 1901 ET CONCERNANT NOTAMMENT : - LES MODIFICATIONS APPORTÉES AUX STATUTS - LE CHANGEMENT DE TITRE DE L ASSOCIATION - LE TRANSFERT DU SIÈGE SOCIAL - LES CHANGEMENTS SURVENUS AU SEIN DU CONSEIL D ADMINISTRATION ET DE SON BUREAU. A RTICLE 16 : L ES STATUTS ET LES RÈGLEMENTS INTÉRIEURS AINSI QUE LES MODIFICATIONS QUI PEUVENT Y ÊTRE APPORTÉS DOIVENT ÊTRE COMMUNIQUÉS À LA D IRECTION D ÉPARTEMENTALE DE LA J EUNESSE ET DES S PORTS DANS LE MOIS QUI SUIT LEUR ADOPTION EN ASSEMBLÉE GÉNÉRALE. L ES PRÉSENTS STATUTS ONT ÉTÉ ADOPTÉS EN ASSEMBLÉE GÉNÉRALE TENUE À Q UETIGNY LE 20 JANVIER 2012, SOUS LA PRÉSIDENCE DE M ONSIEUR S ABR YAZZOURH ASSISTÉ DE …

Les composantes du CLAS: Les accompagnants à la scolarité : - Ouverture Rencontres Evolution ( collège et lycée) - Centre Social et Culturel Léo Lagrange ( primaire et collège 6 ème /5 ème ) - Cousi Devoirs (primaire)

Les partenaires

Les rôles du CLAS

Les café parents organisés en 2011 en partenariat avec lAdosphère Scolarité : Mon enfant peut-il mieux faire ? Mon ado : Entre Facebook et faire ses devoirs. Comment motiver mon ado ? Parents- ados : Trouver un accord pour sortir du conflit. Prochains café parents : - 24 mars : Accompagner les choix de mon ado et savoir lui donner des ailes mai : Quand les parents n'ont pas la même perception du verbe éduquer.

P UBLIC : COLLÉGIENS ET LYCÉENS E NCADREMENT : PROFESSEURS EN ACTIVITÉ – PROFESSEURS RETRAITÉS – ÉTUDIANTS EN MASTER / ÉCOLE DE COMMERCE Soutien scolaire

S OUTIEN SCOLAIRE PLUSIEURS SÉANCES PAR SEMAINE Mercredi 17h- 19h À la Maison des Associations de Quetigny*. Samedi 10h- 12h À la Maison des Associations de Quetigny*. * 2A Bd Olivier de Serres, QUETIGNY Samedi 17h- 19h À la Maison de Quartier de Fontaine dOuche*. * 2 Allée de Grenoble DIJON QUETIGNY FONTAINE DOUCHE

S TAGES DE CONSOLIDATION ET DE PRÉPARATION AUX EXAMENS Semaine de révisions pendant les vacances dhiver : 1 semaine. Ecole Ouverte de Printemps : 2 semaines. Ces stages se déroulent sous forme de cours en petits groupes, avec des emplois du temps adaptés aux niveaux et aux programmes scolaires. Objectif BAC/BREVET Weekend intensif de révisions et de mises en situation dexamens. Consolidation pour collégiens et lycéens Préparation aux examens

LAGENDA 2012 RETROSPECTIVE et STATISTIQUES

S EMAINE DE RÉVISIONS PRÉVUE PROCHAINEMENT Rétrospective participants Répartition élèves/ établissements

E COLE O UVERTE DE P RINTEMPS 2011 STATISTIQUES Statistiques 2011 (ci-contre : 100 participants) Communication, participation de : France Bleu Bourgogne ( interview) Le Bien Public ( articles) France 3 ( reportage pour le JT) Radio Campus ( interview) Stage 2012 : deux semaines Du 16/04/ 2012 au 20/04/2012 Du 23/04/2012 au 27/04/2012

S ÉANCES EN IMAGES

C ENTRE I NFORMATIQUE M UNICIPAL DE Q UETIGNY ÉCHANGES, RENCONTRES, FORMATIONS, AUTONOMIE, PROJETS, SAVOIRS, ÉCOUTE, BIEN - ÊTRE Un espace de rencontres et déchanges, ouvert à tous du lundi au samedi. Activités - Publics - Nouveautés

C OURS D INFORMATIQUE POUR ADULTES Samedi 9H00/10H30 Cette séance sadresse aux personnes qui font leurs premiers pas sur lordinateur. Elles seront initiées progressivement grâce à des démonstrations à travers un écran projeté via un vidéoprojecteur, et des exercices pratiques sur Word, Excel, internet. Perfectionnement Samedi 10H30/12H00 Cette séance sadresse aux personnes initiées qui souhaitent approfondir leurs connaissances en traitement de texte, tableur, navigation internet, maintenance informatique… Multimédia Samedi 14H00/16H00 Retouche photo, montage vidéo, stages ponctuels en fonction de la demande… Débutants Perfectionnement/ Multimédia

D ÉCOUVRIR L INFORMATIQUE À SON RYTHME PÉDAGOGIE, AUTONOMIE, COMPÉTENCES Lundi 18H00/19H00 Exercices pratiques sur Word, Excel, Internet. Vendredi 15H00/16H00 Découverte de loutil informatique avec une pédagogie adaptée. Personnes souffrant dun handicap léger Personnes étrangères

I NITIATION AU CODE DE LA ROUTE A UTONOMIE, PROJETS, INSERTION Cet atelier sadresse à toutes celles et ceux qui souhaitent être initié(e)s au code de la route et qui souhaitent profiter du cadre de lassociation pour apprendre progressivement dans une ambiance chaleureuse : adultes, adolescents, chômeurs, personnes étrangères… Séries dexercices type auto-école Correction et mises en situation dexamen…

A IDE À LA RECHERCHE D EMPLOI En accès libre : Aide à la mise en forme de CV, rédaction de lettres de motivations, recherches en ligne, création despaces personnels interactifs, appels vers lignes fixes, simulations dentretiens… Formation aux techniques de recherche demploi Stage ouvert à tous, encadré par des professionnels daide à linsertion et de la communication. Les participants pourront se faire un programme à la carte parmi les différents ateliers proposés : Techniques de recherche demploi en ligne, rédaction de CV/lettre de motivation, simulations dentretiens, conduire un projet de groupe… Renseignements :

A CCÈS LIBRE Échanges, discussions, utilisation des postes informatiques, conseils, jeux en réseau, demandes diverses…

A TELIER B IEN - ÊTRE : C RÉNEAU FÉMININ E STIME DE SOI, FÉMINITÉ, DÉTENTE, CONSEILS Atelier ponctuel animé par une esthéticienne. Les participantes pourront profiter des démonstrations et des conseils personnalisés gratuits dune professionnelle dans un cadre convivial et féminin. Séances détentes

V ACANCES SCOLAIRES : C OMPÉTITIONS EN RÉSEAU POUR LES JEUNES Le Centre Informatique est réservé aux jeunes pendant les vacances scolaires. Ceux-ci peuvent saffronter en équipe sur différents jeux en réseau, les équipes gagnantes remportent des lots.

C OURS DE LANGUE ARABE LITTÉRAIRE DÉCOUVERTE, MIXITÉ, CULTURE, OUVERTURE Samedi 14H00/16H00 (niveau débutant) Maison des Associations de Quetigny

I NITIATION AUX ÉCHECS S TRATÉGIE, RÉFLEXION, CONCENTRATION N OUVEAUTÉ !

R ENSEIGNEMENTS : ORE. WANADOO. FR P RÉSENTATION AUX ATELIERS AVEC OU SANS RENDEZ - VOUS. ( DEMANDEZ LA PLAQUETTE DE NOS ACTIVITÉS ) ORE. WANADOO. FR Merci pour votre confiance, et votre soutien.

Présentation du nouveau site internet développé par Romain QUENCEZ

> Contacter facilement lassociation (adresse, téléphone, ) > Mettre en avant… les activités dORE les mentions de la presse les vidéos des évènements dORE > Soutien scolaire en ligne avec Ganesha Objectifs

Contacter facilement ORE

Mise en avant des activités dORE

Vidéos des évènements de lassociation

Coupures darticles de presse à propos dORE

Ganesha Logiciel daide à la scolarité interactif (disponible depuis le site)

A CTIONS CULTURELLES 2011/ 2012

C ONFÉRENCE DE M R BENCHOUK ANCIEN DIRECTEUR DE LENA DORAN H OMMAGE À L ABBÉ B ÉRENGUER

C ONFÉRENCE DE M R PRIBETICHH DÉLÉGUÉ À L URBANISME ( D IJON ) Loi SRU, sa réalité et mixité sociale.

C ONFÉRENCE DE M R GABON PROFESSEUR À L UNIVERSITÉ W ESLEYENNE DE VIRGINIE ( USA ) La laïcité française vue dailleurs.

C ONSEIL D A DMINISTRATION Sabr Yazzourh Redouan Bouhab Jawad El Bakkouchi Mehdi Djelloul Roland Machet Mustapha Fahli Anne Marie dAvout Dominique Hénon Yvette Demarthe Amani Djouadria Meryem Bounefikha Chaïma Manai Hamid BAADJI Lhoussaine Zgou Souidi Mohamed