Formation au français à vocation professionnelle en structure dinsertion par lactivité économique, modes dintervention et de financements Journée dinformation et de mutualisation pour les acteurs de la formation linguistique des adultes migrants
Le chantier dinsertion Porté par les Œuvres de La Mie Pain Travail – Accompagnement – Formation Chantier dinsertion remobilisant Entrées et sorties permanentes 34 salariés en CUI-CAE Métiers dentretien et de nettoyage 26 heures hebdomadaires Parcours de 12 à 18 mois en moyenne
Situation des salariés à lentrée 90% des bénéficiaires niveau infra V Difficultés linguistiques
Le FLES de Paris (chiffres 2012) Association Loi 1901: 72 adhérents employeurs de contrats dinsertion (associations – SIAE – Ville de Paris – RATP) dachats de prestations externes (financements: Département / FSE / cotisations / appels à projets) 1745 conventionnements pour 1316 salariés Mise en place dateliers de Français langue professionnelle pour les salariés en insertion (E/S permanentes, janvier à décembre) Offre de services pour les SIAE parisiennes : appui à la construction de parcours ; financement ; gestion administrative.
Mise en place de laction en FLP Détermination du projet dinsertion par lemployeur : prise en charge systématique des difficultés linguistiques à lentrée du contrat ; formation sur site ; certification des niveaux lorsque cela est possible. Choix dun prestataire (Centre Alpha Choisy) : évaluation des bénéficiaires après la période dessai ; entrée en formation à partir de 3 ème mois (7 h hebdo) ; 1 er bilan à 6 mois et détermination dun objectif (DILF, DELF Pro, etc.) ; arrêt de la formation au 12 ème mois pour préparer à lemploi (sauf nécessité). Rencontre annuelle avec lOPCA pour mettre en place le co-financement avec le FLES de Paris et sécuriser les financements de lemployeur.