Rôle et réalité dune ONG médicale sur le terrain Expériences dHaïti et dailleurs ÉNAP, le 31 octobre 2012.

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Transcription de la présentation:

Rôle et réalité dune ONG médicale sur le terrain Expériences dHaïti et dailleurs ÉNAP, le 31 octobre 2012

Plan de présentation Contextes durgence et post-urgence Fonctionnement sur le terrain Relations avec son environnement Réalité dHaïti Pistes de réflexion/sujets de recherche Carrières en aide humanitaire

Contexte durgence Différentes causes: conflits armés, catastrophes naturelles, épidémies, etc. Appel à la communauté internationale Course aux drapeaux: ONG et bailleurs de fonds Acteurs : ONG urgences et agences des U.N. Actions de premières nécessités: sauver des vies Contexte dintervention : « Far west »

Contexte post-urgence Transition vers laide au développement Reprise du contrôle par lÉtat/U.N. Types de programmes - pérennité Acteurs: agences U.N. et ONG en développement Contexte : en route vers la stabilité Patience…….et adaptation culturelle

Fonctionnement dune ONG Siège /desk opérations Coordination sur le terrain Équipes médicales Équipes logistiques Support administratif et RH Orientations stratégiques Idéologie Opérations Représentation

Liens avec les agences des U.N.

Haïti en quelques chiffres Séisme du 12 janvier 2010 Cirque humanitaire/difficultés de coordination décès – 2.5 millions déplacés Apparition du choléra en octobre morts et cas traités au 31 décembre 2010 Plus grande épidémie depuis 1817 Choléra toujours actif : cas traités et décès au 29 août 2012

Haïti en 2012 Phase post-urgence depuis le 1 er janvier Souveraineté souhaitée du Gouv. sur les stratégies Baisse de laide internationale, retrait des ONG Période de transition difficile Contextes social et politique fragiles Absence de moyens/infrastructures Administration publique haïtienne et réponse aux urgences médicales / surveillance épidémiologique

Pistes de réflexion/sujets de recherche Plan dintervention durgence: qui doit agir et peut-on gérer la participation des acteurs ? Phase de transition: cadre dévaluation, outils de mesure Jusquoù sinvestir ? Investissements internationaux et souveraineté décisionnelle des pays

Carrières en aide humanitaire Importance de la connaissance du terrain Travailler aux U.N. ou ONG ? Caractéristiques demplois: terrain/bureau Urgence ou aide au développement Défis, connaissance du monde, réalité vs perception occidentale (Afghanistan), capacité dadaptation et ouverture desprit Emplois vertueux: attention à la réalité !!

Quelques sources tools/cluster-coordination tools/cluster-coordination ntryinfo.html ntryinfo.html