Assemblée Générale du personnel de Merck Serono 26 juillet, Genève

Assemblée du personnel de Merck Serono Ordre du jour Présentation du Comité de soutien et mot de soutien du Maire de Genève, Rémy Pagani Etat du Fonds de solidarité – Appel aux dons Retour sur la position du MEF Retour sur les recommandations de la CRCT Vote sur la recommandation de la CRCT Propositions dactions Election des représentants du personnel Vote de la résolution

Assemblée du personnel de Merck Serono Comité de soutien aux employé-e-s Merck Serono Parti Socialiste Genevois (PSG), Les Verts Genève, SolidaritéS, Mouvement Pour le Socialisme (MPS), Gauche Anticapitaliste, Communauté Genevoise dAction Syndicale (CGAS), Syndicat des Médias et de la communication (Syndicom), Syndicat des Services Publics (SSP), Syndicat du personnel des transports (SEV), Forum Social Lémanique (FSL), Association Euphoria, chez : SSP/VPOD - 6, rue des Terreaux du Temple – 1201 Genève

Assemblée du personnel de Merck Serono Etat des comptes du Fonds de Solidarité DépensesRecettes Nourriture12 000Dons Courrier300 Traduction1 300 Matériel9 200 Déplacement Avocat Dépenses Avocat engagées non payées = CHF SOLDE = CHF

Assemblée du personnel de Merck Serono Appel aux dons 25 CHF par personne suffiraient à combler le déficit

Assemblée du personnel de Merck Serono Merck Euro Forum Résolution ferme, évoquant des actions d'ordre juridique La prise en charge du mandat Une première rencontre cet après midi avec K.Beckmann

Assemblée du personnel de Merck Serono Chambre des relations Collectives de Travail Rappel de la procédure 28 Juin: saisie de la CRCT par les autorités cantonales 3 Juillet: Première audience de la CRCT 11 Juillet: Seconde audience de la CRCT: Merck Serono accepte douvrir des négociations juillet: séances de négociation avec la direction Quatre avancées mineures négociées 16 Juillet – Avancées jugées non-suffisantes par l Assemblée Générale troisième audience de la CRCT : La chambre demande des négociations complémentaires 17 juillet: séance de négociation avec la direction Accord de Merck pour contribuer à un fond géré par les autorités 18 juillet: Avancées jugées non-suffisantes par lAssemblée Générale dernière séance de la CRCT: Constat déchec de la conciliation 19 juillet: transmission des recommandations de la CRCT 26 juillet: refus de Merck Serono dentrer en matière sur les recommandations de la CRCT

Assemblée du personnel de Merck Serono Rappel des « avancées » obtenues à la CRCT… un montant minimal garanti pour lindemnité de départ (CHF 25,000 minimum) ; une indemnité additionnelle pour les employés âgés de plus de 50 ans comprenant également les personnes éligibles à la préretraite qui ne souhaiteraient pas faire valoir leur droit pour des raisons économiques ; le maintien dune indemnité de départ pleine pour les employés qui démissionneraient dans les trois mois précédant la date de fin des rapports de travail prévue ; un fonds spécial de CHF 500,000 pour les cas de rigueur, en particulier pour les employés licenciés qui se trouveraient dans une situation financière particulièrement difficile à la suite de la fermeture du site de Genève ; une contribution de CHF 1 million à un fonds créé et géré par les autorités cantonales visant à atténuer les effets de la fermeture du site de Genève sur le marché local de lemploi au travers dune série de mesures et de programmes.

Assemblée du personnel de Merck Serono Recommandation

Assemblée du personnel de Merck Serono Recommandation

Assemblée du personnel de Merck Serono Recommandation

Assemblée du personnel de Merck Serono Position de Merck Serono concernant la recommandation émise par la CRCT de Genève Merck Serono a décidé de ne pas accepter la recommandation visant une augmentation supplémentaire des indemnités de départ de lensemble des employés La société souhaite privilégier la recherche de solutions permettant aux employés de retrouver un nouvel emploi Merck Serono renouvelle son offre de prestations supplémentaires visant à apporter un soutien renforcé aux employés les plus vulnérables sur le plan économique

Assemblée du personnel de Merck Serono Discussion et vote Scenario 1: Acceptation des avancées négociées à la CRCT et renoncement à toute revendication additionnelle. Scenario 2: Continuer à soutenir les propositions émises par la CRCT, au risque de perdre les avancées négociées.

Assemblée du personnel de Merck Serono Acceptation: Motivations Nous avons obtenu des victoires grâce à notre mobilisation Le plan négocié a été amélioré par rapport aux premières communications Merck Serono a été obligé de sasseoir et de négocier Meilleures conditions pour les bas salaires, les employés avec peu de séniorité ou les employés qui démissionnent en avance sur leur date de fin théorique: CHF minimum pour tous Meilleures conditions pour les employés les plus âgés, prime dâge au delà de 50 ans Indemnisation des externes (sous conditions) Ne risquons pas de perdre ces avancées ! En labsence daccord complet préalable, Merck Serono a déclaré que les améliorations proposées ne seront pas inclues dans le plan social (=retour au plan de 19 juin)

Assemblée du personnel de Merck Serono Acceptation: Implications Présentation à la CRCT dun accord global sur le plan social entre la direction et les représentants du personnel/UNIA Cessation des actions de lutte liées au plan social Renonciation à toutes revendications ultérieures sur le plan social Plan accepté = Final

Assemblée du personnel de Merck Serono Refus: Motivations Des avancées intéressantes, mais… rejet de deux propositions clés: Augmentation de lindemnité de base Traitement injuste des démissionnaires Seulement une partie des employés sont concernés par les améliorations. Une grande partie nen bénéficient pas. Avancées chiffrées à moins de 4% daugmentation de lenveloppe globale Aucune avancée par rapport aux demandes de la CRCT …peux toujours mieux faire !

Assemblée du personnel de Merck Serono Refus: Implications Constat dimpossibilité de parvenir à un accord complet = retour au plan social du 19 juin Redémarrage des actions de lutte Médiatisation Reprise de grèves totales, grèves sectorielles, «grèves du zèle» Actions spécifiques (Darmstadt à vélo) Pressions politiques en Allemagne et au parlement Européen Actions juridiques

Assemblée du personnel de Merck Serono Vote Scénario 1 : Acceptation Scénario 2 : Refus

Assemblée du personnel de Merck Serono Pourquoi continuer? Il faut montrer à la direction que le mouvement continue afin quelle cède sur les recommandations de la CRCT. Il y a donc nécessité de maintenir la pression avec un calendrier solide de mobilisation dans la durée tout en montrant quon est capable: 1) de maintenir des actions visibles sur le site 2) de tenir dans la durée 3) de faire rayonner notre mouvement au-delà du site en créant un mouvement de soutien en touchant directement les autres sites, Darmstadt et les médias allemands

Assemblée du personnel de Merck Serono Propositions dactions Maintien de la grève sectorielleVOTE Débrayage Cafés / croissants les mardis 10h00-11h00 VOTE Préavis de grève dune demi-journée mardi 31 juilletVOTE Reprise des affichages, stickers,… Action du 1 er août A Darmstadt en vélo

Assemblée du personnel de Merck Serono Dans le détail… Maintien de la grève sectorielle Pour les collègues de certains secteurs qui le souhaitent Débrayage Cafés / croissants tous les mardis 10h00-11h00 Afin de montrer que le mouvement sinscrit dans la durée Préavis de grève dune demi-journée mardi matin 31 juillet Comme conséquence directe si Merck ne répond pas positivement à la recommandation de la CRCT Programme: 9h00-10h00piquets de grève 10h00-11h00cafés/croissants 11h00-12h00apéro-grève 12h00-14h00 buffet canadien

Assemblée du personnel de Merck Serono Dans le détail (suite) Reprise des affichages, stickers,… afin de garantir la visibilité du mouvement… Action du 1 er août discours de soutien du maire de Genève, Rémy Pagani, lors de la cérémonie officielle animation dun stand du personnel pour faire connaître le mouvement: vente de badges, flyers,… Contact: Line

Assemblée du personnel de Merck Serono Réunion vendredi 27 juillet 14h (salle de réunion du comité du personnel) Tous en selle pour Darmstadt !

Assemblée du personnel de Merck Serono 1200 à 2500 licenciements sur France Solidarité avec Sanofi

Assemblée du personnel de Merck Serono Election de la Représentation du Personnel Calendrier des élections négocié avec la direction lors de la procédure à la CRCT Elections organisées sous légide de lOCIRT (Office cantonal de l'inspection et des relations du travail) 20 représentants du personnel seront élus Candidatures ouvertes dès le 6 aout – vote électronique du 20 au 22 aout Bénéfices: une vraie représentation des employés au termes de la loi sur la participation qui pourra signer des accords valables juridiquement pour tous

Assemblée du personnel de Merck Serono Election de la Représentation du Personnel Demande Votation Modalités Election Juillet 2-3 août 6-10 août août 2 jours Une majorité des employés doit se porter en faveur dune élection. Vote électronique 2 jours Définition des modalités entre lemployeur et la délégation. Mode de lélection et composition de la future représentation 5 jours Communication des modalités à tous les employés. Recueil des candidatures par Préparation août 5 jours Préparation de lélection par vote électronique. Set up des outils 3 jours Election Résultats Candidatures août 5 jours Dépouillement et communication des résultats

Assemblée du personnel de Merck Serono Résolution de personnel de Merck Serono – 26 juillet 2012 Refus de la direction de Merck Serono de suivre les recommandations de la CRCT La direction de Merck Serono doit revoir sa position - Nouvelle grève prévue Réuni en assemblée générale cet après-midi, le personnel de Merck Serono du site de Genève a pris connaissance avec indignation du refus de la direction de Merck Serono daugmenter les indemnités de départ, comme le recommandait la CRCT. La direction est priée de revoir sa position dici au 30 juillet, faute de quoi, les mesures de lutte se poursuivront. Une grève a été décidée pour le 31 juillet. Cest avec indignation que le personnel de Merck Serono réuni en assemblée générale cet après-midi à Genève a pris connaissance du refus communiqué ce matin par la direction de Merck Serono de suivre la recommandation de la Chambre des relations collectives de travail. La CRCT invitait la direction du groupe à trouver un accord entre les parties en augmentant notamment l'indemnité de base à 1,25 mois de salaire par année d'ancienneté au lieu de 1. …

Assemblée du personnel de Merck Serono Résolution de personnel de Merck Serono – 26 juillet 2012 … Le personnel a pour sa part décidé à une large majorité d'entrer en matière sur cette recommandation, tout en invitant la direction de Merck Serono à revoir sa position dici au 30 juillet. Lassemblée a estimé que le refus de ce compromis constituait un affront non seulement vis-à-vis du personnel et des autorités cantonales mais également vis-à- vis des valeurs défendues publiquement par le groupe allemand. Regrettant la position de sa direction, le personnel reste toutefois confiant et déterminé. Une nouvelle grève a ainsi été votée pour le mardi matin 31 juillet. Les grèves sectorielles sont par ailleurs reconduites et, pour ancrer le mouvement dans la durée, des débrayages seront organisées tous les mardis matins du mois d'août. Lors de son assemblée générale, le personnel a en outre pu apprécier le soutien du maire de la Ville de Genève, Rémy Pagani. Le personnel a également chaleureusement salué le tout nouveau Comité de soutien et adressé un message de soutien au personnel de Sanofi.